Original subtitles

おやすみなさい

2019年4月

桜の花びらが鮮やかに咲き誇る季節

色鮮やかな希望を胸に

企業では新入社員が悪せくと働き始めます

この頃多くの企業では

優秀な人材を確保するため

早くも次年度の新卒採用に向けて

会社の新卒を開発して

説明会が始まります

東京・中野にあるソフトオンデマンドでも

同様に就活生に向けた会社説明会が行われます

当社では幹部社員育成のため

就活生のアテンドから当日の仕切りまで

会社説明会の任務を先輩社員が担っています

お疲れ様です

カメラ何ですか?

ごめんね、社内イベントとかで使うように

今日、ミューラー、会社説明会初めて

仕切るって聞いて

ちょっと緊張してるミューラーを

すぐに意気込みだけ聞かせてもらいたいなと思って

今年で入社3年目の総務部になります

今日は説明会に来てくださっている皆さんに

しっかり会社の良さを伝えられるように

自分なりに精一杯に伝えられたらなと思います

頑張ります

バッチリじゃん

バッチリやそうじゃん

だいぶ緊張して

ところでなんだけど

今回って会社説明会の任務を言い渡された時に

何か言われてませんか

何があっても

ちゃんと最後までやり通せるように

そうですね

何ですか

彼らにちゃんとフィストリーの良さを伝えてもらうというのが三浦に課された任務だったと思うんですけど

あのですね、今回三浦、ちょっと待ってもらって

今回三浦はあの円台の下で股間をいたずらされます

え、どういうことですか

え、説明会の最中に

ちょっと待ってください

いたすらって何ですか

どういうことですか

これが幹部候補生に課される課題

なんでこんなことするの

ちょっと待って

痛い

痛い

痛い

痛い

痛い

痛い

痛い

どういうことですか?

ちょっと待ってください

ちょっと待ってください

ちょっと待ってください

見えちゃう

見えちゃいます

みんなが平然と進行していれば

出発生にはバレないから

そんな

なんか…なんか…

入ってください

寝られてください

お兄さん

この就職活動を成功させるのが ゆらに課せられた妊婦だから

感覚を補正としてない

おやすみなさい。

本当にするんですか?こんなこと

あら、どうした?

でも

難しい

どうしよう

できる?

できる?

無理ですよね

これ、マジで

どういうもんだから

みんなやってるんですか?

今、役員になってる人たちって

みんなこういう想定外のことを

ちゃんと乗り越えてきてるから

それが絶対に

ミューラーにもできるっていう

ふうに

お会社は見てるから

なんで?

行ってきまい

Thank you.

皆さんこんにちは

こんにちは

私ソフトオンデマンド入社3年目総務部の三浦成美と申します

本日は説明会をさせていただきますよろしくお願いします

皆様緊張はされてますか?

今日初めて会社説明会に参加される方はどのくらいいらっしゃいますか?

あ、皆さん初めてですかね。

実は私も本日壇上でお話しするのが初めてで結構緊張しておりますので、

進行がままならない部分や聞き取りづらいところもあるかと思いますが

そういう時は遠慮なく随時挙手して質問してください

それでは早速説明会の方を始めさせていただきます

メモを取られる方は

引き上げの準備なども一緒にお願いいたします

ソフトオンデマンドの理念

ものづくりの産みの親であり

育ての親となる

ものづくりでユーザーさんたちを喜ばせることを

理念としております

禅術の理念に基づき

創業以来世の中の人たちを驚かせ

喜ばれる映像を

どんどん発信していっています

例えばこちらのマジックミラー号や

全覧〇〇シリーズ

あとは地上20メートル

空中ファック

500人セックス

悪夢チャリなど

いろんな企画を

次々と生み出していっております

はいどうぞ

そうですね

悪夢チャリは

サドルの部分に男性機の形したディルドって言うんですけども

ペダルをこぐことによって

ディルドが女性機の中に挿入されるような

仕組みをした自転車になりますね

最近では他メーカーがやらない新しい映像への挑戦と

SODが培ったノウハウで

お客様が喜ぶ定番のものを高い品質で提供しています

多メーカーがやらない新しい映像への挑戦とは

具体的にはどういったことですか

そうですね

例えば

こちらの

しゃぶりながらシリーズなどや

マジックミラー号などは

SODが初めに企画したものですね

なかなかタメーカーで考えないような

企画をできるだけ考えたり

いろんなジャンルを

お客様が喜ぶ定番のものを提供しております

あとは新市場の開拓ですね

女性向きのAVや

あと風俗業界の

そうですね

寝室なども

SODでは行っております

はい

具体的にどのような内容をやられているんですか?

