Original subtitles

[Han Ji Min]

[Lee Jun Hyuk]

[Kim Do Hoon/Kim Yoon Hye/ Lee Sang Hee/Park Bo Kyung]

[Heo Dong Won/Go Geon Han/Seo Hye Won/Yoon Ga Yi] [Yoon Yoo Sun/Jo Seung Yeon/Lee Jae Woo/Song Ji In]

[Gi So Yoo/Kim Tae Bin]

[Meu Secretário Perfeito]

[Esta série é fictícia.]

[Personagens, locais, instituições, incidentes, organizações e acontecimentos não têm relação com a realidade.]

[Atores mirins foram filmados em ambiente seguro.]

Peter Kwon, diretor de design da divisão de corridas da Motores Genus.

O primeiro aluno coreano a ser aceito na Academia Real Inglesa em 1999.

O vencedor mais jovem na Premiação de Design Automotivo.

O primeiro diretor de design asiático responsável pela equipe de F1.

Sua última vitória foi há 15 anos. Valoriza a honra mais do que o dinheiro. Muito competitivo.

Temperamental. Competitivo. Não gosta de perder.

Prioriza resultados em vez do processo. Não foge de debates intensos.

Onde você é mais necessário?

O mercado de corridas doméstico está estagnado.

A corrida de F1 não acontece há mais de 10 anos.

A Motores Genus reduziu sua divisão de corridas.

Não enrole e vá direto ao ponto.

Mexa com o ego, mas aumente a confiança dele.

Enfatize a importância de ser o número um.

Desperte o espírito competitivo dele.

Diretor.

Olá. Sou a Kang Ji Yun, da Peoplez.

[Kang Ji Yun]

Pensou na minha proposta?

Que impressionante ter vindo até aqui.

Vou repetir.

Não estou interessado em mudar de emprego.

Qual é o motivo da sua rejeição?

Acha mesmo que essa proposta combina comigo?

Parece que não sabe muito sobre mim.

Soube que a sua equipe não está indo bem financeiramente.

Tenho certeza de que a gerência também está implicando com o design.

Soube que está tendo grandes conflitos com a empresa ultimamente.

Quem você pensa que é?

E estão te pressionando informalmente a pedir demissão, não é?

O que está fazendo agora?

E daí? Quer que eu saia antes que me expulsem?

Mesmo que eu me aposente, vai ser neste circuito.

Por acaso…

você se lembra do início do designer Peter Kwon?

[Design Automobilístico]

Você conseguiu isto.

Sua inscrição para a Premiação de Desing Automobilístico há 22 anos.

Você apresentou um conceito novo e empolgante para carros de família

com um design aerodinâmico.

E se tornou o vencedor mais novo do prêmio com esse design.

Isso foi há muito tempo.

Tudo mudou desde então.

Sua ideia antiga é a nova tendência para carros elétricos.

[Plano de negócios do novo modelo da Motores Hankook]

Meu cliente está desenvolvendo uma nova linha de veículos elétricos.

Não é qualquer carro, mas um que impulsione uma inovação em toda a marca.

Estão procurando um líder executivo para este projeto.

Meu cliente só quer uma coisa:

se tornar o número um.

Claro, você teria total autoridade e autonomia sobre o design.

Eu já fui longe demais…

na direção oposta para seguir um novo caminho.

Então, você voltou ao ponto de partida.

A pista é um loop.

Por que não começar de uma nova linha de largada?

A glória dos velhos tempos não vai voltar.

Mudanças são sempre assustadoras.

Mas, quando se teme novos desafios, você fica para trás.

Vou estar esperando sua ligação.

Inovação na direção urbana.

Um espaço para se comunicar com o motorista.

O diretor de design do Pamir 30.

Apresentando Peter Kwon!

[PAMIR 30]

[PAMIR 30]

Um novo veículo foi anunciado no mercado automotivo coreano.

Peter Kwon, que recentemente chamou atenção após uma mudança não convencional,

revela seu mais novo veículo desde sua mudança, atraindo olhares.

O Pamir 30, que acaba de ser anunciado, é uma nova linha de veículos elétricos coreanos

e ostenta uma combinação do design dinâmico do ex-designer de carros de corrida Peter Kwon

com a excepcional engenharia coreana,

sendo aclamado por mudar o paradigma.

[Episódio 1]

Estamos aqui com a CEO Kang Ji Yun, da Peoplez.

Quanto mais conversamos, mais estou ficando curiosa

sobre o mundo da CEO Kang Ji Yun e dos recrutadores.

Quais são seus critérios para recomendar talentos?

Uma pessoa que ganha o seu valor.

Tente se dar um preço.

Quanto vale o meu trabalho?

Estou ganhando o que mereço?

Isso não é muito vulgar?

Acha mesmo que o valor de uma pessoa pode ser medido por dinheiro?

Se ganhar o seu valor é vulgar em uma sociedade capitalista,

o que significa não ganhar o seu valor?

É um crime.

Prefiro ser vulgar do que ser uma criminosa.

Não é fácil viver como uma CEO de sucesso.

Vá para o escritório.

Quem…

Aigoo, sinto muito.

Quem é você?

O que é isso?

Você me assustou.

Sr. Kim.

Você é talentoso.

