Original subtitles

මෙම මූලික දෙයක් ඔබට මග හැරෙන්නේ කෙසේද?

නවකයෙකු පවා එය අවුල් නොකරනු ඇත. ඔබ කලබල නොවන්නේද?

සමාගමක ඇණවුම තනා ඇත්තේ තරාතිරම මතය.

නමුත්

ඔවුන්ගේ සැබෑ බල අරගලය

ගැඹුරට දිව යයි

සහ වඩාත් විචක්ෂණශීලී.

සම්පූර්ණයෙන්ම සමාන සම්බන්ධතාවයකි විය හැකිද?

දෙදෙනෙක් එකතු වූ මොහොතේ, ධූරාවලියක් සාදයි.

මිතුරන් අතර, පෙම්වතුන් අතර...

සෑම විටම බලයේ අසමතුලිතතාවයක් පවතී.

සහ හැමෝම

ටිකක් ඉහළට නැගීමට අවශ්‍යයි.

එසේ වුවද

එයින් අදහස් කරන්නේ රේඛාවක් තරණය කිරීමයි.

මෙය ඉතා හොඳයි.

එය කුමක් ද?

කුමක් ද?

බලන්න? යමක් පාවෙමින් තිබේ.

කොහෙද?

කැමරාවෙන් ඔබ විශිෂ්ටයි, අධ්‍යක්ෂක Kang.

ඔයා පොලිසියද?

නැහැ, මම නැහැ.

මම...

[නෝවා සිට ජූනි දක්වා]

මූලස්ථාන විගණන කණ්ඩායමෙන්.

ඔය කරන වැඩේ නවත්තලා ඇවිත් මට කතා කරන්න.

අධ්යක්ෂ Kang.

[සම්මුඛ පරීක්ෂණ කාමරය] [විගණනය යටතේ]

ඔබේ විගණන කණ්ඩායමට හැකි බව මට ආරංචි විය ඕනෑම කෙනෙක් වට්ටන්න.

දැන් ඔබටත් පියාසර කරන මිනිසුන් සිටීද?

ඔයා තමයි වැටෙන්න හදන්නේ.

- හේයි! - මම විගණන කණ්ඩායම 1 හි නෝ කි ජුන්.

ඔබට යම්කිසි චකිතයක් ඇත ඒ වගේ අධ්‍යක්ෂකවරයෙක් එක්ක කතා කරනවා.

ඔයා කවුරු කියලද හිතන්නෙ පොලිස් කාරයො? NIS ද?

මේක නීති විරෝධී රූගත කිරීමක්.

පුද්ගලිකත්වය ආක්‍රමණය කිරීම සම්බන්ධයෙන් මම ඔබ සැමට නඩු පවරමි.

ඔත්තුකරුවෙකු පිටරටට කාන්දු වන මූලික තාක්‍ෂණය අල්ලා ගැනීමට,

අවශ්‍ය වන්නේ මෙයයි.

අපිටත් අපේ හේතු තියෙනවා.

එවැනි අය පෞද්ගලිකත්වය අඬන්න කැමතියි,

නමුත් ආචාර ධර්ම පිළිබඳ ශුන්‍ය හැඟීමක් ඇත.

හේයි.

එය තට්ටුවක් පහළට ගන්න.

මම කාර්මික ඔත්තුකරුවෙකු වුවද, එය පළමු වරදකි.

ටිකක් සමාවෙන්න, ඔබට පරිවාසයක් ලැබේවි.

අධ්‍යක්ෂක Kang,

ඔහු කොරියානු භාෂාව හොඳින් කතා කරයි, හරිද?

ඔව්, ඔහු කොරියානු-චීන ජාතිකයෙක්.

කොරියානු, නිසැකවම.

උතුරු කොරියානු.

මෙම සමාගම ඔවුන්ට අරමුදල් සපයයි.

එය විදේශ වෙළඳාමක් ලෙස වෙස්වලාගත්

නමුත් ඒ සියල්ල උතුරෙන් පාලනය වේ.

ඔත්තු බැලීමේ ගාස්තු අදාළ වන්නේ නම්,

එවිට ඔබ කාර්මික ඔත්තුකරුවෙකු පමණක් නොවේ. ඔයා තමයි නියම ගනුදෙනුව.

පරිවාසද?

ඔබ කාලය ගත කරනු ඇත.

[සම්මුඛ පරීක්ෂණ කාමරය] [විගණනය යටතේ]

මෝඩයෝ. මම ඔයාට කිව්වා, ඒ මම නෙවෙයි කියලා. ඇයි ඔබ මාව විශ්වාස නොකරන්නේ?

- සර්, කරුණාකර සන්සුන් වන්න. - "සන්සුන්ද?"

- අපිට වාර්තාවක් ලැබුණා. - වාර්තාවක්? කුමන වාර්තාවක්ද?

ඔක්කොම හදලා තියෙන්නේ. සම්පූර්ණ සැකසුම.

3 කණ්ඩායමට කිසිදා නිහඬ දවසක් නැත.

මේ වතාවේ එය කුමක්ද?

සාමාන්‍යාධිකාරී බොරු කිව්වා කියලා වාර්තාවක් කියනවා

විවාහ වී ඇයට පහර දීම ගැන.

සාක්ෂියක් ලෙස මවුලයක් ඇති බව ඇය පැවසුවාය.

- කුමක් ද? - එහි පහළ.

එතන.

හේමූ සමූහය. සමූහ ශ්‍රේණිගත කිරීම් වල 7 වන ස්ථානය.

[Haemoo Group] ආදායමෙන් 9 වැනි.

මෙම සමුහය, අනුබද්ධ ආයතන 42ක් සමඟ, එහි ඉහළම දෙපාර්තමේන්තුව ඇත.

[විගණන කාර්යාලය] විගණන කාර්යාලය තුළ පවා,

[විගණන කණ්ඩායම 1, 2, 3] පැහැදිලි ධුරාවලියක් ඇත.

කණ්ඩායම් 1 සහ 2

කොල්ලකෑම වැනි ප්‍රධාන නඩු හැසිරවීම, විශ්වාසය කඩ කිරීම,

හවුල් කිරීම සහ දත්ත කාන්දුවීම්.

3 කණ්ඩායම සඳහා...

- හරි, යන්න දෙන්න. - ඔව්.

මම ඔබට පෙන්වන්නම්.

නැහැ, එපා! නවත්වන්න!

බරපතල ලෙස...

හොඳින් බලන්න.

- ඒක බලන්න? මවුලයක්? - ඒයි, ඒක වහන්න එපා.

ඔව්... ඔවුන් මේ වගේ දෙයක් කරනවා.

[පරිංග 1: ඉහළ, පහළ, ඉහළ-උඩ, පහළ]

- සුභ උදෑසනක්. - උදෑසන.

හේයි, මහත්මයා නෝ කි ජුන්.

සෑම විටම මෙන් තියුණු ලෙස පෙනේ.

ස්තුතියි. හොඳ එකක් ගමු.