そうですね

DVD以外で女優さんが

AV以外でも活動の幅を広げられるような支援

例えば小説などの支援を行ったりだとか

実際におもちゃの企画などを行ったりもしております

こちらご覧の通りになりますね

ソフトオンデマンドのグループメーカーさん

他にもいろんなメーカーさんが入っています

SOD本社では

失礼しました

次はグループの全体像ですね

ものづくりに最適な製飯から販売まで

グループ企業内で行っているところは希少です

こちらご覧の通りになりますね

えー

失礼しました

ソフトオンデマンドが求める人物像

3つ

ものづくりが大好き

ものづくりに対して情熱がある方ですね

自ら学べる

向上心があるような方ですね

他人と違う考えや行動ができる方

新しいものを生み出せる力が大事になってきます。

SODは製作者が引っ張るものづくり集団として会社を大きくしてきました

失礼しました

日本の英語文化を守り育って

世界に発信できるクリエイターを育てたい

クリエイターになりたい人を募集しています

もう一つがですね

SODブランドから新たな事業を作り出し

世界で戦っていきたい

新事業、世界市場に挑戦したい人を募集しております。

すべては、製作者が引っ張るものづくりの集団として、

日本の文化を守り、育て、発展させるが理念としております。

まずはそのような形ですね

まず、ディレクター、AV監督

こちらは、AVの撮影はもちろん

あ、失礼しました

共本構成、編集、パッケージデザインまで

一本の作品すべてに責任を持ちます

ロケによっては都内の撮影から海外ロケまであり

体力精神力ともに必要とされるが

ものづくりの醍醐味を最も感じることができる仕事であります

一本の作品ができるまでの流れは

企画会議、キャスティング、予算管理、台本作成、仕込みの指示、撮影ロケ、パッケージデザイン指示、編集MAと作業指示

そうですねマルチオーディオの略で音などを編集したりする作業ですね

作品完成、反則物や販売戦略の打ち合わせのうちに全国発売となります。

すみません、小枝さんは総務部の方ですが、総務部の方の撮影現場に行かれたりするんでしょうか。

総務部は基本的には現場には行くことはないですね。

次いきます

ソフトネマンドでクリエイターが育つ2つの要因

未経験の方が多いと思うのですが

監督やプロデューサーは未経験でもできるのか

はい

充実した教育体制と新人が活躍できる環境によって

クリエイターを応援するために作られた組織になりますので

充実した制度がしっかりあります

SODはクリエイターが育つための

大きな2つの環境が整っておりますので

未経験の方でも挑戦できるかと思います

はい

はい

なのでソフトオンデマンドでは若手がすぐに監督できるチャンスがあります

こちら出てますのが入社1,2年目たちの監督さんたちの作品になります

このように入社1年、2年と若手の監督さんたちが活躍できる場ともなります。

失礼しました。

経験場数を積まないとできないイメージがある監督業だとは思いますが、

SODでは熱意と企画力さえあれば、先輩監督のバックアップの下、入社2年以内に監督ができ、自分の適性もすぐにわかります。

SOTでは、AV業界伝説の監督を顧問時に迎え、制作や企画を支えます。

元テレビの看板番組を担当していたトップディレクターなど、映像のプロフェッショナルたちを学ぶチャンスがあります。

さらに利益の30%は還元されるという他の製作会社ではない制度です

文化演出体験費

作品の売上成績に応じて演出に必要だと思う体験に使える費用

クリエイティブな感性を磨きます

すいません

旅行手当

作品の売上成績に応じて好きな場所に行ける日が出ます

どこに行って何をするかは個々の男性にお任せです

このようにいろんな福利厚生制度があります

有給制度はもちろんありますので

皆さん好きな時に撮っていただくことが可能です

最後に質問などはありませんか

質問がなければ

一旦小休憩を10分間ほど取りたいと思います

10分後にまた後半が始めますので

それまでに席には戻っていてください

それでは前半終わります

お疲れ様

お疲れ様です。ダメですね。もう、絶対バレてたかもしれない。

どうなんだよ。

説明どころじゃなくて、自分で何喋ってたかもう覚えてない。

ちょっと遠くから見てたけど、全然疾患できてると思う。

本当ですか。

ちゃんと魅力伝えられてると思う

よかった、ありがとうございます

もう後半だけだから

はい

頑張って

はい

待ってください、何?

ちょっと、なれる?

やめです

音声

見えちゃいますよ。

ちょっと待って、何する?

何するんだよ。

待ってください。

あんまり怖いですから、きっこいちゃうよ。

こんなこともするんですか?

ゆっくり…

恥ずかしい…

鼻へ…

恥ずかしいです

食べ取らないでください

うっ

미쳐 미쳐 미쳐

好多久

太快了

ダメ

아

*crying*

Yeah.

Yeah, it's alright.

Don't...