[Peoplez]

Que vergonha.

Eu disse para encontrar um secretário logo.

Por que não se lembra do carro que usa todos os dias?

Você se lembra tão bem de todos os candidatos.

Os candidatos são meus clientes, e eu sou a cliente do carro.

Por que deveria gastar energia para diferenciar o carro?

Então,

quando meu novo secretário começa a trabalhar, diretora Seo?

Eu adoraria encontrar um logo,

mas quase não tem candidatos.

Sabe quantos se demitiram só este ano?

Dois?

Três?

Fiquei sem dedos.

Mesmo assim, não faz sentido uma empresa de recrutamento não achar alguém.

Senhora.

A vaga de desenvolvedor de IA da Newcrack foi reaberta, o que devemos fazer?

Eles não nos infernizaram da última vez?

Não podemos fazer isso em um mês.

Para achar um bom candidato, estenda o prazo e torne a vaga exclusiva para nós.

- Entendido. - Senhora.

Aqui está a lista atualizada de candidatos para as Farmácias Seyoung.

Reduza a lista assim e passe os candidatos finais ao cliente.

Certo.

Senhora, coloquei a lista na parede.

Isso!

A Moda Primaveril contratou o Daniel como comerciante de moda.

Está confirmado. Sim!

Conseguimos!

[Contratar Daniel como diretor executivo da Moda Primaveril]

[CEO, veja os assuntos em alta! 1. Yang Ho Jin, a Eletrônicos WS quer contratar um engenheiro de hardware…]

[Yang Ho Jin]

[A obra-prima da Eletrônicos Hansu, "Matteo Fold", nasce após muitas falhas]

Yang Ho Jin, o coordenador da divisão de negócios sem fio.

Foi o primeiro na Eletrônicos Hansu a começar na equipe de desenvolvimento de semicondutores

como desenvolvedor sênior e virar coordenador na divisão sem fio.

- A embalagem é… - O crescimento dele reflete a evolução

dos smartphones da Eletrônicos Hansu.

Da terceira à quinta geração de comunicação móvel,

ele participou do desenvolvimento de nove séries.

Ele deve ser monitorado como um talento-chave.

Entendo por que nosso cliente sugeriu um bônus de contratação impressionante.

Isso significa que é um projeto importante no qual devemos ter sucesso.

Então ele está interessado na proposta de um novo emprego?

E se o coordenador Yang Ho Jin já tiver decidido sair?

Descobriu quem está entrando em contato com ele?

Ainda estamos investigando.

Como pode ser possível?

Já perdemos muitos dos nossos principais talentos.

Peço desculpas.

Alguém vai garantir que o coordenador Yang não saia?

Ninguém?

Por que não pede ao gerente Yu?

O gerente Yu Eun Ho?

Sim.

Obrigado.

Ei, aquele é o gerente de quem você falou?

- Nossa, ele é muito bonito. - Faz o meu tipo!

Como sabia que eu queria cafeína? Obrigado!

Não é para você. Vá comprar o seu.

- E aí? - Estou indo ver o coordenador Yang.

O quê? Está mesmo no caso do coordenador Yang?

O chefe Song colocou você nisso?

Você realmente…

Está feliz? Tchau.

Ei. Ei!

Olá.

Olá.

Olá.

Olá.

Com licença. Olá. Olá…

- Olá. - Sim, olá.

- Com licença. - Sim?

O coordenador Yang ainda não chegou?

O coordenador tirou o dia de folga.

- Tirou o dia de folga? - Sim.

- Vou deixar o café aqui… - Claro.

[O futebol do meu filho! Vitória ou nada!]

[Confirmação final do Anel Hansu!]

[Março/abril]

[Anel Hansu - finalizar confirmação]

Dia 6 de março…

Hoje?

Não foi possível completar a chamada.

[Recursos Humanos]

[Registro pessoal: Yang Ho Jin]

- Aonde vai? - Diga ao chefe que fui procurar o Sr. Yang.

Disse que não conseguiu falar com ele. Aonde vai?

Tenho um palpite.

Não erre, só fique onde está.

Se ele tirou o dia de folga para ver um recrutador, ele já foi.

O chefe Song te mandou fazer isso sabendo que ia fracassar. Para mexer com você.

Mais um motivo para fazê-lo ficar.

Então aonde você vai?

Desculpe ter chamado você até aqui.

Aqui é bom e tranquilo.

Graças a você, também posso me refrescar.

Deve estar com a cabeça cheia.

O que mais te preocupa?

Passei 22 anos nessa empresa.

Não é fácil recomeçar na minha idade.

Eu sei.

Não é fácil trocar de empresa.

Principalmente para pessoas como você, que estão em uma empresa há muito tempo.

Mas…

nenhuma empresa dura a vida toda.

Ninguém pode prever como as coisas vão mudar.

Como pode ver pelo diretor que foi promovido desta vez,

a Eletrônicos Hansu não vai mais investir tanto em hardware.

No fim, quem dominar o AP vai dominar o mercado de dispositivos móveis. (N/T: processador de aplicativos)

A única resposta é a pesquisa contínua sobre tecnologia de embalagem.

Meu cliente está disposto a apoiar sua pesquisa

e fornecer os recursos necessários para a tecnologia.