[කාර්මික ඔත්තුකරුවන්ගෙන් මූලික තාක්ෂණය ආරක්ෂා කිරීම]

[Haemoo විගණන කාර්යාලය]

[නෝ කි ජුන්, විගණන කණ්ඩායම 1] විගණනය යනු මෙහෙයුම් වැඩිදියුණු කිරීමයි

සහ අගය එකතු කිරීම.

[විගණන සිනහ දූතයා] [නෝ කි ජුන්, විගණන කණ්ඩායම 1]

"ස්මයිල් ඒන්ජල්?" විගණනය දේවදූතයෙක් වන්නේ කවදා සිටද?

හේයි, මම ඒක හැදුවේ නැහැ.

ඇයි නැත්තේ? මම ආඩම්බර වනු ඇත.

ඔහු විගණනයේ මුහුණුවරයි.

අවංකවම, ඊයේ ලැජ්ජාවට පත් විය.

මොකක්ද ඒ නිරුවත් සංදර්ශනය?

ඊයේ සම්පූර්ණ අවුල්.

මම ඒ ගැන සිහින පවා දුටුවෙමි. සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාගේ ... ඔබ දන්නවා.

- මිනිසා ... - කොහෙත්ම නැහැ.

- මේක කිම්බාප් විතරයි. - සමාවෙන්න, සමාවෙන්න.

නමුත් ඇයි අපි එවැනි දේවල් හසුරුවන්නේ? ඒක හරියටම ක්ලාසි නැහැ.

වාර්තාවක් තිබේ නම්, අපි එය සමඟ කටයුතු කළ යුතුයි.

ඒකට තමයි Team 3 තියෙන්නේ.

කණ්ඩායම් 1 සහ 2 විශාල දේවල් හසුරුවයි, ඉතිරිය ඔවුන් මත දමන්න.

ඔවුන් පැමිණීමේ චෙක්පත් සඳහා පිටත් වේ, කාලය නානකාමරය කැඩී යයි, දුම්පානය පවා කැඩී යයි.

ඔවුන් වටේ යනවා මම දැක්කා සෑම විවේක කාමරයකම කෝපි කූරු ගණන් කිරීම.

මචන්, ඒක මානසික අවපීඩනය.

ඔවුන් පවසන්නේ මූලස්ථාන විගණනයට ඕනෑම අයෙකු ඉවත් කළ හැකි බවයි.

- නමුත් 3 කණ්ඩායම ... - එය තවත් වගේ ...

ඔවුන් කුරුළු ජරාව පිරිසිදු කරති.

කෙටියෙන් කිවහොත්, කුරුළු පුප් කණ්ඩායම.

ඒක කාටවත් අහන්න දෙන්න එපා.

ඔහ්, එය ලේකම් පාක්.

සුභ උදෑසනක්. හොඳ කාලගුණයක්, හාහ්?

ඔව්.

ඇයව දැකීමෙන් දවස ආරම්භ කරනවාද?

ඒක හොඳ සලකුණක් නේද?

මම මුලින්ම හිස ඔසවන්නම්. ඉවර කරලා උඩට එන්න.

දැනටමත්?

අද දහවල් මගේ කාලසටහන කුමක්ද?

ඔබට රැස්වීමක් තිබේ Haemoo Media විධායකයින් සමඟ.

ලස්සන ටයි පටියක්.

ස්තුතියි සර්. ඔයාට නියම රසයක් තියෙනවා.

- හේයි. - හායි.

ඔහ්, හරි.

සමාගමේ විකාශනයේදී හැමෝම ඔබව දුටුවා. ඒ හැමෝම අහනවා හොට් එක කවුද කියලා.

ඔව්? එයාලට ඒක නැති වෙයි ඔවුන් මාව පෞද්ගලිකව දකින විට.

වැඩ ඉවර වෙලා මොකද කරන්නේ?

පානයක් ගැනීමට අවශ්‍යද? ළඟ ලස්සන වයින් බාර් එකක් තියෙනවා.

- කොහෙද? - එය හැඳින්වේ ...

පස්සේ කතා කරමු හරිද?

කි ජුන්!

මොහොතක් ඉන්න. හේයි!

හයියෙන්.

ඒක හරි ආචාරයක්.

මට ඔයාව දැණුනා.

ඔබ ඇයව අද රෑ මුණගැසෙනවාද? ඒ වෙනුවට මාත් එක්ක ඉන්න.

ඉන්න.

ඔබ විවාහ වෙන්නේ නැද්ද?

එය ඉවත් කළාද?

නැහැ, නමුත් ...

මට දුකක් දැනුණා.

සදහටම එක මිනිසෙක් සමඟ සිටීමට සිතීම ...

අපිට පුලුවන්ද

ඊයේ රෑ එකක් තියෙනවද?

මම එහෙම කෙනෙක් නෙවෙයි.

විවාහයට පෙර කලබල වීම සාමාන්‍ය දෙයකි.

මම ඒක ඔයාට කරන්නම්

ත්යාගශීලී මංගල තෑග්ගක් සමඟ.

අනේ අනේ.

කොතරම් ත්යාගශීලීද?

ඉන්න.

ඔයා කරන්නේ කුමක් ද?

හේයි, කි ජුන්.

බලන්න, එය පිපෙන.

කවුද මේකට වතුර දැම්මේ?

මෙම අඳුරු කාර්යාලය සඳහා ඉතා ආකර්ෂණීයයි.

ඔබ හැඟීම්බර වෙනවා.

ඔබ ගණන් ගන්නා ලෙස නොවේ. ඔබේ ජීවිතය මල් පිපී ඇත.

මම දැන් HR එකෙන් ඇහුවා.

උසස්වීමක් ගැන යමක් අධ්‍යක්ෂ කන්ග් නඩුවෙන් පසුව.

ඒක ඇත්තද?

- මම දන්නේ නැහැ. - ඉදිරියට එන්න. ඇත්ත වෙන්න ඇති නේද?

විධායක කිම් ඔබට ඇත්තටම සහාය දුන්නා නේද?

මම කලින්ම ඔයාගේ පැත්තට ආවා. ඒක අමතක කරන්න එපා.

යාලුවනේ!

ඔයාට ඇහුනද?

කුමක් ද?

මුළු සමාගමම කෙළවරේ. මේ භයානක කටකතාවක් යනවා.

ඒක බරපතලයි.

එය කුමක් ද?

ඇය නැවත එනවා,

ජූ ඉන් ආහ්.

[නව පණිවිඩයක් ලැබී ඇත]

['19 සමූහ කතාබස් පන්තිය] ජූ ඉන් ආහ් නේද?

['22 කණ්ඩායම් කතාබස් පන්තිය] එය ජූ ඉන් ආහ් ය.

[මම දැනටමත් ආතතියෙන් ඉන්නේ...] [කිසිම විදිහක් නැහැ]

ඇය මෙහි ඇත.

- අපි රැවටිලා... - ඇය නැවත සුවය ලබනවාද?

- ඉවත් වීමට කාලය විය හැකිය. - ඇය ආපසු ආවේ ඇයි?

- මම දැනටමත් ආතතියෙන් ඉන්නේ... - බොහෝ CCs නරකම වේ.