-

*crying*

-

-

お前はちょっと待って

お疲れ様でした

あ、手を

お待たせしました

それでは後半の方を始めさせていただきます

ブランドが築き上げた信頼を

元に新たなる世界を作り出す

はいこちらが現在の新事業です

出版事業

ゲーム事業

アダルトサイト

風俗サイト

無料アダルトサイト

この5つが今の新事業になります

SODブランドを活用した

新たな世界観を作り出す事業を進めています

最後に

SODでは日本のエロの文化を世界に発信できるクリエイターさんなどを募集しています。

これで画面の説明は終わります。

あと質疑応答の時間にしますので、ご質問がある方は挙手してください。

どうぞ

先ほどの質問と書くかもわからないんですが

今業界初めてなので教えてほしいです

具体的にどのような業務を行うのでしょうか

そうですね

アダルトビデオの企画から

制作

宣伝などいろんな部署がありますので

その部署によっていろんなお仕事があります

企画から販売までの一通りの

アダルトビデオが世の中に出るまでの流れを

各部署によって活動しています

あとご質問ある方いらっしゃいますか

はいどうぞ

大変だったこと

そうですね

作品作りでシリーズ化されている作品などよりも新しく企画を考えるときはやっぱり他のビデオよりも慎重に一から企画など考えていかなきゃいけないのでそちらが大変ですね

すみません

あとご質問ある方いらっしゃいますか

はい

はい

そうですね

結構その待ち期によっては

忙しい時期もあるんですけども

終電までには皆さん帰るようにはしているので

そのご心配はないと思います

あとは

じゃあ先に女性の方どうぞ

今も関連しているのですけど

終電に帰るのが1週間とか続いたりするんですか

そうですね

皆さんで協力して交代で終電まで仕事してたりとか

そういう調節はしてますので

毎日続くとかそういうのはないと思います

どうぞ

会社で男性と女性のグリーツって何くらいになっているんですか?

そうですね

6対4ぐらいの割合で男性の方が少し多いくらいですね

あとはご質問ないですか

どうぞ

状況なので色々心配なところがあるんですけど

女優さんにならなかったとしても日常的にセクハラされるだとか

ダンス代表の職場なのってあるのかな

すいません失礼しました

すいません。それはないですね。

ご心配はないと思います。

あとは質問ある方いらっしゃいますか?

どうぞ。

求める人物像って何かありますか?

そうですね

新しいものを考えたりすることが好きな方や

向上心がある方がすごく求められているかと思います

あとご質問ないですか?

はい、どうぞ

プロデューサーとディレクターの違いを 順番にお願いします

はい、プロデューサーは

主に予算やパッケージのデザインなどを 考える方ですね

ディレクターはDVDの本編の方を撮ったり 内容を考えたりする方がディレクターといいます

あとご質問ある方いらっしゃいますか

そろそろ じゃあ皆さん大丈夫ですかね

皆さんがイメージしているよりもすごく働きやすくて

わきあいあいとしててとても楽しい職場だと思います

みんなで一緒に新しいことを考えたり

企画を進めたりそういうことが好きな

肩にすごく向いているお仕事だと思いますので

皆さんぜひ

はい、あの、こちらにですね、あの、負け犬からの脱却十か条という、言葉が並んでるんですけども、このように、あちらに書いてるように、

そうですね 信念を持って何事も積極的に突き進む方を本社は求めていますので

ぜひそういう方は応募してくれればなと思います

本日もそろそろもうお時間となりましたので

こちらで終わらせていただきたいと思います

本日説明会にお越し下さった皆様ありがとうございました

お疲れ様です

でも絶対生まれてたと思いますよ

なんか笑われてた気がしました

え?本当に?

大丈夫ですかね?

すごく不安なんですけど

なんか言われた?

就活生に?

いや、言われてはいないですけど

なんかすごいチョロチョロ見られてたような気がしたので

絶対見えてたんじゃないかなって思います

え?何が?

全然後ろから見てたら何が起こってるのか全然分からないし

はい

三浦もちゃんと課題をクリアできたんじゃないかなって

え、ちょっと待ってくれ

もう終わったじゃない

あ、ちょっと

あ、ちょっと

あ、ちょっと

あ、ちょっと

助けて、構わんない

何ですか?

恥ずかしいです

三浦、毎年幹部候補生は試練をみんな乗り越えて本当の幹部になっていったら

三浦も今回の経験を自分の糧にして今後の業務に精進してもらえたらなって思います

わかります

幹部候補として頑張りますこれからも

頑張ってください。

はい。

今日説明会お疲れ様でした。

ありがとうございます。お疲れ様でした。

お客様のお帰りくださいとの

イメージビデオだったり

あとはテストシュートといって

撮影の練習のようなこと

あちらにもあるのであちらへどうぞ

こちらに来ていただいて

こちらはですね

リビングや

日常的な撮影できるスペースがあっております

この他に2階もありますのでお案内いたします。

こちらどうぞ。

どうぞ。

では次5階に上がってもらいます。

4人ずつぐらいお願いします。

説明会の説明中です

今回変わって会社説明会初めてです

こんな時にちょっとだけ意気込みを

それ用でカメラがしちゃってるんですけど

意気込み

人前に出るの結構苦手なので緊張してるんですけど

せっかくお声掛けしてもらったので、一人でも多くの方に入ってもらえるように分かりやすく頑張ります。

今回、会社説明会担当がお見せされた時に、何か言われてないですか?

何があっても、どんなことがあっても成功させてください。

何があっても、どんなことがされても成功させてください。

と言われましたよね

今回

可愛いと2人

はい

会社説明会

説明中

電台で

股間をいたずらさん

はい

電台の下で

股間をいたずらさん

待って待って

今ですか

待ってください、ちょっと待ってください

今、開けられます

すみません、すみません

ちょっと待って、そこにいるんですけど

はい、声出して

おやすみなさい。

こういうことさえでも、かわいがちゃんと平然と説明会を進行すれば、

集団生徒たちわからないから。

絶対、絶対我慢できないです。

でも、これが、かわいたち看護候補生に課せられた課題だと思って、

みんなまで乗り越えてきてるから

水さん、ちょっと飲んで

業務交換

始まっちゃうでしょ

お疲れ様でした

気分中と言ってあって

はい

会社

先輩たちから学ぶことが多いと思うんですけれども

頑張りたいと思います。よろしくお願いします。

ちょっと待って。

何?

