Original subtitles

Моята цел е да имам максимално добра комуникация с екипа, да съм максимално

близко до своите хора, да следваме общата цел заедно, за да може хората да

спокоени. Усетих, че има лидерски качества в мен тогава, когато видях, че

хора започват да ми имат доверие. Според мен доверието се изгради, като бях част

от екипа от самото начало, като винаги през това време съм имал приятелско

отношение към тях, винаги съм бил крит, казал съм нещата по начина, по което.

Трябва да бъдат казани, дори и да е трудно на моменти.

Що излязвам на работа?

На първо място ми харесва. Идвам с желание на работа.

Това е важно за мен, работата да ми е интересна, а не да излязвам с нежелание

работа. Именно хита, че ми дават това желание.

Мен много харесва своята работа, това, че занимавам се с различни технологични

продукти, решавам различни технологични проблеми всеки ден.

Близо 10 години вече работя тук във фабрика.

В Християн ми харесва, че е стриктен и винаги откликва, ако има някакви

проблеми. Той е загрижен за добрата работа, за добрата комуникация

между колегите.

Винаги, когато възлагам задача на някой, гледам да я разпределям индивидуално,

за да може човека да се чувства си горен и значим за екипа и по този начин да

осъзнава, че аз оценявам личностите му качества.

Шанс за развитие, именно той ми предложи тази позиция. Пазя много добър спомен

от доброто и топло приемане на колектива преди 13 години и затова съм все още

и тук.

Усещането да работя тук вече 9 години е странно. Не ги усетих, минаха бързо,

защото тук работата винаги е била динамична.

Тогава си на правилното място, просто не се усеща много време да лети.

За всеки, че желая да работи във фабриката, мисля, че ще усети добрите

на труд, комуникацията и страхотната работа в екип.

Hitachi Energy ми осигурява живота, който искам.

Най -много ме вдъхновява в работата ми с моят екип да виждам как с лекостта, без

да имаме премежда, постигаме всички наши цели и да виждам как хората се чувстват

удовлетворени от това.