É raro ter liberdade para pesquisar em um local que apoia seus valores e convicções.

Estes são os termos propostos pelo meu cliente.

Posso afirmar com confiança que é uma oferta de alto nível na indústria.

Só falta você tomar uma decisão.

Eu realmente acredito que esse é um desafio que vale a pena enfrentar com coragem.

Com quem você enfrenta um desafio importa mais do que onde.

Gerente Yu.

Desculpe a intromissão.

Como soube que me encontraria aqui?

Você sempre vem aqui quando tem muito em que pensar.

Yu Eun Ho, Eletrônicos Hansu.

Desculpe se interrompi algo.

O coordenador Yang é muito importante para a nossa empresa.

Aproveite o resto da conversa e me dê uma chance quando terminar.

Estarei esperando.

- Coordenador. - CEO Kang.

Hoje não é o dia.

Vamos continuar essa conversa depois.

Pegue isto…

Vamos…

nos encontrar no escritório separadamente. Eu te ligo.

Você interferiu com sucesso.

[Gerente Yu Eun Ho]

Gerente Yu Eun Ho.

O coordenador Yang está na nossa empresa há muito tempo, com dedicação.

Pare de agitar as coisas.

Se querem ficar com ele, paguem o preço.

Mudar para um lugar que reconhece o seu valor e expande sua carreira.

Esta é a lógica do mercado.

Há valores que não podem ser explicados só pela lógica do mercado.

Você não entenderia, já que roubou um talento-chave e causou caos.

Não acho que o coordenador tenha ficado todo esse tempo só por dinheiro.

Há lealdade e valor em uma organização,

o que são muito mais importantes do que o ganho individual imediato.

Que antiquado.

Tenho certeza de que vai mudar de ideia em breve.

As empresas nunca assumem responsabilidade pelos indivíduos.

Nunca mais vamos nos ver.

[Eletrônicos Hansu]

Lee Eun Ho, Eletrônicos Hansu…

[Barriga de porco, galbi]

Quem é?

O que foi?

Como vocês todos se reuniram?

Trouxe mais cerveja.

Você veio.

O coordenador Yang finalmente chegou!

Aproveite a noite. Todos os desenvolvedores lendários estão aqui.

- Sente-se. - Sente-se.

Vou trazer mais cerveja.

Ótimo!

Encham os copos!

Pessoal! Saúde!

Saúde!

Ninguém vai embora cedo hoje.

Gerente Yu, você é uma figura.

Bem, enfim…

vá em frente e me diga o que quer dizer.

Sunbaenim.

Você se lembra disto?

Nossa, como eu poderia esquecer?

Foi o primeiro celular que fiz na empresa.

Era a versão 6? Encontramos bugs, e os desenvolvedores tiveram que virar a noite.

Nem me fale. Só de pensar…

Foi uma loucura.

Achei que nunca seria lançado e que tudo tinha acabado.

E este já está no 3º ano*. (N/T: Ou seja, oito anos de idade)

Deveria garantir que ele chegue ao ensino médio.

A empresa ainda quer escrever mais histórias com você.

Por favor, faça o hardware para a nova série também.

Se não estiver completamente decidido a sair,

por favor, reconsidere.

Desculpe, esqueci que tenho um compromisso importante hoje.

Só um segundo.

Alô?

Sim! Claro, o papai está a caminho. É o primeiro jogo do meu Eo Jin.

Sim. Estou quase chegando. Já estou indo.

Tudo bem.

Eu te dou uma carona. Vamos conversar no caminho.

Tudo bem fazermos isso?

Você está me fazendo favores, e eu nem consegui cumprir uma promessa.

Não posso perder mais pontos com meu filho.

Tudo bem.

Dê uma olhada enquanto estamos no carro. É uma nova proposta.

Obrigado.

As crianças adoraram os lanches e as bebidas que seu trabalho mandou.

- Pai, você é o melhor! - Obrigado!

- Pai, eu te amo! - Vamos vencer graças a você!

Obrigado, pai!

- Tio Eun Ho! - Tio! Que divertido!

Tio, você é incrível!

Eu te amo!

O tio é o melhor!

[Torneio de futebol juvenil dos sonhadores de Seul]

- Obrigado, CEO Kang. - Sim.

- Entrarei em contato. - Sim, dirija com cuidado.

Sim…

Eo Jin!

Pai!

Pai!

- Pai! - Aigoo, desculpe o atraso.

Obrigado, gerente Yu.

CEO Kang, vamos esquecer a oferta.

Saúde!

Bom trabalho!

Bom trabalho!

Bom trabalho!

Graças a você, gerente Yu, o RH tem motivo para comemorar.

Como conseguiu fazer o coordenador Yang mudar de ideia?

A sinceridade sempre vence. Ele realmente conseguiu desta vez.

Será o fim da era de sofrimento do Yu Eun Ho?

Eu chorei quando o gerente Yu reuniu todos os colegas

- do coordenador Yang. - Não exagere.

Eu chorei de verdade!

Eu também.

Vamos fazer um brinde a isso?

Vamos!

- Saúde! - Bom trabalho!

Aigoo, vocês estão se divertindo tanto.

Que ótimo.

Por que não colocam toda essa paixão no trabalho?

Sentem-se.