[මෙය පිටරටටත් බලපානවාද?] [පිටිය කණ්ඩායම් පවා කෙළවරේ]

පරිස්සමෙන්

අන්වර්ථ නාම ඇති පුද්ගලයින් සඳහා.

ඒවා පහසුවෙන් කුණු කතා සඳහා සාදා ඇත.

Joo In Ah වෙන්න ඇති

දුසිමක්.

ඔබ දන්නවා "Joo In Ah-out?"

ඇය ඔබව ඉලක්ක කරන්නේ නම්, ඔබ පිටතට ය.

මම කැමතිම එක මේක. "කාර්යාල අවතාරය."

ඇය ප්‍රායෝගිකව මෙහි දිවා රෑ ජීවත් වේ.

ඇය විදේශයකදී වෙනත් අන්වර්ථ නාමයක් ලබා ගත්තාය.

එය කුමක් ද?

ඇය කල්ලියක් සමඟ එයට ඇතුල් විය ව්‍යාපාරික අයිතිවාසිකම් ගැන.

දැන් ඉතින්

එය "ජූ ස්නයිපර්" ය.

ඉන්න, ඇය ඇත්තටම කාට හරි වෙඩි තිබ්බාද?

සමහරවිට කටකතාවක් පමණයි.

කටකතාවකින් පිස්සු හැදෙන්නේ කෙසේද?

වැදගත් වන්නේ

ඇය සම්බන්ධ වන්නේ කුමන කණ්ඩායමටද?

හරිද?

[කිම් ජින් හී, සැලසුම් කණ්ඩායම: ඇය සෝපානයට නැග්ගා]

- Joo In Ah දැන් සෝපානයට නැග්ගා. - ඇය තද කළේ කුමන තට්ටුවද?

ඔහු පවසන්නේ ඇය සෑම බොත්තමක්ම කඩා දමන බවයි.

මචෝ, මගේ හදවත පුපුරා යන්නට ආසන්නයි.

4F සමත්.

සහ 5F...

6F සමත්!

ඇය පවා යන්නේ කොහේද?

- HR යමක් පළ කළාද? - තවමත් නෑ.

[HR සහ තොරතුරු කාර්යාලය]

[බු සේ යොන්ග්, මානව සම්පත් ප්‍රධානී]

[HR ස්ථාන මාරු අනුමැතිය සඳහා ඉල්ලීම]

[අවලංගු කරන්න] [තහවුරු කරන්න]

9F.

[කරුණාකර 14 ට නවත්වන්න එපා...] 10F.

[කරුණාකර...] ඇය දිගටම එන්නේ ඇයි?

[මගේ බිමෙන් බහින්න එපා] [කරුණාකර දිගටම කරගෙන යන්න]

[කරුණාකර බැස යන්න...] [අද මෙම සෝපානය මෙතරම් මන්දගාමී වන්නේ ඇයි?]

[මම මුලින්ම බහිනවා] [ඔබ වාසනාවන්තයි]

[දැනට 13 සමත්] [මෙය නැවතුමද?]

[14F]

14F!

[සැලසුම්, විගණන කාර්යාලය]

සන්සුන්ව සිටින්න!

14 වෙනිදාටත් සැලසුම් කරනවා.

[සැලසුම් කාර්යාලය]

හේයි, එතනත් පිරිසිදුයි!

ඉක්මන් කරන්න! ඉක්මන් කරන්න!

ඔබේ මේසය මත ඇති සියලුම පරණ කඩදාසි සහ කෝපි!

එය අවසන් කර එය විසි කරන්න, දැන්!

කිම් ග්යු යං මහතා?

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

මම ජූ ඉන් ආහ්, ඔබේ නව විගණන ප්‍රධානියා.

මේ කුමක් ද? ඇයි මෙතන මෙතරම් අඳුරු?

මම යමක් ගායනා කළ යුතුද?

උණුසුම් පිළිගැනීමට ස්තූතියි.

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

කළමනාකරු Kwon Myung Jin.

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

ඔබ උද්යෝගිමත් බව පෙනේ. සන්සුන් වන්න.

ඔහ්, සමාවෙන්න.

Moon Kyung Jin, නියෝජ්‍ය කළමනාකරු, විගණන කණ්ඩායම 1.

නියෝජ්ය කළමනාකරු?

ඔයා ගොඩක් තරුණ වගේ. ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

Kim Tae Hwan, විගණන කණ්ඩායමේ කණ්ඩායම් නායක 2. ඔබව හමුවීම සතුටක්.

මම ඒක කියන්න ඕන. ඔයාට ස්තූතියි.

Jung Dong Min, නියෝජ්‍ය කළමනාකරු, කණ්ඩායම් 2.

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

Joo Yeon Woo, 1 කණ්ඩායමේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කාර්ය මණ්ඩලය.

අපි එකම අවසාන නම බෙදා ගන්නෙමු.

- එය ඉතා විශිෂ්ට එකක්. - ඒක හරි.

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

මම හිතුවට වඩා ඇය සාමාන්‍යයි.

කටකතා සත්‍ය නොවන බව අනුමාන කරන්න.

ඔව්, මම කිසිවක් සඳහා වැඩ කළේ නැත.

හලෝ, මම Sung Doo Gi, 1 කණ්ඩායමේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කාර්ය මණ්ඩලය.

ඔයාව හමුවීම සතුටක්.

මම ශක්තියට කැමතියි.

එය පවත්වා ගෙන යන්න.

ඔයාට ස්තූතියි.

Ahn Min Soo, සහකාර කළමනාකරු, එම කණ්ඩායම. මට සැහැල්ලුවෙන් යන්න.

ඔබ ආකර්ශනීය වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

ඔව්.

හෙලෝ, මම නෝ කි ජුන්, සහකාර කළමනාකරු, කණ්ඩායම 1.

සහකාර කළමනාකරු Noah Ki June?

අපි වැඩේට බහිමු.

මට සමාවෙන්න.

පොඩ්ඩක් බලන්න පුලුවන්ද?

ප්රශ්නයක් නැහැ. කෝ මම බලන්න.

එය සාමාන්‍ය විගණන නිවේදනයයි. ඔබේ අනුමැතිය වහාම අවශ්‍යයි.

හේමූ කර්මාන්ත.

වසර පහක් එක දිගට?

ඔව්, හරි.

එදා ඉඳන් මම ඒක හැන්ඩ්ල් කළා මම මෙහෙට මාරු වුනේ හේමූ ඉන්ඩස්ට්‍රීස් එකෙන්.

එබැවින් ඔබ ඔබේ පැරණි කණ්ඩායම විගණනය කර ඇත වසර පහකට.

[සාමාන්‍ය විගණන නිවේදනය]

ඒ ඇති. ඉදිරියට යාමට කාලයයි.

එකම අනුබද්ධය, උපරිම වසර දෙකක්. ඒක තමයි දැන් නීතිය.

හිටපු කණ්ඩායම් සඳහා වසරක්.

ඔයා කියන දේ මට තේරෙනවා,

නමුත් මම එම ස්ථානය හොඳින්ම දනිමි.

