Original subtitles

L-ai cunoscut?

Nu. Credeam că tu l-ai cunoscut.

Ai observat că, cu cât mama îmbătrânește, cu atât prietenii ei devin mai tineri?

Unde crezi că e ea?

Cred că ne-a adus cu jumătate de oră mai devreme

ca să nu întârziem jumătate de oră.

Urăsc când face asta.

Nu înțelegi ideea.

- Îl iubesc pe Peter. - Nu-l iubești pe Peter.

Nu mai spune asta.

- S-a schimbat. Nu mai e același... - Doamne!

Ești ca Oprah.

Te duc în spate și te bat la fund.

S-a culcat cu prostituate. Asta nu se schimbă.

De ce tu și mama mă împingeți spre Will?

Din același motiv pentru care l-ai pomenit.

Ești tentată.

- Nu e un lucru bun. - Corpul tău îți spune ceva.

Doamne, încetează! Asta le spui tu elevilor la algebră?

- Modelare statistică. - Corpul tău îți spune ceva?

L-ai sărutat sau te-a sărutat Will?

Ambele.

- Îmi place asta. - A fost o greșeală.

Ce s-a întâmplat ultima dată cu el?

De ce v-ați despărțit?

Nu părea o relație pe termen lung.

Înțelegi ce nebunie e asta?

Te temeai că nu va fi ceva pe termen lung.

Ai rupt-o înainte să devină o relație pe termen lung?

Uite-o pe mama. Owen, nu spune nimic.

Aici erați!

- Bună, mamă! - Bună!

- Te-am căutat peste tot. - Mamă!

Toată lumea e înăuntru. Ce cauți aici?

- Nu cunoaștem pe nimeni. - Sigur că nu.

- De asta trebuie să vă fac cunoștință. - De unde îl cunoști?

- Pe decedat. - Nu-l cunosc. Nu l-am întâlnit.

Nu, e Charlene, soția. E nepoata lui Malcolm.

E drăguță și are o tunsoare grozavă. Hai, o să vezi.

„Are o tunsoare grozavă.”

Dnă Peterson, condoleanțe.

Mulțumesc. Iar tu ești...?

Owen, fiul Veronicăi.

El e matematicianul. Ea e avocata, Alicia.

- Îmi pare rău, dnă Peterson. - Mulțumesc că ați venit.

Și mulțumesc că te-ai oferit să faci asta.

- Cu plăcere. - Nu știam pe cine să sunăm.

- Eugene, el e avocatul. - Bună.

- Bună. - Mă scuzați puțin?

Și Eugene lucrează acolo. Și vă mulțumesc din nou.

Suntem recunoscători pentru ajutor.

Despre ce e vorba, mamă?

Ești foarte generoasă cu timpul tău, Alicia.

Mulțumesc, doamnă Florrick.

A fost o surpriză să primesc un termen-limită de 48 de ore.

Îmi pare rău. Ce?

Îmi poți spune despre ce vorbim?

Da.

Suntem programatori la Blowtorch, dezvoltatorul de softuri.

- Charlene, Frank, eu... - Frank?

Decedatul.

Îmi pare rău. Da.

Am avut ture de 18 ore săptămâna asta ca să facem un soft nou.

Frank se ducea acasă de ziua lui Charlene

și a adormit la volan.

- Doamne, îmi pare rău. - Mulțumesc.

De asta ne învrăjbește contractul ăsta.

Nu ne apără de orele suplimentare sau de program.

Și nici nu putem intenta proces.

Cred că le e teamă că Charlene îi dă în judecată.

Să semneze sau nu? Asta vor să știe.

Pot face rost de niște contracte comparabile,

- dar n-ar trebui să vă sfătuiesc... - Orice poți face. Mulțumesc.

Mulțumesc.

Păcat că nimeni nu are nevoie de matematică.

Bine.

Să încercăm să nu ucidem pe nimeni în timpul tranziției.

Se pare că am o întâlnire cu o firmă care arată foarte dură.

Vă mulțumesc și vă spun la revedere. Bună, Matt.

- Bună ziua, dle. Ce mai faceți? - Bine. A trecut ceva timp.

- Cum a fost la Washington? - Groaznic.

Mă anunți când e liberă soția mea? Mulțumesc.

Ia loc.