えっ?

ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、ちょっと、

え?

失礼ですか?

さあ、会社説明会の担当を言われた時に、何か言われなかった?

何があっても、どんなことをされても説明会を成功させろって言われなかった?

Are you ready for me?

Yes.

水沢、こういうことをされたとしても水沢が我慢していれば

水沢、大丈夫か?

大丈夫か

はい

はい

はい

平然と説明会進行できれば

就活生の人たちね

何が起こっているか分からないから絶対

はい

頑張って

もう多分みんな5階の方行ってるから

エレベーターで

頑張って

はい

はい

失礼します

はい、皆さん初めまして

私、SODクリエイト入社5年目の営業部、河合と申します

本日説明会後ろにおります入社2年目の水沢と2人でさせていただきますのでよろしくお願いします

皆さん緊張されてますか

私もこうやって今回たくさんの方の前で

たくさんの方の前でお話をさせていただくということでちょっと緊張しております

ところどころお見苦しいところがあるかもしれませんが

よろしくお願いいたします

本日は社内イベントの記録用でカメラがございますが

あまり気にならさらないようにお願いいたします

資料が全部で20ページほどございまして

半分ずつ私と水沢でさせていただこうと思います

では2019年度会社説明会を始めます

ソフトオンデマンドの理念

ものづくりの生みの親である

育ての親となるです

ものづくりでみんなを喜ばせるということですね

質問をいただいてください

ものづくりの運用をやったということですか

一人一人がクリエイター精神を持って

働く会社ですということですかね

次のページに行きます

はい

すみません

上から読み上げますね

失礼しました

1995年創業

全裸シリーズ

1996年には

マジックミラー号が誕生

空中ファッグなどの企画が

挙げられました

2001年には座面1週間

2004年にはSOD女子社員のシリーズが誕生しています

大丈夫そうでしょうか

ありがとうございます

これに行きます

ソフトオンデマンドの最近についてです

他のメーカーがやらない新しい映像への挑戦と

はい。

そうですね、結構人数が多い時もあったり少ない時もあったりするんですけれども、

今はこの塩に乗ってる7名の女優様方が主にメインで活動されております。

あとはですね

資料にあるように

ファンの皆様をお呼びして

みんなが出るAVというエントリー企画もやっておりました

質問などなければ次の資料に

行かせていただきます

ソフトオンデマンドの最近

DVD以外でのアダルト文化の

失礼しました

アダルト文化の挑戦

最近はですね

皆さんご存知かと思うんですが

VRなどもメインでやっております

その他にですね

季節ごとに女優さんをたくさん集めまして

プレミアムナイトという

失礼しました。女優様をたくさん集めたイベントなどもやっております。

はい、どうぞ。

どんな調整されていますか?