ප්‍රශ්න ඇති තැන මම හරියටම දන්නවා.

කොච්චර කුණු වෙලාද අවුරුදු පහකින් ඒක හාරන්න බැරි වුණා කියලා?

ඔහ්, එන්න.

- ඒක නිකන්... - ඔයා හිනාවෙනවද?

යන්න එපා කිව්වොත්

එහෙනම් යන්න එපා.

සෑම කුඩා දෙයකටම නිකරුණේ ඇයි?

ඔබ සිතන්නේ මම ඔබ සමඟ තර්ක කිරීමට පැමිණියාද?

ඔබ එම ස්ථානය හොඳින් දැන සිටියා නම්,

ඇයි ඔබ මතුපිටින් ඉවත්ව ගියේ?

එක ප්‍රධාන විනය නඩුවක්වත් නැහැ.

ඔබේ පැරණි මිතුරන් පසුපස යාමට අපහසුද?

නැහැ, ඒක නෙවෙයි.

නැත්නම් ඔබ එහි සිටියාද? මොකක් හරි පැටලිලා තියෙනවද?

මම එය හාරා ගත යුතුද?

ඔබ විගණනය කළාද නැතිනම් ව්‍යාපාර කළාද?

ඔයා කොහොමද එහෙම කිව්වේ...

එතකොට ඒ මොකක්ද?

ඔබ ඔබේ නව ලොක්කාට ගරු කරන්නේ නැහැ නේද?

මට කණගාටුයි.

කිසිවෙකු එතරම් කාර්යබහුල නොවන බව අනුමාන කරන්න.

ඉතින්...

අපි දැන් එකින් එක පටන් ගනිමු.

මම ඔයාගේ නම කියනකොට ඇතුලට එන්න.

[කුකුල් මස් කඩයක් විවෘත කිරීමේ පිරිවැය]

[මම ඉවත් විය යුතුද...]

[මට අඬන්න ඕන]

[සම්මුඛ පරීක්ෂණ කාමරය]

කළමනාකරු හා ජින් වූ, කණ්ඩායම 2.

මෙම ස්ථානය ඉක්මනින් ජුරාසික් පාර්ක් බවට පත් විය.

ඒයි, ඔයාට මේ වගේ වැඩ කරන්නවත් පුළුවන්ද?

හොඳයි...

ඇය වැරදි දෙයක් කීවේ නැත.

ඉහළ කාර්ය සාධනය කරන්නන් සමාන ලෙස සිතන බව අනුමාන කරන්න.

ඇය තුන් වතාවක් උසස්වීම් ලැබූ බව ආරංචි විය.

හේයි, ඔබ නැවතත් Haemoo Pharma වෙත යනවාද?

මේ වතාවේ එය කුමක්ද?

මොකක් හරි සෙවනැල්ලක් තියෙනවද?

ඒක ලෑස්ති ​​උනාම කියන්නම්.

මචන් උබ ප්‍රමෝට් කරන ජංකියෝ...

කරුණාකර ඔහුට වතුර වීදුරුවක් දෙන්න.

ඔව්.

මට කෙලවෙලා.

සහකාර කළමනාකරු Noh Ki Jun, කණ්ඩායම 1.

ඔව්.

සෑම සම්මුඛ පරීක්ෂණයක්ම විනාඩි තුනකට සීමා කෙරේ.

ඔව්, මම කාර්යක්‍ෂම රැස්වීම් සඳහායි.

හරි, සහකාර කළමනාකරු නෝ කි ජුන්.

[කාර්ය සාධන ඇගයුම් පත්‍රිකාව] විශිෂ්ට සමාලෝචන.

ඔබ සම්බන්ධ වූ දා සිට සෘජු S ශ්‍රේණිගත කිරීම්.

මම වාසනාවන්තයි.

එබැවින් එය වාසනාව විය.

ඔබ ප්‍රධාන නඩු හසුරුවා ඇත ප්රධාන අනුබද්ධ හරහා.

සෑහෙන්න වාර්තාවක්.

මම මහන්සි වුණා

ඒ වාසනාව උදාකරගන්නයි.

හරි හරී. අපි ඔබේ ස්ථානය සකස් කරමු.

ප්‍රවර්ධනයක්ද?

දැනටමත්?

- නමුත් එය තවමත් සමාලෝචන සමය නොවේ. - කමක් නෑ.

එය ඔබගේ ඇමතුම නම්, මම අගය කරමි...

ඔබ 3 කණ්ඩායමට යනවා.

සමාවෙන්න? 3 කණ්ඩායම?

ඔබ එහි PM නඩු හසුරුවනු ඇත.

විගණනයේ අගමැති යනු...

"මහජන සදාචාරය."

මහජනතාවගෙන් "පී", සදාචාරයෙන් "එම්".

බොහෝ විට කාර්යාල කටයුතු.

ඔබට මා කටයුතු කිරීමට අවශ්‍යද?

ඔව්.

ඉතින්...

ඔබ අද පටන් ගන්න.

මට සමාවෙන්න.

ඇයි මාව ටීම් 3ට අගමැති කරන්න දෙන්නේ?

මට හරියට තේරෙන්නේ නැහැ.

මම ඔබට ඒත්තු ගැන්විය යුත්තේ ඇයි?

- මම මගේ අධිකාරිය ක්‍රියාත්මක කරනවා. - හරි.

ඒත් ඔයාම කිව්වා. මගේ ඇගයීම් සියල්ල ශක්තිමත්.

හොඳ වැඩක්.

අපේ කණ්ඩායම?

මම ඔයාට පස්සේ කියන්න හිටියේ, නමුත්

මම 1 කණ්ඩායමේ නායකත්වය දරන විගණනයක් තියෙනවා. ප්රධාන අනුබද්ධ නඩුවක්.

මට ඒක ඉවර කරන්න දෙන්න.

කණ්ඩායම් වලාකුළට සියල්ල උඩුගත කරන්න.

මම එය සමාලෝචනය කර නැවත පවරන්නෙමි.

තර්කයේ සංකීර්ණය, සහ එය ප්රධාන පුද්ගලයින් සම්බන්ධ වේ.

එයට සියුම් ප්‍රවේශයක් අවශ්‍යයි.

මෙය වසා දැමිය හැකි පුද්ගලයා?

ඒ මමයි.

එය සිනහ උපදවයි.

හේයි.

ඔබ එතරම් විශේෂ වන්නේ කුමක්ද? සුපිරි බලතල ලැබුනද?

ඔබට පියාසර කළ හැකිද? ටෙලිපෝට්?

බලශක්ති පිපිරීම් වෙඩි තියන්නද?

ඔයා කවුරු කියලද හිතන්නේ? ඔබ ඇත්තටම විශ්වාස කරන්නේ ඔබට පමණක් මෙම කාර්යය කළ හැකිද?

මට කියන්න එපා

ඔබ සිතන්නේ ඔබ වෙනස් කළ නොහැකි බවයි.

ස්ටීව් ජොබ්ස් නොමැතිව දුරකථන හොඳින් අලෙවි වේ.