Vreau să-ți mulțumesc că te-ai uitat peste sondaje.

Mi-e teamă că

suntem prea optimiști cu privire la rezultate.

Nu vreau să fiu prins cu pantalonii în vine.

- Știi ce zic? - Da.

Bine. Asta a fost...o pauză foarte grea.

Ai o gândire prea optimistă.

Sondajele ne-au zis că conducem Kresteva cu cinci procente.

- Crezi că e greșit? - Da.

Unde crezi că suntem?

Suntem conduși cu două puncte.

- Pierd? - Da.

Poate cineva...? Sună-l pe Eli.

Harbot Welch a încurcat voturile afro-americanilor și tinerilor.

Votul e peste două săptămâni și pierd?

Da. Dacă ați putea mări negativele lui Kresteva cu femeile,

ați fi foarte competitiv.

Dacă o atac, îmi cresc negativele.

Da, dar nu ale soției tale.

Nu sunteți rănit dacă soția atacă în locul dv.

- Nu. - E singura cale...

Îmi pare rău. Nu pot face asta.

Mulțumesc. Un minut.

Eli, unde ești?

În biroul Aliciei.

Iubito, îmi pare rău. Ce mai faci?

Bine. Tu ce mai faci?

- Peter? Ești bine? - Da, sunt bine.

Vrei să iei cina cu mine în seara asta?

Sigur. De ce?

Ca să-ți mulțumesc pentru interviul cu Charlie Rose de joi.

- Nu trebuie să-mi mulțumești. - Știu.

Vreau să-ți mulțumesc. Ce zici?

La ora 20:00, în centru, în autocarul de campanie.

Bine. Ne vedem atunci.

Îmi place covorul.

Mama are unul la fel.

Mulțumesc.

Nancy Crozier. Cu ce te pot ajuta?

De fapt, am venit să fac ceva pentru tine.

Oferim o creștere cu 2% a topului 20.

- Dar asta e tot. - Eu...

Habar n-am despre ce vorbești.

Dl Jenlowe are dreptul să-i concedieze.

Nu vrea, dar are o afacere.

- Credem că 2% e corect. - Serios,

habar n-am despre ce vorbești.

Despre Blowtorch.

Ni s-a spus că tu ești avocatul care se consultă cu angajații.

Vrem ca ei să semneze contractele.

Bine. O să-i anunț.

Iar amânarea nu e bună. Suntem serioși.

Serioși. Bine. Am înțeles.

Îmi placi, Alicia. Nu vreau să văd că faci o greșeală.

Nu știu ce greșeală aș putea face,

dar mă bucur că mă placi.

Nu-mi place sarcasmul.

- E ieftin. - Mulțumesc, Nancy.

Ținem legătura.

- Nu facem muncă de management. - Nu e o regulă grea.

Dacă am face-o, n-ar fi treaba asta.

Scuză-mă. Alicia, cazul pe care l-ai adus, cazul Blowtorch,

am primit un ordin de încetare.

Nu trebuie să ne spui când ai un client nou. Ești partener.

Dar când încalcă teritoriul ocupat de ChumHum...

Îmi pare rău că s-a ajuns aici.

Nu sunt noii mei clienți.

E doar o favoare simplă pentru mama.

Pentru Veronica? Ce mai face?

- Bine. - Bine.

Salut-o din partea mea.

Așa o să fac.

Tot ce fac e să găsesc compensații pentru contract.

- Atât. - Ei cred că tu ești avocatul...

Știu, știu. O să scap repede de asta.

Munca în management poate fi complicată.

Nu-ți face griji, va fi rapidă.

Dar partea enervantă e concediul de maternitate.

Nu există.

Cam 90% din celelalte contracte au cel puțin o lună de maternitate.

- Sugerezi o lună? - Sugerează două, o vor reduce la una.

La procuratură, am negociat de la trei la unu.

- Altceva? - Ore suplimentare la fiecare săptămână

cu peste 60 de ore.

Și un fel de criterii pentru bonusuri pe bază de performanță.

- Grozav. Mersi, Cary. - Sigur.

Lorna, mi le dai în trei exemplare?

Primiți bani dacă săptămâna de lucru depășește 60 de ore?

- Tu primești? - Nu.

Vin de la o întâlnire cu Cary și Alicia.

Mi-au spus că nu e corect să nu primim.