Tanta conversa à toa.

O Yu Eun Ho não conseguiu mantê-lo.

O coordenador Yang garantiu o dinheiro dele.

Nossa empresa fez uma contraproposta muito generosa.

Vocês não fazem ideia…

Você já descansou bastante. Deveria compensar com trabalho duro.

Não se lembram como fizeram hora extra enquanto o gerente Yu estava fora, não é?

Enfim, tem pessoas que se dedicam de verdade,

e outras só se aproveitaram da empresa.

Peguem seus copos. Eu vou servir.

Sim…

Certo…

Obrigada.

Obrigada, uma ova. Aqui.

- Obrigado! - Aqui.

Obrigado…

Aqui.

Gerente Kim, pegue um pouco.

S-Sim…

Chefe Song.

Vou servi-lo.

Aqui.

Sim.

Agora que nossos copos estão cheios, vamos brindar.

- Saúde! - Saúde!

Bom trabalho.

- Este? - Sim…

Cuidado.

Cuide-se, chefe.

Ei, Eun Ho. Gerente Yu!

Estou sendo injusto?

Você sabia no que estava se metendo quando voltou.

Não pense que vai amenizar as coisas.

Eu mal comecei.

Vamos.

Tchau.

Ele foi embora. Endireite-se.

Quer beber mais?

Certo, ficamos fora até tarde hoje.

Vou embora.

Certo, vá embora, cara.

Você a vê todos os dias e não se cansa?

- Você chegou. - Estou um pouco atrasado.

Tudo bem.

- E a Byeol? - Ela só está brincando.

Byeol, o papai chegou. Seo Jun, seu tio!

Seo Jun!

- Pai! - Byeol!

Pedra, papel, tesoura!

Aigoo, você conseguiu.

Papai!

Nossa, que espetáculo.

Dizem que cuidar de crianças é um trabalho ingrato.

Os outros iriam achar que gritei com eles o dia todo.

Nossa, vovó…

Eu sou muito grato. Eu sei como é difícil.

Obrigado por hoje.

- Pai da Byeol, você é o único que sabe. - O que é isso?

É para o Seo Jun.

Deve estar cansado. Pode ir. E pegue isto.

Agradeço por cuidar da Byeol e sempre nos dar acompanhamentos.

Você me paga. Só estou ganhando meu sustento.

Vou aproveitar, então.

Boa noite.

Até mais.

Até mais!

Byeol, sua bolsa.

Nossa, olhe só ela carregando as coisas.

Certo.

Tchau!

- Tchau, Byeol! - Tchau!

Boa noite!

- Tchau! - Sim, tchau!

Não coma isso.

Ele é muito gentil.

Sim, ele é um bom pai.

Um bom pai pode ser um bom marido.

Pare de bobagem, mãe.

Seo Jun, vamos escovar os dentes.

Bobagem?

Seria perfeito se contassem um com o outro em vez de viverem sozinhos.

Então, por que o chefe Song odeia tanto o gerente Yu?

Ele é o melhor do RH.

Não é qualquer um que consegue ser o gerente mais jovem.

É mesmo porque ele tirou licença-paternidade?

Nos dias de hoje?

Ele é muito antiquado.

A licença foi uma desculpa.

Ele está se vingando.

Antes da licença, eles trabalharam juntos para reformular o sistema de RH.

O presidente ordenou pessoalmente, então o chefe se esforçou muito.

[Um ano atrás]

Ei, decidiram seguir em frente com o sistema de gestão de RH que preparamos!

- Chefe! - Eun Ho!

Ele achou que finalmente seria

o favorito do presidente, em vez do diretor Kim…

- Só um segundo. Estão me ligando. - Mas o gerente Yu saiu de licença,

e tudo desmoronou.

Sim, diretora. O que aconteceu?

O quê?

A mãe do Seo Jun veio hoje fazer uma atividade de arte com as crianças.

E…

os desenhos da Byeol…

Com licença, Sr. Yu.

A Byeol quase parou de falar.

Você sabia?

Você perdeu o juízo?

Foi uma ordem pessoal do presidente.

O nosso sistema, não o do chefe Kim!

Desculpe. Vou garantir que minha transição seja perfeita.

Eu tinha fé total em você com este projeto…

Yu Eun Ho, tome a decisão certa.

Não sabe a oportunidade que está jogando fora agora?

Se concluirmos isso direito, vai ser só sucesso para nós.

Pode tirar licença-paternidade depois.

Chefe, na verdade…

a Byeol está doente.

Olhe só esse desgraçado se achando especial.

Você é o único pai do mundo?

E daí se sua filha está doente? Sua filha é a única especial?

Ela é especial.

Ei, Yu Eun Ho!

Seu desgraçado, se for embora agora, nunca mais volte!

Enquanto eu estiver nesta empresa, você nunca vai botar os pés aqui!

Ele dependia totalmente do gerente Yu e queria seguir com ele,

mas descobriram que ele era um impostor.

No fim, o diretor Kim se tornou o executivo responsável.

A promoção dele foi adiada…

Nossa, foi uma bagunça.

Parece que ele só estava esperando a oportunidade de se vingar do gerente Yu.

Aigoo, a vida do Yu Eun Ho…

é muito dinâmica.