ඔබ හිතන්නේ Haemoo විගණන කණ්ඩායම 1 ඔබ නොමැතිව නතර වෙනවාද?

ඔබ මේ බොළඳ වන්නේ කෙසේද?

හොඳයි, ඔබට අවශ්‍ය දේ සිතන්න.

ඒත් මූණටම කියනවද?

ඒක නිර්භීතයි.

මම මේ වතාවේ ලිස්සන්න දෙන්නම්. ආයෙත් මගේ කාලය නාස්ති කරන්න එපා.

අඩුම තරමේ ඇයි කියන්න.

ඔයා මාව අගමැති කරන්න තෝරගන්න හේතුවක් තියෙන්න ඇති.

මොකද ඔයා...

ඒ සඳහා පරිපූර්ණයි.

ඒයි, මොකද වුණේ?

මම හිතුවා ඔයාට උසස්වීමක් ලැබෙයි කියලා.

උසස්වීමක්? මෙය පහත හෙලීමකි.

3 කණ්ඩායම, සහ PM?

ඒත් ඒ අය හොඳ මිනිස්සු.

හරි, ඔව්. ඔවුන් ඇත්තටම ලස්සනයි වගේ.

ඔවුන්ට පමණක් උදව් කරන්න.

ඔවුන්ට උදව් කරන්න. ඒවා ලස්සනයි වගේ.

ඔබේ උපරිමය කරන්න.

එය විගණන නිලධාරියා, සහකාර කළමනාකරු නෝ කි ජුන්!

සාදරයෙන් පිළිගනිමු.

ආයෙත් වයස කීයද?

තාම බැඳලා නෑ නේද? නැත්නම් බැරිද?

කණ්ඩායම් නායකයා Moo Gwang Il,

විගණනයේ නිල "ප්‍රවර්ධනය අත්හැරියේය."

[ඕනෑවට වඩා කතා කරන්නා / විවාහක] ඔයා දන්නවද තනිකඩව ඉන්න එක මේ දවස් වල ට්‍රෙන්ඩ් එක.

එය පිළිගැනීමේ කට්ටලයක් ලෙස සිතන්න. ඉදිරියට යන්න, එය පරීක්ෂා කරන්න.

Pyeon Hae Young, කණ්ඩායමේ කොඳු නාරටිය කාර්යාලය පවත්වාගෙන යන්නේ කවුද.

[රැකියාවේදී දැඩි / තනිකඩ]

ඔබට අවශ්ය සියල්ල එහි තිබිය යුතුය.

එය සාමාන්‍යයෙන් පෑන් දෙකකි, නමුත් මම තව එකක් එකතු කළෙමි.

ඔබට තවත් අවශ්‍ය නම්, ඔබේ නම ලියන්න, අත්සන් කරන්න, එය ගන්න.

Haemoo වැනි විශාල සමාගමක් සඳහා, මේක ටිකක් ලාබයි වගේ.

ඔහු සමඟ එය රැගෙන යන්න.

මම කලේ එක පාරක් බැටරියක් අල්ලන එක විතරයි. ඇය වැඩියි.

ඔයා මුළු පැක් එකම ගත්තා.

AA සහ AAA, ඇසුරුම් දෙකක්.

කළමනාකරු චා සොං ටේ, සෑම විටම සාක්කුවේ තබා ගැනීමට යමක් සොයයි.

[Meju Market ශ්‍රේණිගත කිරීම 78.8° / විවාහක] බරපතල ලෙස...

සමාවෙන්න සර්.

3 කණ්ඩායමට සාදරයෙන් පිළිගනිමු.

ඔබට යමක් අවශ්‍ය නම්, ඕනෑම වේලාවක මට දන්වන්න.

බේක් හියුන් ග්යු, ස්වයං-පත් කරන ලද සවි කරන්නා.

[විගණන කටයුතු සඳහා කෘතඥ වෙනවා / තනි] ඔවුන් ඔහුව හඳුන්වන්නේ White Blood Cell ලෙසයි.

ඔබ වාඩි වීමට පෙර මට ඔබේ පුටුව සකස් කිරීමට ඉඩ දෙන්න.

ඉන්න,

[ඔබට ඇසෙන්නේ නැත / තනිකඩ] යූන් ඩා යේ මෙහි සිටියේ නැද්ද?

Seoul National, CPA, insane resume.

ආයුබෝවන්, සහකාර කළමනාකරු යූන්.

ඇය MZ.

ඔබ දන්නවා, MZ?

මෙම කණ්ඩායම වැඩ කළ යුත්තේ කෙසේද?

අපරාදේ.

මට විශ්වාස කරන්න බෑ...

මට විශ්වාස කරන්න බැහැ

මම ඔවුන් සමඟ සිරවී සිටිමි.

දැනටමත් ඔහුට රැකියාවෙන් බැසීමට කාලයයි.

ඔහු නැවතත් පරක්කුද?

[පැණි]

ඔබගේ ඇමතුම සම්පූර්ණ කළ නොහැක. බීප් හඬට පසුව ඔබෙන් අය කෙරේ.

ඔව්.

තේරුම් ගත්තා ද.

- ඔවුන් මොනවද කිව්වේ? - වෙළෙන්දාට කතා කළා.

ඔවුන් නියමිත කාල සීමාව සපුරාලනු ඇත.

නියමයි, හොඳින් කළා.

ඔයා ඇත්තටම මේකට දක්ෂයි.

හොඳම අයගෙන් ඉගෙන ගත්තා.

හේයි, ඔබේ දුරකථනය නාද වේ.

හේයි පැටියෝ.

මම ඔයාට කිව්වේ නැද්ද? අපිට කණ්ඩායම් රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයක් තියෙනවා.

තවත් එකක්?

ඔව්, සමාවෙන්න. එය කලබල විය.

ආයුබෝවන් මැඩම්.

මේ නියෝජ්‍ය කළමනාකරු ජුන්ග් මි යොන්ග්.

ඔහ්, හලෝ.

මේ දවස්වල සැමියාව දකින්න අමාරුයි නේද? TF තීව්‍ර විය.

මම එයාව කලින් ගෙදර යවන්න බලන්නම්.

මම කලින් ගෙදර එන්නම්. සමාවෙන්න.

හරි හරී. පරක්කු වෙන්න එපා.

ඇය කවුරු කියලද හිතන්නේ, මගේ සැමියා ගෙදර යවනවාද?

ඇය සිතන්නේ ඇය කවුද?

ඒකට සාප වේවා!

ඉතින්...

මේ Hotline desk එකයි.

අපිට ගොඩක් උපදෙස් ලැබෙනවා. ඒවාට පිළිතුරු දී ලොග් කරන්න.

තේරුම් ගත්තා ද.

ඔව්.

ආයුබෝවන්, විගණන කණ්ඩායම 1...

නැහැ, මම අදහස් කළේ 3 කණ්ඩායම.

ආයුබෝවන්.

මෙය ටිකක් අපහසුයි, නමුත්...

ඒ අපේ කණ්ඩායම් නායකයා ගැන.