După cum vedeți din celelalte patru contracte,

de la locuri de muncă cu salarii similare...

- Charlene, nu trebuie să fii aici. - E în regulă. Vreau să fiu.

Ne pare rău pentru pierderea dv.

După cum vedeți din celelalte patru contracte,

avem nevoie de criterii pentru o concediere.

Da, doar că celelalte contracte nu erau pentru programatori.

Sunt pentru angajați temporari, la fel ca programatorii de la Blowtorch.

Eugene, Charlene, vă considerați

echivalenți cu angajații din magazine, instalatorii,

și al oamenilor de serviciu?

Nu sunteți artiști, antreprenori?

Să ne concentrăm pe contracte.

Avocații ăștia vor să discute despre bani.

Dar nu despre asta e vorba în munca ta.

E despre magie.

E despre geniu.

Atunci de ce nu-i plătești ca pe niște genii?

"Ei"? Cine sunt "ei"?

Douăzeci de angajați de la Blowtorch. S-au înscris.

Dacă am putea trece la concediul de maternitate,

- l-ați vedea ca pe al treilea glonț. - Nu cred că e nevoie să continuăm.

Acestea sunt scrisori de demitere.

Blowtorch vă mulțumește pentru anii de devotament...

- Așteptați! - și vă doresc numai bine…

Nu așa se rezolvă problema.

Ba da, dar noi așa alegem să procedăm.

Birourile au fost golite,

lucrurile v-au fost trimise acasă.

- Ești uimitoare, știi asta? - Știu asta.

Căutăm artiști,

- nu angajați. - Stai.

Îl semnez. Semnez contractul.

- Nu. - Mă tem că e prea târziu.

Ne temem că atitudinea ta îi va infecta pe ceilalți artiști.

Mulțumesc.

Ne va costa voturi.

Vorbim mereu despre asta. Hai s-o lăsăm baltă.

Se pare că amândoi avem o zi proastă.

A ta despre ce e?

Am concediat 20 de oameni.

Dar tu?

Vor să-l critic pe Kresteva,

- să-i arăt sexismul. - Nu când conduci cu cinci puncte.

E totul în regulă?

Da.

Cum e pizza?

E ca la prima noastră întâlnire.

Și vin din sticlă.

Mă rog, aproape ca prima noastră întâlnire.

Aproape.

- Ce e aia, Peter? - E un inel.

Dar am deja unul.

În două săptămâni, voi ști dacă sunt guvernator sau nu.

Oricum, am o săptămână liberă.

Vreau să vii cu mine în Hawaii, să ne reînnoim jurămintele.

Peter!

Mai gândește-te.

- Nu știu. - De ce?

Pentru că lucrurile merg bine acum,

dar nu înseamnă că vor rămâne așa.

- Nu înseamnă că nu vor rămâne. - Nu.

Niciodată nu rămân.

Tot ce știu e că

te iubesc.

Spune da.

Contractele pot înceta oricând.

Compania vă poate concedia pentru orice motiv nediscriminator.

Nu, așteptați. Ascultați.

- Ascultați. - Există un adăpost aici.

Nu poți fi concediat dacă încerci să formezi un sindicat.

Colaborarea la o înțelegere colectivă e considerată ACP.

- „Acțiune comună protejată.” - Vrei să formăm un sindicat?

- Nu suntem sindicaliști. - Nu.

Vrem să nu fiți concediați spunând că formați un sindicat.

- Nu te pot concedia dacă spui asta. - Serios?

Da.

Vom depune o plângere la Agenție,

cerându-le să interzică Blowtorch să vă concedieze.

Apoi tărăgănați procesul de sindicat. Ideea e să amânăm.

- Până la urmă ne vor concedia. - Dacă amânăm, obținem un avantaj.

Nu vor mai angaja oameni înlocuitori.

Cred că e o idee bună.

Verifică la OSHA, EEOC și EBSA.

Ce să caut?

Plângere a angajaților

susținând un loc de muncă nedrept sau nesigur.

Va fi mai ușor să susținem că făceau sindicate.

Organizare? De ce am face asta?

Pentru că suntem muncim prea mult.

Și o să fim șomeri dacă facem valuri.

Margie? Credeam că-mi aduci prânzul.

- Sunt pe drum. - Drumul e pe aici, nu pe acolo.