Por que o gerente Yu se casou tão jovem?

Como a filha dele já tem sete anos? Com toda a beleza dele.

Não faz sentido. Ele faz o meu tipo!

Lá vamos nós de novo.

Por que sempre temos uma funcionária nova igual a ela?

Sério, a culpa é do Yu Eun Ho.

É culpa do rosto dele.

Ele é culpado por ter um rosto daquele.

[Princesa amarela]

[Álbum de lembranças do papai e da Byeol]

[Granola de chocolate, granola de limão, morango seco…]

Byeol, vamos comer.

Srta. Byeol, que penteado você quer hoje?

O que você quiser, papai.

O que eu quiser?

Nesse caso, o número três?

Uau, você está tão bonita.

Certo, vamos!

Pedra, papel, tesoura!

Não vou perder amanhã.

Vamos! Espera, Seo Jun… espera…

Obedeça ao professor. Entendeu? Vamos.

Não corra, Seo Jun!

Não corra!

- Bom dia! - Bom dia!

Olá.

- Tchau! - Tchau!

Força!

Tchau!

Meu Woo Rim acordou cedo para ver a Ju Mi.

- Que esforçado! - Nossa, ele sabe que ela é bonita.

Vejam. O pai da Byeol.

Onde? Onde?

Olá.

Oi, pai da Byeol.

Olá…

Força!

- Olá. - Olá, pai da Byeol.

- Oi, Seong Jin. - Olá!

- Desculpa! - Você está bem?

Você está bem?

Sim…

Obrigada…

Obrigada. Até mais.

Você está bem?

Não quero fazer isso.

Olá, pessoal! Ciao, oi, aloha!

O quê?

O que foi? Por que o clima está estranho?

O que foi?

O que foi? O que está acontecendo?

O Jeong Nam recomendou um candidato com registros falsificados.

- Aigoo… - Acho que vai ser um filme noir.

- O que acha? - Ah, não…

- Acho que é de terror. - Terror…

Vão ter gritos hoje.

Sou inocente mesmo. Eu realmente não sabia.

Se não sabia que o histórico do candidato era mentira, você é incompetente.

Se seguiu em frente sabendo disso, isso te desqualifica como recrutador.

Qual dos dois?

Ei, Go.

Go Jeong Nam.

[Peoplez: Go Jeong Nam]

É Go Jeong Nam.

Está bem. Para ser sincero,

se não tivéssemos mencionado, o Grupo Hankook nunca teria descoberto.

Eu não falsifiquei tudo.

Só dei uma exagerada aqui e ali.

Então, você é desqualificado.

Você nos disse para nos esforçarmos mais.

Ficou nos pressionando sobre nosso desempenho!

Jeong Nam!

Você fechou só uma vaga no mês passado.

Está aqui há seis meses e ainda está se adaptando?

Um recrutador há cinco anos, especialista em logística e distribuição.

Média de 15 contratações bem-sucedidas por ano. Excelente em relações com clientes.

Cadê esse cara que eu contratei?

Você criou esse currículo da mesma forma que inflou o do candidato?

Go Nam Jeong!

Go Jeong Nam…

É Go Jeong Nam.

Go Jeong Nam.

Você não disse meu nome certo uma única vez.

Não trabalho com alguém desqualificado.

Vamos encerrar por aqui.

Aqui ou em outra empresa de recrutamento.

Diretora Seo, cuide do processo de desligamento.

Vice…

Assumam o comando e encontrem um novo candidato.

Revisem a descrição do cargo com precisão e façam uma nova lista.

Limpem a bagunça que o ex-membro da equipe deixou para trás.

Diretor Woo, venha aqui.

Vamos lá?

Verificou a lista de candidatos enviada ao Grupo Hankook?

Acho que você estava no comando, diretor Woo.

Costumo deixar a decisão com eles.

Afinal, eles não são crianças.

Precisam resolver as coisas sozinhos.

Então, foi por isso que ele inflou o currículo do candidato.

Eles foram deixados à própria sorte.

Eu fico com muita pena.

Ele devia querer muito que o projeto desse certo. Não acha?

Não sabe que o Grupo Hankook é um dos nossos principais clientes?

Se perdermos a confiança deles e cancelarem nosso contrato, vai se responsabilizar?

Eles já abriram a vaga para outras empresas. Antes, era só nossa!

Se não atingirmos a meta de vendas deste mês…

Se não atingirmos a meta de vendas deste mês…

vai ser principalmente por causa da perda

do coordenador Yang, da Eletrônicos Hansu.

Era uma aposta garantida. Quem o perdeu de novo?

Que susto!

Sabe que cresci como realeza e me assusto fácil.

O que deu em você?

Por favor, me trate com cuidado.

Por que concordei em aceitar o diretor Woo?

O dinheiro fala mais alto.

Graças a isso, a CEO Kang garantiu o investimento, e eu ganhei liberdade.

Não é? Noona?

Isso é difícil.

Estou tão cansado.

Quero ir para casa.

O que foi? Se cortou com papel?

Nossa, devia ter tomado cuidado.

Perder um candidato, perder vendas, se cortar com o papel…

parece que nada está saindo como planejado.

O quê? Você e o diretor Woo conspiraram?