ඔව්.

ඔබ අභ්‍යන්තර ගැටලුවක් වාර්තා කරනවාද?

ඔහු ඔෆිස් එකේ රස්තියාදු වෙනවා.

එය ඇත්තෙන්ම නරකයි.

දවස පුරාම, නොනවතින. වාතය දරාගත නොහැකි ය.

අවම වශයෙන් අපට වායු පවිතකාරකයක් ලබා දෙන්න.

ඔහ්, මට පේනවා.

හලෝ, මේ...

ඒයි, අවජාතකයා! ඔබ මෙතරම් ප්‍රමාද වූයේ ඇයි?

ඔබට මේ සඳහා මුදල් ලැබෙනවා නේද? ෂිට්.

- මෙය විගණනයයි. - මොකක්ද?

ඔබට අවදි වීමට ඔබේ සමාගම බිඳවැටීමට අවශ්‍යයි.

ඔව්.

- ඔබ වාර්තා කිරීමට කැමති කුමක්ද? - වාර්තා කරන්න?

මම ඔබේ ජීවිතය වාර්තා කරනවා, මෝඩයා. ඔබගේ නම කුමක්ද?

ඔබේ සභාපතිවරයාට මමම කියන්නම්.

ඔබේ නම කුමක්ද? අපරාදේ!

මේ කුමක් ද?

එය අනියම් සම්බන්ධයක් පිළිබඳ සාක්ෂියකි.

මම එය කුණු කූඩයෙන් හාරා ගත්තෙමි.

ඉතින් මොකක්ද මේ...

ඒයි, ඔයා කොහෙද යන්නේ?

කි ජුන්, ඔයා හොඳින්ද?

ඔබ ඇතුළට යන විට සුදුමැලි වී ඇත.

ඔබේ පිටට තට්ටු කිරීමට යමෙකුට අවශ්‍යද?

නැත්නම් මම ඇතුලට එන්නද?

මම සනීපෙන්.

ඔයාට විශ්වාස ද?

එය වැඩි නම්, විවේකයක් ගන්න.

ඔබ දන්නවා, සෞඛ්‍යය ප්‍රථමයෙන්.

අපි විධිමත් හැඳින්වීම් කරමු.

මේ අපේ නව විගණන ප්‍රධානියා වන Joo In Ah.

සහ විධායක කිම් හැන් සූ, හිටපු විගණන ප්‍රධානියා, දැන් උපාය මාර්ග ප්‍රධානියා.

මම ඔබ ගැන බොහෝ දේ අසා ඇත්තෙමි.

උසස්වීම ගැන සුභ පැතුම්.

මානව සම්පත් ප්‍රධානී, බු සේ යොන්ග්.

ආහ්, ගොඩක් කාලෙකින්.

ඉස්සර අපි හිටියේ එකම කණ්ඩායමේ.

මම ඇගේ ජ්‍යෙෂ්ඨ විය.

සේ යොන්ග්.

ඔබ විශිෂ්ටයි.

HR ඔබට ගැලපේ.

ඔබ දෙදෙනා සමීප බව පෙනේ. බලන්න නියමයි.

මෙම පත්වීම විශිෂ්ට පියවරක් විය.

විගණනය යනු සමාගමේ තලයයි,

උප සභාපතිවරයාට සහ සභාපතිවරයාට සේවය කිරීම.

ඔයා වගේ කෙනෙක් නියමෙටම ගැලපෙනවා.

ඔහ්, ඔබ එය දැන සිටියා.

මම තලයක් සමඟ ඉතා හොඳයි.

ඔව්, ඇයට තියුණු බුද්ධියක් ඇත.

ඔයාලා ඒකට පුරුදු වෙයි.

නැවත සෝල් වෙත පැමිණීම ගැන දැනෙන්නේ කෙසේද?

වාතය සෑම තැනකම එක හා සමානයි.

සමහර විට මෙතන ටිකක් දූෂණය වෙලා.

ඉතින්...

නැවත පැමිණීම ගැන පසුතැවීමක් තිබේද?

මම කළා නම්,

මට ආපසු යා හැකිද?

කාලය ඉගිලී යයි.

අපි රෑ කෑම කමුද?

මට තවමත් සමාලෝචනය කිරීමට බොහෝ දේ ඇත.

වැසි පරීක්ෂාව.

ඊලඟ වතාවේ අපි ස්ටීක් ටිකක් ගන්න.

ඇත්ත වශයෙන්.

උප සභාපතිතුමනි, ඔබ ගැන කුමක් කිව හැකිද?

මම අද රෑට ගෙදර කෑම ගන්නවා.

මගේ බිරිඳ දැනටමත් එහි ඇති.

බලන්න?

ඔහු සම්පූර්ණ පවුලේ මිනිසෙකි.

සභාපතිතුමාගේ වැඩ කොහොමද?

ඔහු ගිය සතියේ නිදහස් විය. අපි ඔහු ගැන විමසිල්ලෙන් සිටිමු.

මම ඔහුව නිතරම පරීක්ෂා කරනවා.

ඔබගේ ඇමතුම සම්පූර්ණ කළ නොහැක.

ඔබගේ ඇමතුම සම්පූර්ණ කළ නොහැක.

ඔබ පිළිතුරු නොදෙන්නේ ඇයි?

මට අමතන්න. ඇයි ඔබ නොගන්නේ?

මට අමතන්න. තවමත් රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයේද?

ඔබ ගෙදර එන්නේ කවදාද?

එය නරකයි.

හොඳයි, අපේ සිහින කණ්ඩායම,

නියෝජ්‍ය කළමනාකරු පුතා

සහ නියෝජ්ය කළමනාකරු ජුන්ග්.

මෙම වෙළඳ නාමය දියත් කිරීම වේ Haemoo ආහාර අංශය සඳහා සෑදීම හෝ බිඳීම.

ඔව්.

ඔබ දෙදෙනා උපරිම සහයෝගීතාවයක් ඇති කළ යුතුය.

- ඔව්, සර්. - අපි අපේ උපරිමය කරන්නම්.

- ඔයාට විශ්වාස ද? - අපි අපේ හැම දෙයක්ම දෙන්නම්.

හරි, චියර්ස්.

- චියර්ස්! - චියර්ස්!

- අපි ඒකට යමු. - අපි එය කරමු.

- ඔබත් ඊයේ බිව්වාද? - ඔව්...

ඔබගේ ඇමතුම සම්පූර්ණ කළ නොහැක. බීප් හඬට පසුව ඔබෙන් අය කෙරේ.

පැටියෝ!

සමාවෙන්න.

ඔබේ ඇමතුම සම්පූර්ණ කළ නොහැක...

ඒකට සාප වේවා! දොර අරින්න!

හේයි, අරින්න!

ඒක අරින්න නැත්නම් මම ඔයාව මරනවා!

දොර අරින්න!

- හේයි! - පැටියෝ?

ඔයා කරන්නේ කුමක් ද?

දැනටමත් පිටතට යනවාද?

ඇයි එයා එහෙම පිටින් බලන්නේ?