そうです。資料にもありますように、一番人気の女優様、さくらもな様がいらっしゃるんですけど、

アダルト以外に本を出版されてましたりですとか

ファンの皆さんと一緒にイベントをさせていただいたり

他のメーカー様がやっていないようなことをさせていただいております

次の資料に進みます

続きましてはソフトオンデマンドグループの全体像です

本社では流通、オーサリング、製作のすべてを自社で行っております。

自社で行っております。

SODグループメーカーが…

失礼しました。

SODグループメーカーは上から読み上げます。

ナチュラル、アイエナジー…

日比野、秋範、ダンディとサディスティックヴィレッジ、ロケット、スイッチ、F&A、ソーシャルギャルソン

「ソソルキャルソン コスモス映像 アラウンドミスター・ミチル 親父の古殺」です

新規事業としましてはシルクラボ、ガールズCH、画物などがございます

SODグループは14のグループメーカーと

SODクリエイト、SODアートワークスの計17の会社から成り立っております

次のページに行きます

こちらですね

資料にまとめるとこのようになります

ものづくりに最適な

制覇一体の仕組み

主にアダルトコンテンツの

失礼しました

主にアダルトコンテンツの

制作流通販売までを手掛ける

グループ会社です

数あるAV会社の中でも

企画

企画

販売まで

グループ企業内で

行っているところは

希少です

こちらの資料をご覧ください

何か質問ございなかったら

次の資料に移ります

ソフトオンデマンナが求める人物像です

1

1

ものづくりが

大好き

すみません失礼しました

1.ものづくりが大好き

2.自ら学べる

3.他者と違う考えや行動ができる

新しいものを生み出せる力を持ってる人ですね

主にこの3つの

このような新しい人材を求めております

質問がございましたらなければ次に行かせていただきます

SODグループの2018年度採用は

この

2つです

SODは製作者が引っ張るものづくり集団として会社を大きくしてきました。

SODクリエイト、日本のエロ文化を守り、

エロ文化を守り、育て、世界に発信できるクリエイターを育てたい、

クリエイターになりたいと募集しています。

ソフトオンデマンド

ソフトオンデマンド

ソーディブランドから新たな事業を作り出し

世界で戦っていきたい

新規事業

世界市場に挑戦したいと募集しております

何か質問などございますでしょうか

クリエイトはソフトオンデマンドと言われていますが

違いというのは何かですか

ソフトオンデマンドは売るという意味です

クリエイトは作るという意味ですね

はい

ではですね、ここからは水沢に交代して続けさせていただきます。

営業部の河合美代です。ありがとうございました。

それではここから私、ソフトオンデマンド入社2年目、編成部水沢由紀が説明させていただきたいと思います。

私も今回初めての会社紹介なので少し緊張していますがよろしくお願いします

では早速ですが説明に移らせていただきたいと思います

こちらはですね

まず製作者を募集します

次に進みます

まずは監督

ディレクターですね

脚本構成

編集

パッケージデザインまで

一本の作品すべてに責任を持つ

ロケによっては

都内の撮影から海外ロケまであり

体力精神力ともに必要とされるのが

ものづくりの醍醐味を

もとも感じることができる仕事であります

一本の作品ができるまでを紹介したいと思うんですけれども

予算の管理

その後に台本を作成して

仕込みの指示をします

次いきます

プロデューサーですね

監督が作ったものを

どう売るのか

どのような企画でどんな出演者との組み合わせれば

お客様が喜ぶ作品になるのか

その仕事幅は広く

出演者のキャスティングや各事務所とのように

予算管理にプロモーションも混乱します

先の命題を常に追い続けるセンスと実務能力を要します

一本の作品ができるまでなんですけれども

あまり先ほどのデクターの方と変わらないんですけど

企画から引きをして

キャスティングをして

予算管理をして

えっと

ドヤホンの作成をして

仕込みの指示をします

えっと

作品の完成をそこで持って

えっと、安息具体の…

すいません、失礼しました

えっと…

どんなバンドでクリエイターが育つ…

無駄つの要因…

監督やプロデューサーを…

えっと…未経験でもできるのか…

えっと…失礼しました

充実した教育体制と

新人が活躍できる環境を整えております

ソフトオンデマンドで

クリエイターが育つ2つの要因

監督やプロデューサーは

未経験でもできるのかということに対してですけど

充実した教育体制

新人が活躍できる

いる

環境

制作者のための組織体系

すべては

すいません

クリエイターを応援するために作られた組織が

すぐに

お腹が痛い

入れたいと思います

それでは10分の休憩といたします

いたずらってそんな聞いてないんですけど

どうだった?

絶対無理ですよあんなの

耐えれるわけないじゃないですか

ちゃんと説明できてたの

本当ですかバレてませんでした

言われてないですけど

あと休憩あったから

あと半分で

そうです

頑張れるんじゃない

えー頑張れるかな

何ですか?何ですか?何するの?

何するの?

怖い

声出したら、なっちゃう

Let's go for this case.

待って待って待って待って 全体バレちゃいます

可愛い 可愛いが平然としていれば

誰だったんでしょうさっけ?

そうですけど 全体の話じゃない

音がすごいですよ

どうするんですか?

手指さんをちょっと待ってください

このままですか?

そのままだからちょっと一回下げて

絶対大丈夫

わかんないじゃん

わかんない

わかんない

絶対、絶対、笑っちゃいますよ

明然としていれば大丈夫

お疲れ様です

後は後半だけだから頑張ろうか

What?

私はこのような

お疲れ様でした

それを下ろしてスカート

そのまんま行って大丈夫

さあ、その状態になったら

エッサーが平然としていれば

全然普通だから

頑張って

先行させてください

じゃあもう間もなく始まると思うんだろう

はい

皆さん席にお戻りになられましたでしょうか?

時間になりましたので再開させていただきます

ソフトオンデマンドでディレクターになろうというページをご覧ください

監督編ですね

作品インセンティブについてです

毎月の構成にとらわれず

編成にとらわれず

自分の撮りたい作品を撮ることができます

さらに利益の30%は還元されるという

他の製作会社ではない制度です

文化、品質、体験費についてですが、

作品の見上げ成績に応じて、

品質に必要だと思う…

失礼しました。

必要だと思う…

体験に使える費用です。

クリエイティブな完成を磨きます

そして旅行手当についてですね

作品の売上成績に応じて好きな場所に

作品の売上成績に応じて好きな場所に行ける旅費が出ます

どこに行って何をするかは個々の完成にお任せします

この他にも

この他にもいろいろユニークな福利厚生制度がございます

365日評価制度

見出し並み手当

365日評価制度を自分が強化してほしい仕事をアピールし応じた手当てがもらえます

現在の新規授業は、出版授業やゲーム授業、

女性向けアダルトサイト、画物風俗情報サイト、

他にもSODアダウトチャンネルがあります

SODブランドを

失礼しました

SODブランドを活用した新たな世界観を作り出す事業を進めていきたいと思います

最後にですが

ニューワールドエロー

クリエイトアボンティス

日本のエロー

なんかを世界に発信できるクリエイターになろう

国籍は不問です

第二

新卒もOKです

一緒にここで働いていきましょう

ではこれで本日の会社説明会を

終わります

普通の遺信号ではございましたが、聞いていただきありがとうございます。

お疲れ様でした

お疲れ様でした

何だったんですか

息もぴったりだったし

解説するメカリができたんじゃないですか

本当ですか

バレてませんでした

自分でやってみてどうでした

わかりません

ちょっと難しいですね

またねこれで観光補正の道を

一段ステップアップしたんじゃないかなって思います

僕はちょっと会社にはそう報告させてもらうので

よかったです

どうもありがとうございました

ありがとうございました

このようなスイッ

どうぞ

お待ちください

何コメントですか?