Aqui. [Plano de vendas de março]

É um novo rascunho do plano de vendas deste mês.

Mal atingiremos a meta se nos esforçarmos.

Estou saindo.

[Plano de vendas de março]

[Yu Eun Ho]

É isto aqui que me traz azar.

[Yu Eun Ho]

Não temos uma reunião geral da empresa às 16h?

Melhor começarem a se preparar para a reunião.

- Sim. - Yong Hee,

acabei de te mandar um e-mail. Por favor, dê uma olhada.

Com licença, gerente Yu…

O chefe disse para você cuidar da preparação da reunião, gerente Yu.

Me dê isso. Eu vou fazer.

Eu era o deus da fotocópia quando comecei.

[Reunião mensal de março]

Gerente Yu, pode sair.

Não precisa participar desta reunião.

Você não entende mesmo.

Você está por fora, já que tirou tanto tempo de folga.

Coordenador Kim Dong Whi, como está a formação da equipe de força-tarefa?

Encontrou algum especialista externo?

Ah, sim…

Trazer especialistas externos às pressas pode apagar a identidade da marca.

É muito mais eficaz formar a equipe reunindo talentos internos qualificados.

Por exemplo, Ahn Hyeon Soo,

da Equipe 2 de Desenvolvimento de Produto, pode não ser perfeito…

Gerente Yu.

Estou enlouquecendo.

O que está fazendo?

Acha que estou pedindo sua opinião?

Nossa…

O gerente Kim disse que vai demonstrar os talentos dele.

O gerente Kim vai continuar a apresentação.

Vamos começar a reunião.

Quero uma bebida gelada com o dobro de chocolate.

Com muito creme. E pão de sal e streusel…

- E um financier também. - Sim.

Você é uma criança? Olha quanto creme…

Fale por você.

Eu parei de fumar. Preciso me casar.

Nossa, como você cresceu.

Você se casou, teve um bebê e se divorciou, tudo na casa dos 20.

Preciso experimentar pelo menos um desses.

Mas você está bem?

Não aguento mais. Vou entregar tudo hoje.

Não vai mais me segurar?

Desembucha logo.

A mensalidade da Byeol, despesas de moradia,

o empréstimo, a aposentadoria,

os gastos com a babá, as economias…

Quer que eu continue?

Sim, se desistir agora, eu seria o maluco da história.

Sim! Você é o maluco.

Você adora ser o primeiro em tudo.

De todos os nossos amigos, você fez tudo primeiro.

O primeiro casamento, o primeiro filho,

o primeiro divórcio, a primeira promoção, a primeira licença-paternidade.

Incrível. Muito incrível.

Não seja o primeiro a ser demitido.

Eu nem fiz nada de errado.

Por que sinto que estraguei tudo?

Só um segundo.

CEO Kang, a empresa que mencionou naquele dia…

Ah, eu já te ligo de volta.

Gerente Yu, você está bem?

- Sim. - Tenho um compromisso. Desculpe.

Eu já disse várias vezes

que uma CEO que fica até tarde não é muito atraente.

Vamos. Estou com fome.

Não estou com vontade.

É por isso que não está com vontade.

Isto é comida? Quantos cafés tomou hoje?

Por que está reclamando tanto?

Quer morrer cedo?

Unni.

Por que está tão obcecada com o que eu como? Não é nada demais.

Precisa comer regularmente para ficar saudável.

E você precisa estar saudável para trabalhar por muito tempo.

Para que eu possa ganhar dinheiro.

Tenho muitas dívidas para pagar.

Até lá, não fique doente nem morra.

A demissão do Jeong Nam foi processada.

Do Jeong Nam? Quem…

Nossa, pegue leve com os funcionários.

Chame eles pelo nome certo também.

Você lê o currículo de um candidato uma vez e se lembra de tudo.

Por que não lembra os nomes dos funcionários? O que é isso?

É intencional?

Não tenho energia para me importar. Já tenho muito no que me concentrar.

Minha nossa. Escuta.

Demonstrar interesse e cuidar dos funcionários é o que faz uma empresa funcionar bem.

Quer expulsar todo mundo e trabalhar sozinha?

Nem todos são como você.

As pessoas cometem erros, mas se você confiar e esperar por elas…

Confiar e esperar pelos outros só nos atrasa.

Por isso nossos funcionários são assim, com uma diretora tão boazinha.

- Eu deveria demitir você primeiro. - Kang Ji Yun.

Não abri uma empresa para cuidar das pessoas.

- Vamos simplificar e focar no trabalho. - Você…

Pensei que você tinha empréstimos a pagar.

Se você continuar assim, não vai sobrar ninguém do seu lado.

- Eu vou ter dinheiro. - E para que serve todo esse dinheiro?

Preciso explicar?

Quanto mais dinheiro, melhor.

[Remédio para dormir]

Ji Yun.

Kang Ji Yun.

Yu Eun Ho, você não sabia mesmo?

O coordenador Yang nos enganou!

Ele se demitiu e foi para uma empresa chinesa!

Um novo projeto, o bônus e a contraproposta!

Ele levou tudo!

Ele não nos enrolou de propósito para vazar as informações do novo projeto?

Ei. Descubram para qual empresa o Yang foi. Rápido!

Yu Eun Ho, você não sabe de nada mesmo?