ඔහු දින භාගයකින් වෙනස් වී ඇත.

[ප්‍රතිඵල සඳහා නොඉවසිල්ලෙන් බලා සිටීම]

[ජුං සංග් හ්යුන්] [තරු-2 සිට තරු-1 දක්වා පහත හෙලීම]

පද්‍යයේ නිරවද්‍යතාවයක් නොතිබුණි...

ස්ථිර ධුරාවලියක් වැනි දෙයක් නොමැත.

ඒකයි

ඔබ ඉහළට යන තරමට,

ඔබ කනස්සල්ලට පත්වන තරමට.

මේක හරිම ලැජ්ජයි.

ඔබ පවා ස්ථානය සොයා ගත්තේ කෙසේද?

ඔබ සෑම ස්ථානයක්ම පරීක්ෂා කර බැලීමට ගියාද?

- එහෙනම් ඇයි ඔයා උත්තර දුන්නේ නැත්තේ? - මම කණ්ඩායම් රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයක සිටියා!

කනකොට ගන්න බැරි උනාද?

කුමක් ද?

හරි.

ඔයා හැමදාම ගෙදර හිරවෙලා. රැකියා ජීවිතය ඔබ තේරුම් ගන්නේ කෙසේද?

මේක හරිම කලකිරීමක්.

ඔබට පහළින් සිටීමට අවශ්‍ය නැතිනම්,

ඔබ සටන් කර ජයග්‍රහණය කළ යුතුයි.

අවසානයේ, ඔබේ තරාතිරම තබා ගැනීම යනු

ගැළවෙමින් පවතී.

හහ්?

ඔහු ඉවත් කරන්නේ ඇයි?

ඔහුට ගයන්න, නටන්න, ලස්සනයි, ඔහුට සියල්ල තිබේ.

ඔහු පැහැදිලිවම බූරුවෙක්. ඇයි එයා එළියේ?

ඇයි?

ඇයි?

කි ජුන්,

ඇයට විගණනය සඳහා ඉඟියක් ඇත.

ඇය උදේ සිට බලා සිටී.

මම හිතන්නේ මගේ මහත්තයා

පෙම් සබඳතාවක් පවත්වයි.

අනේ මන්දා.

ඔහු නිවසට පැමිණි විට

උපන්දින තෑග්ගක් ලෙස සුවඳ විලවුන් සමඟ, මම දැන සිටියෙමි.

සුවඳ විලවුන්?

විවාහක පුරුෂයෙකුට සුවඳ විලවුන් ලබා දෙන්නේ කවුද? තවත් කුමක් අදහස් කළ හැකිද?

එය සුවඳින් භූමිය සලකුණු කරයි.

ඇගේ සුවඳ මගේ මිනිසා මත තබා.

ඊට පස්සේ මම එයාව හොඳට බැලුවා.

එයා කවදාවත් ෆෝන් එක බිම තියන්නේ නෑ.

ඔහු එය ස්නානය කිරීමට පවා ගෙන යයි. මම ඔන්ලයින් කියවනවා ඒ කියන්නේ මෙයා රවට්ටනවා.

ඒවා නිතරම එකට ඇලී ඇත.

ඔවුන් රැකියාව සඳහා පවා එකට ගමන් කරයි. රෑට මැසේජ් එවනවා.

ඒ වගේම මට සාක්ෂි තියෙනවා.

ඒ කොණ්ඩයක්.

එය ඔහුගේ ඇඳුම් මත විය. එය ඇගේ විය යුතුය.

මට ඒක විශ්වාසයි.

නෝනා, මේක ඇත්තටම නෙවෙයි...

අපි එය සොයා බලා ඉක්මනින් ඔබ වෙත පැමිණෙන්නෙමු.

හරි හරී.

කුමක් ද?

අපිට ඔත්තුවක් ලැබුණා, අපි ක්‍රියා පටිපාටිය අනුගමනය කරනවා.

වාර්තාවක් ලියන්න, පාර්ශවයන් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කරන්න.

ගොස් එය පරීක්ෂා කරන්න. දැන්.

කුමක්දැයි පරීක්ෂා කරන්න?

හිසකෙස් මත DNA පරීක්ෂණයක් පවත්වන්නද?

මට ගහනවා.

අපොයි හරි,

නියෝජ්‍ය කළමනාකරු පුතාගේ බිරිඳ විය ඊයේ බයයි නේද?

ඔහු පිළිතුරු නොදෙන නිසා ඇය පෙනී සිටියාය.

ඇය සිතන්නේ ඔහු සම්බන්ධ බවයි නියෝජ්ය කළමනාකරු ජුන්ග් සමඟ.

එය ඇයට රළු ය. ඇය නොනවත්වා වැඩ කරයි.

කෙසේ වෙතත්, මට එය යම් ආකාරයකට වැටහේ.

අඹුසැමියන් රාත්‍රියේදී එකිනෙකා දකින්නේ නැති තරම්ය.

නමුත් වැඩ කරන අය දවස පුරාම එකට ඉන්නවා.

වඩාත් පොදු, කතා කිරීමට වැඩි යමක්.

එය ඔබට ලැබේ.

මමත් ඒකට කැමති වෙන්නේ නැහැ.

තවමත්, සීමාවක් තිබේ. ඇය මූලික වශයෙන් ව්‍යාකූල ය.

ඇය ප්‍රසිද්ධයි.

[ආහාර සන්නාම සැලසුම් කණ්ඩායම]

අපි මෙහෙම ගියොත්, විධායක කන්ග් අපව ඉරා දමනු ඇත.

අපි එකඟ වූ දෙය මෙයයි. එය දිගටම වෙනස් වන්නේ ඇයි?

පැහැදිලි අවධානයක් නැත.

එය දේශීය තරඟකරුවන් ගැන නොවේ.

මම ඔයාට කිව්වා, අපි ගෝලීය ව්‍යාප්තිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුයි.

ඔවුන් සගයන් පමණයි. සම්බන්ධයක් නොවේ.

- හහ්? - ඔයාට මතක නැද්ද?

බිලියන 1 ට අඩු සියලුම සමාගම් විශ්ලේෂණය කරමු.

- අපට සියල්ල අවශ්යයි. - තේරුම් ගත්තා ද.

ඒත් ලියාපදිංචි කීයක්...

හොඳයි... ඔව්.

හේයි! මෙතන!

- හොඳයි, හැමෝම මෙතන? - ඔව්.

අපිට ප්‍රධාන කාර්යයක් තියෙනවා.

ඉහළ සිට කෙළින්ම.

ඉහළ සිට?

ඒ නිසා හැම දෙයක්ම අතහැරලා මුලින්ම මේක හසුරුවන්න.

අපරාධ කෝණයක් තියෙනවා,

එය එළියට ගියහොත් එය මුද්‍රණාලයේ පුපුරවා හරිනු ඇත.

ඒ නිසා අපි එය නිශ්ශබ්දව, පිරිසිදුව හා විචක්ෂණශීලීව හසුරුවන්නෙමු.

තේරුම් ගත්තා ද?

එය කුමක් ද?