Bună ziua tuturor. Vă mulțumesc că ați venit

la Comisia Națională de Relații de Muncă din Chicago.

Sunt judecătorul de drept administrativ Rodney Jesko.

Îmi puteți spune Rodney. Sau chiar Rod.

Rod! Nancy Crozier, pentru pârât, Blowtorch.

Îmi pare rău, dar nu știu multe despre CNRM.

Îmi spui când e rândul meu să spun ce am de spus?

Nu e nevoie să-ți ceri scuze. și eu sunt nou aici.

- Recent promovat. - Serios?

S-a întâmplat cu câțiva ani mai târziu decât credeam.

Dar...

- Asta e politica. - Dle judecător.

Adică Rod.

Avem declarații de la 18 angajați recent concediați,

care confirmă acțiunea comună protejată de CNRM.

Optsprezece?

- Dră Crozier. - Îmi pare rău.

Nancy! Îmi scapă lucruri când sunt uimită.

Și eu fac la fel. Prietenii mei încearcă mereu să mă oprească.

Rod, te rugăm să împiedici Blowtorch să concedieze orice angajat

până când putem pregăti un caz de sindicalizare.

Da, dar, Rod,

fiecare zi în care se prelungește disputa,

e o zi în care clientul e aproape de faliment.

Cum e posibil ca o mână de angajați

ce vor să-și recapete slujba,

să-i falimenteze clientul?

Scuze, credeam că sunt proceduri mai politicoase.

Da, deci să avem grijă la ton.

Situația financiară a Blowtorch e foarte precară,

resursele deviate către un litigiu prelungit...

Nu văd nicio problemă

interogând martorii chiar acum

în legătură cu organizarea.

Am venit aici așteptându-ne să pregătim terenul pentru apărarea noastră.

Dar n-a spus Oliver Wendell Holmes că „viteza e ceva

care se poate dori”?

Putem interoga primul martor?

Ce ar trebui să spun? Nu pot minți.

Nu vrem să minți.

Vrem să spui adevărul util.

Les Newkirk de la Ministerul Muncii.

Căutați informații despre firma Blowtorch?

Da. Plângeri la locul de muncă.

De ce nu-i întrebați pe angajați?

Nu-i reprezentăm pe toți.

Nu avem plângeri împotriva lui Blowtorch.

Vreo plângere din trecut?

Doar una în ultimele 18 luni.

Retrasă de curând.

De când ești la Lockhart Gardner?

Eu? De puțin peste o lună.

Probleme la locul de muncă?

Nu. Sunt mulțumită, mulțumesc.

Pentru că unii oameni mă contactează ca acoperire pentru alte probleme.

- Plata. Beneficiile. - Nu, beneficiile sunt bune.

Totul e bine.

- Și tu? - Sunt în culmea fericirii.

Mulțumesc.

Uneori, firmele cresc atât de repede,

încât trec cu vederea problemele salariale.

Nu trebuie să afle nimeni că ați vorbit cu mine.

Tu ai asigurare de sănătate?

Mă scuzați.

Sunteți de la Ministerul Muncii?

Da. Aveți nevoie de ceva?

De un sfat.

Putem vorbi undeva?

Frank nici nu murise de 24 de ore și ne-a lovit contractul ăsta.

Oamenii au fost scandalizați. S-a simțit ca o pedeapsă.

Ați discutat în mod colectiv să luați măsuri

ca răspuns la cererile din contract?

Scuze de întrerupere, dar obiectez.

- Solicită o concluzie legală. - Se admite.

V-ați exprimat colectiv indignarea în fața șefului vostru?

În acel moment, nu.

Dar ați discutat să vă uniți

pentru a vă face cunoscut punctul de vedere cuiva din conducere?

Nu... Adică din punct de vedere...

Am fost concediați înainte să putem formula un plan.

Dar ați avut timp să luați legătura cu mine înainte să fiți concediați, nu?

Da. Am luat legătura cu dv la înmormântarea lui Frank Peterson.

Și ce am discutat mai exact?

Cum ne-am putea implica

în apărarea drepturilor noastre.

Îmi pare rău, dar martorul

spune lucruri pe care i le-a sugerat dna avocat.

Obiecție.

Se admite.

Când ne-am întâlnit,

am discutat despre o posibilă uniune

- pentru problemele legate de contract? - Posibil, da.