Como assim?

Você conspirou com o coordenador Yang

para dar tempo a ele de vazar informações?

Se por acaso…

algum dado tiver vazado,

você não vai escapar da responsabilidade.

Prepare-se.

Não foi possível completar a chamada. Após o sinal…

Coordenador, aqui é o Yu Eun Ho. Por favor, me ligue de volta.

CEO Kang, a empresa que mencionou naquele dia…

Ah, eu já te ligo de volta.

Dong Ki, a empresa que tentou recrutar o coordenador Yang.

Qual era a empresa? Pode me mandar o endereço?

Obrigado.

[Peoplez]

Caramba, me confundi de novo.

Por que ele está aqui?

Senhora.

CEO Kang!

Você fez isso?

Transferir o coordenador Yang para a China…

Onde ele está agora?

Está dizendo que mandei o coordenador Yang para a China?

Não liga para a carreira e a reputação dos candidatos?

Só quer ganhar dinheiro trocando empregos? Quanto é a sua comissão, afinal?

Não é pouca coisa. Eu ganho gerenciando a vida de alguém.

Senhora!

Se o coordenador Yang se mudar para a China,

a carreira dele vai estar arruinada e ele não vai mais poder trabalhar na Coreia.

É assim que os recrutadores trabalham?

Vocês não têm consciência?

Escuta, Yu Eun Ho.

Não se atreva a abrir a boca.

Estou no aeroporto, gerente Yu.

Sinto muito por isso.

Ei, escuta…

Não terminei de falar…

Yu Eun Ho!

Gerente Yu Eun Ho…

Ei!

Não, coordenador.

Eu não recomendo.

Deve proteger a carreira que construiu até agora.

Ir para a China agora pode comprometer sua reputação.

Não tome uma decisão vergonhosa como desenvolvedor.

Eu devia ter ouvido a CEO Kang na época.

Aguente firme.

É assim que as oportunidades surgem de novo.

CEO Kang, a empresa que mencionou naquele dia…

Ah, eu já te ligo de volta.

Quão longe ela foi desta vez?

Que vergonha para os recrutadores.

Há milhões de motivos para mudar de emprego.

Até o rato morde o gato se estiver encurralado.

É melhor sobreviver primeiro quando não há saída.

Sim.

[CEO Kim Hye Jin]

Nem todos os recrutadores são iguais.

Sim.

Coordenador…

Coordenador!

Coordenador!

Coordenador.

Sinto muito.

Gerente Yu?

[Passaporte coreano]

[China]

Vazar a tecnologia?

Eu precisaria ter visto a tecnologia para poder vazar.

Fui retirado do projeto na hora.

Achei que estivessem me segurando porque precisavam de mim,

mas, na verdade, eu era só um traidor

que tentou mudar para um concorrente.

Devem ter pensado que era melhor me manter do que me mandar para outro lugar,

mesmo que eu acabasse sem fazer nada.

Estou indo porque quero trabalhar.

Ser pago para não fazer nada e pisar em ovos…

não podia deixar meu filho me ver fazendo isso.

Não posso fazer nada se as pessoas me entenderem errado.

Eu não…

planejo voltar a trabalhar na Coreia.

Sinto muito…

Eu não fazia ideia.

Tudo bem. Você fez o que mandaram sem saber.

Tenho medo de que sofra as consequências por minha causa.

Não trabalhe demais, gerente Yu.

Do ponto de vista da empresa,

somos apenas descartáveis.

Somos jogados fora quando não somos mais úteis.

Não faltam…

novas peças de reposição.

- Ei. - Onde você está, cara?

A auditoria está revirando seu computador e sua mesa para investigar.

O que está acontecendo?

Você se encontrou com o coordenador Yang?

O coordenador Yang saiu do país.

Eun Ho.

Acho que você caiu na armadilha do chefe Song.

Aquele chefe Song…

estava procurando um motivo para derrubar você desde o começo.

Eun Ho. Yu Eun Ho.

Está ouvindo? Yu Eun Ho!

[Motivo: vazamento de dados internos]

[Departamento de RH/Nome: Yu Eun Ho]

[Ação disciplinar e demissão]

Diretora Seo.

Diretora Seo.

Diretora Seo.

Está errado. Devia ter visto antes de mandar o e-mail… [Seo Mi Ae]

Diretora Seo.

- Antes de me enviar, revise de novo. - Diretora Seo.

- Sinto muito. - Sim!

[Talvez eu nunca bata o ponto?]

T-Tem gente.

Diretora Seo, onde coloquei a lista de clientes de TI que preparei mês passado?

Diretora Seo, precisa reimprimir o plano de vendas deste mês.

- Abra. - Não sou a Seo Mi Ae.

Mi Ae. Seo Mi Ae!

Rápido!

Diretora Seo.

Diretora Seo.

Diretora Seo Mi Ae.

Unni.

Sim.

Pare de me chamar. Não consigo trabalhar por sua causa. Estou morrendo!

O que foi desta vez?

Cadê meu celular?

Onde ele está? Estou ouvindo. Onde está?

- Onde está? - Está vibrando.

Ei. Por que ele está aqui?

Que loucura…

A demissão do CEO da Seguros SP foi confirmada.