社内イベントとかで使うように

コメントを聞いてるんだけど

社内イベント?

はい

今回会社説明会の担当を任命されたって聞いたの?

そうです。ちょっと私でいいのかな?

初めてのね

そうだよね、初めてのね

緊張してます

意気込みなんか聞きたいなと思う

意気込みですか

先輩社員の緊張している様子とか

会社説明会で神山も見たでしょ

そうですね

そういうコメント

コメント?

カメラにですか

見られてもいいかな

初めてなんですけれど

資料も頑張って作ってきたので

皆さんに分かりやすい説明できるように

心がけたいと思います

こんな感じでいいのかな

すいません

入社年数と何分

編成部1年目の神山美琴です

大丈夫?

すいません

すいません

ちょっともう暑くなってきました

ちなみになんですけど

神山今回会社説明会の担当を任命された時に

何か言われませんでしたっけ

言われた

はい、いわれた、でもその何があってもその

どうじずにやっぱり私結構緊張したったりとかもするので

どうじずにちゃんと最後まで説明をしてくださいと

言われた、何があってもだけだったの?

そうですね

あれ?ちょっと違うのか?すいません。テンポちゃって。

実は今回、神山が会社説明会をすぐにあたって、神山の下半身を説明会中にいたずらします。

え?どういうことですか?

え?ちょっと待って。何ですか?

ちょっと待ってください

聞こえてないで

何ですか?

ちょっと待ってください

今回

ちょっと待って

ちょっと待って

待って待って

何ですか?

ちょっと待って

見えちゃうんで

ちょっと待って

君たち会社説明会に任命されている人たちというのは幹部候補生

幹部候補生がこういう不足の事態

はい

はい

はい、待ってください

ちょっと、これ止めてもらえないですか?

不足の事態を乗り越える力

え、ちょっと、はい

なんですか?

手ついちゃうな、なんなんて

なんですか?

ちょっと待ってください

待って待って待って

痛い。

ちょっと待ってください

どうしよう?

待って

今日から始まるんですけど

ちょっと待ってください

どうしよう?

何ですかこれ?

ちょっとすいません

神山、これがSODの会社説明会

待ってください、聞いてないです

どうしよう、待って

下半身何をされていたとしても、神山が平然と

神山?

はい

神山がね、平然と説明会を進行すれば

右側にいる人たち

何が凝ってるか分かりません

いやいや、今の見てましたか?

思われちゃうので、怒られます

隠れてるから

いや待って、私これじゃ喋れないです

幹部候補生だから

幹部

期待してるから、説明会の担当を任命してるんで

期待の証だと思って

ちょっと、痛い

大丈夫かな

「これを見ていきます

My horse.

「Sof

本日はどうぞよろしくお願いします。

すいません、ちょっと緊張してしまっていて。

皆様は緊張されていますか?

そうですよね。

私もこうして壇上からお話しするのが初めてなので、

ちょっと至らない部分あるかと思うんですけれども、本日はよろしくお願いいたします。

そうですね、今回初めて会社紹介参加される方はどのくらいいらっしゃいますか?

ほとんどの方が初めてなんですね。

なるほど。

そうですね。もし分からないこととか、聞き慣れないことがありましたら、いつでもいいのでお声掛けください。

挙手していただければ大丈夫ですので。

ちなみに今日は、遠くからいらっしゃった方などはいらっしゃいますか?

あ、本当ですか?どちらから?

京都ですか?あ、それは新幹線ですか?

あ、やっこを忘れ、遠くからわざわざありがとうございます。

メモを取られる方は筆記用具などのご準備を今のうちにお願いいたします。

本日、社内イベントのためのカメラがちょっと入っているんですけれど、

皆様は全然お気になさらずに

集中していただいて大丈夫ですので

あまり気になさらないようにお願いいたします

ではそろそろ始めさせていただきます

お手元の資料の方をご覧ください

では最初のページですね

ソフトオンデマンドを2019年度の会社説明会を始めさせていただきます

では1ページ目ですね

こちら

ソフトオンデマンドの理念からですね

ものづくりの産みの親であり育ての親となる

ものづくりでみんなを喜ばせる

こちらが当社の理念となっております

入社1年目みたいですけど

同期ってどれくらいいるんですか

そうですね

私の年は30名ほど入社いたしました

はいありがとうございます

次のページですね

ソフトオンデマンドのこれまでですね

テレビ業界出身の創業者がアダウトビデオの市場を開拓し

広げこれまでにない斬新な企画を次々と生み出してきました

このような流れですね。

マジックミラー号、皆さんは知っていると思うんですけど、有名な企画ですね。

全裸シリーズなどありますね。

すいません。

マジックミラー号結構好きで。

本当ですか。

今後このまま無くなったりとかはしないですか?