- Am discutat despre potențial. - Mulțumesc.

- Nu mai am întrebări. - Nancy?

Avem un martor pentru contraargument.

Charlene Peterson.

Mersi de ajutor.

Știu că n-am fost niciodată foarte apropiați.

După cum am spus,

statistica nu e domeniul meu de expertiză.

Vreau doar o părere de la cineva pe care nu-l plătesc.

Arată bine, dar nu-mi dau seama.

Am un discurs în câteva minute.

Atunci te las să pleci.

Nu, continuă. Rămâi.

Ai vorbit cu Alicia?

Dacă am vorbit? Da.

Despre mine?

Despre lucruri personale.

I-am cerut Aliciei să se dedice căsătoriei noastre.

Știu că vorbești cu ea.

Știu că noi doi am avut neînțelegeri.

Dar… sunt hotărât

să-ți arăt că vreau să uit aceste diferențe.

Peter, asta nu e o campanie. Asta e viața.

Crezi că fac campanie electorală?

Am citit undeva că cea mai sigură cale a unui politician

de a te face să-l iubești e să-ți ceară ceva.

Ai crede că ar fi exact opusul, să-ți dea ceva.

Dar nu, alegătorii se consideră așa de ieftini,

încât trebuie doar să le ceri o favoare.

Te-am invitat fiindcă vreau să fie bine între noi.

Să pun o vorbă bună pentru tine la Alicia?

Da.

Trebuie să plec. Tu trebuie să ajungi la discurs.

A zis că, dacă vrem să ne păstrăm slujbele,

trebuie să formăm un sindicat.

- Dna Florrick a spus? - Obiectez pe motiv

- de confidențialitate. - Clienta poate renunța la ea.

Reprezint 19 colege de-ale ei.

Practic, renunță și în numele lor.

Interesantă dilemă.

Cum să împărțim asta?

Să n-o împărțim.

Cred că voi fi de acord cu mai multă incluziune.

Puteți pune întrebarea, dră Peterson.

Da. Dna Florrick a spus asta.

Înainte ca să vă sfătuiască să formați un sindicat,

dv sau colegii dv ați fi vrut să faceți asta?

- Nu. - Lorna,

fă-mi legătura cu Ministerul Muncii.

- Diane și Will întreabă de tine. - Ei...

- Acum? - Da.

Poți închide ușa?

Ne confruntăm cu o insurecție din cauza ta, Alicia.

Asistenții cer o mărire de salariu.

Sunt inspirați de un caz care nu e un caz.

- Credeam că renunți la el. - Problema e că angajatorul

a vrut să-i dea afară.

Tu ai stricat, tu să repari.

Din păcate. Suntem la CNRM acum.

Nu mai primesc niciun cent.

Asistenții cred că avem nevoie de ei.

Asistenții ne cer să le ascultăm propunerea.

- Câți asistenți? - Opt. De ce?

Mai au nevoie de o treime ca să voteze sindicalizarea. Nu e suficient.

Știu. I-a educat cineva de la Ministerul Muncii.

- Trebuie să vorbim cu ei. - Trebuie să-i concediem...

David, Alicia, mergeți la asistenți înainte să se organizeze.

- Ascultați-le cererile. - Și apoi?

Ascultați-le cererile. Nu avem bani pentru măriri de salariu.

Avem, dacă nu primim creșteri trimestriale.

Avem, dacă nu primești salariu anul ăsta.

Problema e că nu ne permitem precedentul.

- Ministerul Muncii n-a zis nimic? - Nu, nicio plângere.

Charlene chiar a depus mărturie împotriva ta?

Blowtorch o au în tabăra lor.

- Crezi că e mită? - Probabil.

Dar trebuie să dovedim asta.

Vorbesc cu colegii ei.

Cary, știai că Robyn are asigurare medicală?

Nu știam.

Știi cât câștigă?

- Nu. Cât? - Nu știu.

Ești geloasă?

Vrei să știi de ce depune mărturie văduva?

Da.

Cere-i lui Robyn, ea are asigurare.

- Kalinda! - Da?

Cei din anul 4 își deschid propria firmă.

Luăm cu noi cinci clienți de top.

- Pe cine? - Nu spun.

Vreau să vii cu noi.

Sigur.

- În exclusivitate. - Nu se poate.