[අඩවියේ විගණනය] [ඔබගේ සහයෝගයට ස්තූතියි]

ඉතින්, මෙහි පොපි මල් තිබේද?

හේයි, ඔබේ හඬ පහතට තබා ගන්න.

ආරක්ෂක නිලධාරියා එකක් සොයා ගත්තේය මල් ඇඳ පිරිසිදු කරන අතරතුර.

සැරසිලි වර්ගය නොවේ.

තවත් වගා කළ හැක,

ඒ නිසා අපි එය නිහඬව හසුරුවන්නෙමු එය ප්රශ්නයක් වීමට පෙර.

තේරුම් ගත්තා ද?

පොපි සහිත ඖෂධ සමාගමක්...

ඒයි, ඔයා එකක් කෑවද?

අහඹු දේවල් ගන්න යන්න එපා එය නොමිලේ නිසා.

එන්න, ඔවුන් දැනටමත් සොයා ගන්න.

ආයුබෝවන්?

මම නියෝජ්‍ය කළමනාකරු පුතාගේ බිරිඳ. ඔබ පරීක්ෂා කළාද? හිසකෙස්?

අපි ප්‍රතිඵල විද්‍යුත් තැපෑලෙන් එවන්නෙමු.

මම යම් දෙයකට මැදි වී සිටිමි, ඉතින් මම විසන්ධි කරන්නම්.

ඔව්?

ඔබ කිව්වා ඔබ වහාම කතා කරන බව.

ඒ නියෝජ්‍ය කළමනාකරු ජුන්ග් නේද?

ඉතින් දැන් ඔවුන්ට කුමක් සිදුවේද?

සමාගම මෙය දැඩි ලෙස හැසිරවිය යුතුය...

දැනටමත් ඇති!

මොකුත් වෙන්නේ නෑ.

ඔවුන් වැඩ කරනවා විතරයි.

ඔවුන් දැන් එකටද?

ඔබ ඔවුන්ව දුටුවාද?

නෝනා මේක කරන්න එපා.

ඔබ වෛද්යවරයෙකු හමුවිය යුතුය. මෙය ව්‍යාකූලත්වයයි!

උබට ජරාවක් තියෙනවා.

දෙවියනේ.

පෙරහුරුව ප්‍රධාන සම්මන්ත්‍රණ ශාලාවේ නේද?

ඔව්. අපි යන කණ්ඩායමට මම කිව්වා.

නවත් වන්න.

ස්තුතියි.

අඩුම තරමින් ඔබ පිපෙන,

මෙම අඳුරු කාර්යාලයේ.

ඔහ්, කි ජුන්. පිටතට යනවාද?

මම Son Myeong Su පිළිබඳ ඔබේ වාර්තාව කියෙව්වා.

ඇත්තටම එච්චරද?

කිසිම සම්බන්ධයක් නැති බව ඔබට විශ්වාසද?

නැත.

මට යමක් ගැන නිශ්චිත විය නොහැක පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු අතර.

ස්ථිර සාක්ෂි නොමැත.

අපි පරීක්ෂා කළ දේ මත පදනම්ව, එහි කිසිවක් නැත.

මම කැමතියි ඔබ නිගමනවලට නොඑනවට.

ඒත් ඒක දෙන්නෙක් අතර නිසා.. අපි ටිකක් ගැඹුරට හාරමු නේද?

- ආයුබෝවන්. - ආයුබෝවන්.

- ඔහ්, ආහාර සන්නාම කණ්ඩායම, හරිද? - ඔව්.

- වැඩ පරක්කු වෙලාද? එහි රැඳී සිටින්න. - ආයුබෝවන්.

නියෝජ්‍ය කළමනාකරු පුතා සහ ජුන්ග් කොහෙද?

ඔවුන් PT සඳහා සූදානම් වෙමින් සිටිති. අපි රාත්‍රී ආහාරය ගන්නවා.

මම දකියි.

ඔබ අප සියල්ලන්ම දන්නේ කෙසේද? ඔයා ඇත්තටම "God Joo".

"හොඳ ජෝ?"

ඔබ සියල්ල දකින අතර සියල්ල දනී.

ඔවුන් කියන්නේ එයද? කොහෙත්ම නැහැ.

"හොඳ ජෝ?"

මම දන්නවා ඔයාගේ කණ්ඩායම වැඩ කරනවා කියලා වැදගත් දෙයක් මත.

හරි.

ඔබ ප්‍රමාද වී වැඩ කළා, ඉතින් God Joo අද රෑට සලකනවා.

ලස්සන හා මිල අධික දෙයක්.

ඔබ පුදුමයි! දෙවියන් ජූ!

මම ඒක හැමෝටම යවන්නම්. නැවතත් උඩුමහලට යන්න.

- ඔයාට ස්තූතියි. - ඔයාට ස්තූතියි.

- එය පවත්වා ගෙන යන්න. - ඔයාට ස්තූතියි.

- ඔබ වාර්තාව නැවත ලිවිය යුතුය. - කුමක් ද?

සමහර විට මම ඇත්තටම දෙවියන් ජූ. ලස්සන අන්වර්ථ නාමයක්.

එය නැවත ධාවනය කිරීමට අවශ්‍යද?

ඔව් සර්.

නමුත්...

මොකක්ද දුවන්නේ?

මේ?

ඔයා අදහස් කරන්නේ කුමක් ද? වාර්තාව නැවත ලියන්නද?

හෙට ඔබට දැනගන්න ලැබේවි.

නැත්නම් සමහර විට ... අද රෑ.

ඔයාට හරි ද?

ඔයාට කොහොම ද?

මොකක්ද...

මට තියෙනවද?

කුමක් ද?

පැරානොයිඩ් ද?

ඇයි හැමෝම මගේ ළඟට එන්නේ?

මම පිස්සෙක් නෙවෙයි. අර තියෙන්නේ!

මම ඔවුන්ව මරනවා!

ඔහු අපේ කණ්ඩායමේ අභිමානයයි.

ඔහ්, ඔබ කණ්ඩායමේ අභිමානයයි.

ඇයි ඇය මෙතරම් නිර්ලජ්ජිත වන්නේ?

හැමෝම ඔබ වගේ නම්, මෙම ස්ථානය වඩා හොඳ වනු ඇත.

මෝඩයෙක් වෙන්න එපා.

මෙවර කාර්යය නිවැරදිව කරන්න.

පහළම මාලය 4, කොටස F.

- අපි ඔවුන්ව අල්ලා ගත යුතුයි. - ඔවුන්ව අල්ලා ගන්න?

අපි එය අල්ලා ගන්නේ කෙසේද?

ආචාර ධර්ම? ඔබ පොලිස් නිලධාරියෙක්ද නැතිනම් විනිශ්චයකරුවෙක්ද?

ඔබ Joo In Ahට එතරම් වෛර කරනවාද?

මම ඉවත් විය යුතුද?

ඔබට විගණනයෙන් ඉවත් වීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ එසේ පැවසිය යුතුව තිබුණි.

මගේ පිටුපසින් කතා කරනවා වෙනුවට.