そうですね。マジックミラー号は特に人気の企画ですので、これからもいろんな場所などを新しく展開していく予定ですので、

そうですね、会社がなくならない限り、おそらくなくなることはないと思いますね。

ありがとうございます。

結構普段から見てくださっている感じですか?

結構お世話になってますね。

ありがとうございます。

そうですね、マジックミラー号誕生しまして、

空中ファックなどもやっておりますね。

2001年にはVSレイプマー、

残面1週間などで、

そうですね、すいません、ちょっと詰まってばかりで。

2004年にSOD女子社員シリーズが誕生しました。

2006年に500人セックス、もうちょっとタイトルだけで、

多分こちら、真ん中の図ですね。

結構壮大な企画なんですけれども、

2007年に悪夢チャリが誕生しました。

では次のページいきますね

3ページ目ですね

ソフトオンデマンドの最近ですね

結構最近だと他メーカーがやらない新しい映像への挑戦と

SODが培ったノウハウで

お客様が喜ぶ定番のものを高い品質で提供しております

こちら例がいくつか載せてありますね

皆様知っている作品などありますかね

質問いいですか

最近だと具体的にどのようなものに挑戦したりしているのか

そうですね

あったと思うんですけれどそちらの企画がやはり人気で

今ちょっと海外へも進出しておりますね

それはちょっと説明下手でむしろわけないんですけれど

海外展開もしておりますね

はいありがとうございます

どうですか海外の見たことありますか

先ほど質問してくださいましたよね

もちろんありがとうございます

そうですね

海外展開も当社はしている

そうですね

どんどん挑戦して

すいませんちょっと神々で

どんどん広げていってますね

はい

では続きですね。すいません。DVD以外でアダウト文化の挑戦ですね。

最近だと結構聞いたことあると思うんですけれど、3DVRとかVRも結構流行ってますよね。

見たことある方とかはいらっしゃいますか?

VRは皆さんあんまり見ないですかね。

えっと、そうですね。

えっと、そうですね。3DVR。

もう、VR。

それから大型アダルトイベント

SODプレミアムナイトとか当社やっておりますね

はい

聞い取りにくかったんですけど

もう一度言っていただけますか

すいません

どこら辺からかな

VR

VR

そうですね

そうですね

3DVR

VRって皆さん見たことありますか?