Precisamos agir rápido antes que isso se torne público.

Ligue para o diretor Kim e…

Ligue para o diretor Kim e marque uma reunião.

- Unni, minha bolsa. - Sua bolsa está aqui.

Pegue. Vou ligar…

Caramba, fala sério!

Eu já teria te matado se você não fosse tão boa no que faz.

Espera um pouco. Isso arruinou a agenda dela do dia.

Que legal.

Que emocionante.

Alguém tem tempo livre?

É hoje! Quero ver você hoje! Hoje!

É hoje! Sim!

Então, ninguém.

Vou trabalhar até tarde de novo.

Nossa, minha querida Kang Ji Yun…

Gyeong Hwa, se recomponha.

Minha nossa. Vamos ver…

CEO Kang, por favor, não vamos mudar este cronograma.

O que foi? P-Por que você voltou?

- Preciso revisar mais materiais. - Ei.

Você parece um zumbi agora. Vá para casa.

Coma algo delicioso e durma um pouco. Como os outros.

Como pessoas normais. Vá fazer essas coisas.

Quer revisar comigo?

CEO, boa sorte.

Boa sorte.

Acho que estou ficando resfriada…

Hoje não tem jeito. Não há nada que eu possa fazer hoje.

Kang Ji Yun!

- CEO Kang! - Meu Deus!

Sinto muito. Sinto muito.

Cadê ela?

CEO Kang… não.

Desculpe.

Cadê ela?

Kim Ha Na, não…

Ninguém.

Kang Ji Yun…

Kang Ji Yun. Kang Ji Yun!

Diretora Seo? O que aconteceu?

Por que está aqui?

Me deixe ver. Soube que desmaiou. Mas você parece bem.

Não exagere. Eu estou bem.

- Kang Ji Yun. - Sim.

- Por favor, venha ver a médica. - Sim.

Sobrecarregou o cérebro?

Em termos simples, você sobrecarregou seu cérebro,

e ele está protestando para que a dona descanse.

Protestando? Por que ele é tão fraco? Como o cérebro pode ser tão fraco?

Não é questão de fraqueza. Você sobrecarregou tanto o cérebro

que isso causou anomalias neurais devido ao estresse.

Recentemente, você tem confundido nomes,

esquecido coisas ou falado o que não queria dizer?

- Você teve esses sintomas? - Na mosca.

Suspeito que também tenha insônia severa.

Inacreditável! Então, foi tudo porque você está doente?

Não se estresse e trabalhe menos.

E eu? Estou sobrecarregada?

Sinceramente, eu estou muito mais estressada do que ela!

- Fique quieta. - Sabe como isso é sério.

Eu sei, vamos conversar lá fora. Sente-se. Estamos no hospital.

[Livraria Dodam]

Ela nem se mexeu hoje.

Já se passaram três horas.

Deixa ela. Essa é a única forma que ela tem de aliviar o estresse desde o ensino médio.

Ela precisa desestressar.

A saúde da CEO Kang está bem?

Já era hora de ela ficar doente.

Fazer todo aquele trabalho sozinha, sem um secretário…

Ela não é feita de aço. Não vai aguentar.

Ela ainda não conseguiu um secretário, não é?

Não.

Eu não a confiaria a qualquer um.

Ela é muito exigente, sabe.

Não podem fofocar sobre mim quando eu não estiver aqui?

Você consegue ouvir tudo?

Vou embora, então podem fofocar o quanto quiserem.

Já vai embora?

Vamos jantar juntos.

Por que eu faria isso? É um encontro com sua esposa.

Não é um encontro. Fomos convidados para a casa de um hoobae.

Ele cozinha muito bem. Venha conosco.

Sim, venha conosco.

Sabe que não me interesso por essas coisas. Vou embora.

Esperem um pouco.

Subindo.

[Nosso design]

A porta está fechando.

Subindo.

O quê? Por que ele está aqui?

A porta está fechando.

Subindo.

Olá, senhora.

Olá.

Você chegou.

O quê? Ele também chegou.

Eun Ho.

Diga oi. Esta é a CEO da Peoplez, Kang Ji Yun.

Olá.

Sou o Yu Eun Ho.

Diga oi. Este é o Yu Eun Ho, seu secretário a partir de agora.

- S-Secretário? - Sim.

Bom dia, CEO Kang.

♫ Como está se sentindo? ♫

♫ Como está se sentindo? ♫

[Meu Secretário Perfeito]

♫ Mergulhando fundo no seu coração ♫

♫ Amor, vivendo dentro do meu coração ♫

♫ Sei que está falando sério ♫

♫ Ouvi dizer que seu coração sente amor ♫

♫ Porque seus sussurros fazem cócegas na minha mente ♫

Como ele pode ser meu secretário?

Por que odeia o Eun Ho?

- Café. - Eu deveria gostar do meu secretário.

Eu disse que não gosto dele.

- Estou demitido? - Não.

Sempre que a CEO Kang se mover, preste atenção em todas as direções, entendeu?

Então, vai mesmo ser meu secretário, Yu Eun Ho?

Vamos parar de perder tempo.

Odeio gastar energia com coisas inúteis assim.

Posso fazer tudo o que me pedir.

Então, por favor, me julgue apenas como seu secretário.