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Olá!

Quer saber o que pode fazer para melhorar o alinhamento da sua equipa trabalho?

Vamos a isto.

Como vimos anteriormente no vídeo "Causas para as equipas não funcionarem", uma

equipa que não tem um alinhamento, é uma equipa que no qual não se percebe

quem faz o quê, há muito tempo perdido em reuniões, as prioridades estão

sempre a mudar, a entrega de resultados é muito demorada, os resultados são

fracos, entre muitos outros fatores.

É essencial que as equipas estejam alinhadas para conseguir alcançar os

resultados propostos e há três pilares essenciais para este alinhamento.

O primeiro pilar é a comunicação.

É muito importante que haja uma boa comunicação dentro

das equipas de trabalho.

Só assim as pessoas sabem quais são as suas responsabilidades, tarefas

e quais as prioridades onde devem investir o seu tempo e energia.

Segundo, partilha.

Os elementos de uma equipa estão capacitados para as suas responsabilidades

e tarefas, no entanto, a partilha entre elementos, o trabalho em

equipa e as sugestões fazem toda a diferença nos resultados alcançados.

Terceiro, coordenação.

É preciso haver coordenação entre os elementos da equipa.

É preciso que cada um saiba o que se está a passar no resto da equipa

para que o trabalho seja feito de forma conjunta e estruturada.

Sente que a sua equipa trabalho está alinhada?

Quais destes pilares são pontos fortes da sua equipa e quais são aqueles que

pode haver uma oportunidade de melhoria?

Se gostou deste vídeo, partilhe com os seus colegas de equipa e com as

chefias para que todos possam investir na melhoria do alinhamento da equipa.

Até ao próximo vídeo.