ゴーグルみたいなスケールをつけて、自分視点で主観で見れる作品なんですけれど、

それの3DVRで立体的に見えるということで。

その他に大型アダルトイベントで、SODプレミアムナイトなどをしておりますね。

はい。

で、そうですね。

新資料の開拓もこのようなものがありますね。

はい。

大丈夫そうですかね。

はい、ありがとうございます。すいませんちょっと。

次のページも見ていきましょう。

こちら、ソフト&レマンドのグループの全体像ですね。

皆さん、こちらの資料の方をご覧ください。

はい、グループの全体像ですね。

SOD放射がありまして、このようになっております。

で、見る通りですね。

はい、えーと、SODグループは、すいません失礼いたしました。

えーと、14のグループメーカーと、

SODクリエイト、SODアートワークスのケージ17の会社から成り立っております。

こちらありますね。SVDのグループメーカー。このようなものがございます。

上からいろいろありますね。知ってるところありますかね。

すいません、ちょっと止まりになってしまって

では次のページですね

ソフトウォンレマンドのグループの全体像がこちらになっております

結構ちょっといっぱい文字があってわかりづらいと思うんですけれど

一つ一つはそんなに難しくないことが書かれてますね。

盲作りに最適な製版一体の仕組み。

主にアダルトコンテンツの切削、流通、販売までを手掛けるグループ会社になっております。

数あるAV会社の中でも企画から販売まで

グループ企業内で行っているところはすごく希少でございます。

はい。

こちら図の方をご覧ください。

色分けされておりますね。

そうですね

えっと、すいません、えっとばかり

このようになってます。作品と顧客をつなぐ

ソフトオンデマンドグループの図となっております。

では、次のページ見てみましょうかね。

緊張してしまいまして

ソフトオンデマンドが求める人物像ですね

どこの会社にも働く上ではこういうものがあると思うんですけれども

まず一つ目ですね

ものづくりが大好きなことですね

やっぱり情熱が必要

どの会社だとも同じかもしれないんですけれど

必要となってきますね

やっぱりそうですね

そのものづくりの会社というのは

やっぱり好きだからこそで作った方がやはり良いものが

良い作品が作れると思っているので

こちらがやはり一番重要な項目となってきますね

やっぱり結構入った当初はあるんですけれど

だんだんやっぱり慣れてきてしまうと中だるみしてしまって

結構この一番最初の厚い部分を忘れてしまう方がいるので

こちらはやっぱり勤めていないずっと忘れないように

持っていてほしいですね

はい

次ですね

自ら学べることですね

すいません

すいませんちょっと

自ら学べることが重要になってまいります

こちらもですね

すいませんちょっと汗が

やっぱりやる気これも一番と変わらない

すいませんちょっと説明が

一番と変わらず大事な部分ですね

やっぱり学ぶ気がなくなってしまうと

その

その

学ぶ気がすごく重要な

重要な会社になっているので

こちらの気持ちずっと忘れずにいてほしいですね

で、ちゃんとは他人と違う考えを

発行動ができることがすごく重要になってきますので

すいません

ちょっとすいません

緊張のあまり

テンパりすぎですね

すいません皆さんも緊張している中

どこまで話したか

すいません

他人と違う考えや

行動ができる

これは

なかなか簡単なようで

ことだと思うので

この新しいものを

生み出せる力ですね

えっと

そうですね

はいではちょっと

次のページ行きましたが

えっと

ちょっと

この次の説明に入る前に

一旦10分ほど

小休憩を挟みたいと思います

10分後に皆様

またこちらに集まっていただければ

大丈夫です

では休憩挟みたいと思います

はいお疲れ様でした

お疲れ様です

どうだった?

いや、もうダメですね。緊張と。

というか、もうできる人いるんですが、もう何が何だか分からなくなっちゃって。

すごい聞きやすい説明方と。

結構自分でリハーサイトとかしたの?

そうですね。念入りにしてみたんですけど、思った半分ぐらいな。

待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って、待って

今は、今まで

ちょっと待ってください

ちょっと待ってください

まだ続きがあるんで、ちょっとどうしよう。

ちょっと、塗りちゃっても分からないです。

ちょっと、あの、人通ってますよ。

ちょっと

ちょっと

あの

ちょっと感銘してください

嬉しそうです

人

人と嬉しい

-

待ってください

えー何ですか

はい

これ何タイムですか

すいません

これも

これから幹部工房戦として成長していくために

必要な一つの試合だと思って

試合ちょっと敷高すぎます

こういう想定外のことをどんどんクリアしてほそう

それを求める人間力っていうのも

どんどんついていっていると思うので

足体がいすぎはしませんか

わかりましたね

終わる

ちょっとやばい

頑張ります

ちょっと

何からしていいか

冷たい

頑張ってください

頑張って

頑張ります

すいません

皆さんお待たせいたしました

皆さん揃ってますかね? 続きの方を始めさせていただきますね

お手洗いなどは行かれましたか? 大丈夫そうですか?

わかりました。では続きの方させていただきます

はい

失礼します

そうですね。では、ここから質疑を…質問が皆様ないか、ちょっと聞く時間を設けたいと思います。

そうですね。何か入社してから不安があったりとか、そういうこともあると思うので、順番に何名か聞いていきたいと思います。

どなたかいらっしゃいますか。

はい、お願いいたします。

希望した部署には出席できますでしょうか。

あ、部署ですね。希望した部署は、ほとんどの方は通りますね。

やはり、本人の意思が尊重される職場だと思うので、問題なく配属できると思われますね。

はい、安心してください。

はい、ありがとうございます。

他に何か?

はい、正面の方。

すみません、今まだ京都にいるんですけど、

そうですよね。

交通費とかって支給されるんですか?

交通費は基本支給されますね。

遠方からの方、特に入り立てだと大変だと思うので、

そこは問題なく支給されるので

大丈夫ですよご安心ください

他に何かございますか

はいどうぞ

何年くらいのディレクターになるのか

ディレクターを希望ですね

そうしましたら

ディレクターを

2年ほどで早い方は

そうしましたら

あの

2年ほどで早い方が

なる方もいらっしゃいますので

うん

うん

でもね

ちょっと

ちょっとあのそうですね

すいませんちょっと落ち着きますね失礼します

あの早い方は2年ほどでなる方もいらっしゃいますので

ただでも個人差はあるというか

そうただでもなりたいという気持ちがあって

努力すれば必ずなれると思いますので

落ち着いて一緒に頑張っていきましょう

最後もう一つくらい伺いましょうかね

どなたか

はい

こういう状態ではあるので

入社したら何か

入社してられるみたいな

ああ、それは…

すいません、出演されてるか、あの、強制でもないので、心配しなくて大丈夫ですよ。

あ、すいませんちょっと

失礼いたしました。

そうですね、質疑応答の時間は一旦終了させていただきたいと思います。

皆さん色々質問を考えてきてくださってありがとうございました。

ではですね、本日はちょっと時間の方も来てしまったので、説明会の方以上とさせていただきます。

本日は長々とお付き合いありがとうございました。

はい、お疲れ様でした。

ありがとうございました。

では、入口の方後ろになっておりますので、皆様お気を付けてお帰りください。

はい。

はい。

何で見てるんですか?

お疲れ様です。

これどうしたらいいの?

あーちょっと動かないでください。

大丈夫じゃないです。

説明が終わったので、もし、

アニアがこのまま繋がっていったら、

このままでいいけど。

いやいやいや、もう十分です。

いい勉強になりました。

ちょっと待って、本当に今動かれると

まずいんで、どうしよう。

ちょっと、あの、もうちょっと。

待ってください。もう終わりじゃないんですか。

待って待って待って。もう本当に、だめだめです。

どういうことですか。待ってください、待ってください。

ちょっと待って。これ何かにしてください。

どうしたらいいんですか。

Nobody!

I don't want...