Aici nu ești prețuită. Noi te vom prețui.

Vei avea propriul birou.

- Nu vreau propriul birou. - Vei fi plătită mai mult.

Bine. Atunci vino cu o ofertă și eu o ascult.

Nu. O vei folosi ca să obții ofertă mai bună de la Lockhart Gardner.

Avem nevoie de trei luni ca să ne organizăm.

Bine, atunci fă o ofertă când sunteți organizați.

Apropo, omul de la Ministerul Muncii

a spus că cineva și-a retras recent plângerea împotriva lui Blowtorch.

M-aș uita acolo.

Tu ai depus plângerea privind condițiile periculoase de la Blowtorch

- după moartea soțului? - Da.

Dar ai retras plângerea în 24 de ore?

- Da. - Doamnă Peterson,

ți s-a oferit un stimulent

- să retragi plângerea? - Obiecție!

Rod, îmi pare rău, dar această tânără tocmai și-a pierdut soțul,

- iar asta e hărțuire. - Nu știu.

Mie nu mi se pare hărțuire.

- Poți răspunde. - Au căzut la înțelegere.

Vroiam proces, dar am ajuns la un acord.

- Rod, asta dovedește că avem dreptate. - Ba nu.

De fapt, Nancy, mă tem că da.

Cred că programatorii de la Blowtorch încercau să organizeze

o acțiune colectivă înainte de concediere.

Ordon să fie repuși în funcție.

Dar tot trebuie să voteze ca să formeze un sindicat.

Altfel, Blowtorch are dreptul să-i concedieze.

Da, așa e.

Doar dacă sindicatul nu e aprobat.

Și e absolut adevărat.

Prin urmare, cerem un termen-limită de 24 de ore.

- Ce? Nu poate cere 24 de ore. - Stați așa.

Compromisul e piatra de temelie a oricărei...

Mă rog, a oricărei clădiri. Așa că am luat o decizie.

Muncitorii vor obține interdicție,

iar compania va primi termenul.

- Dar, Rod, 24 de ore... - Ascultă, Alicia.

Dacă clienții tăi se organizau, ar trebui să fie pregătiți

să voteze în 24 de ore.

Jenny, nu înțeleg cum de jumătate e scris greșit.

Verifică ortografia.

E în regulă, Jenny.

- Bună. - Intră.

- Ocupi biroul? - N-ar putea fi mai rău de-atât.

Ai primit o mărire de 5%. Nu vorbim iar de bani.

Sunt curtată.

E groaznic. Ai vorbit cu poliția?

Și mă gândesc să accept oferta.

Cu cât încerci mai mult această mișcare, cu atât e mai puțin eficientă.

- Cine te caută? - O firmă nouă.

Ce firmă nouă?

Robyn primește asigurare.

Vrei asigurare medicală?

Asigurarea medicală e echivalentul a 30.000 pe an.

E aproape de salariul meu.

- Ți-a spus salariul? - Nu, îmi dau seama.

E aici de cinci săptămâni, Will. Eu sunt aici de cinci ani.

Kalinda, asigurările medicale necesită exclusivitate

- și tu vrei libertate. - Îmi vreau valoarea.

De ce vorbește toată lumea despre bani?

Parcă eram o familie?

Făceam lucruri pentru că ne suntem devotați unii altora.

Ia în considerare să lucrezi exclusiv pentru noi, și-ți fac rost de bani.

Dar altfel, libertatea ta

te costă.

Deci accepți?

O să întreb la cealaltă firmă. Poate îmi fac o ofertă mai bună.

Da, firma imaginară.

Dacă am vota acum,

câți programatori sunt de acord cu sindicalizarea?

- Cred că 29 vor. - Și câți sunt anti-sindicat?

Probabil că și conducerea are același număr.

- Deci e 29 la 29. - Care sunt voturile decisive?

Linda Kennedy, Eric Needleman,

- ar putea vota oricum. - Ne trebuie amândoi.

Dacă noi avem unul și ei au unul și e 30-30?

Tot pierzi. Conducerea câștigă.

Depinde de tine.

De voi toți, să puneți presiune pe ei.

Susțineți sindicalizarea.

Mă bucur că facem asta azi.

Suntem în aceeași echipă.

Suntem plătiți cu 10% mai puțin

decât angajații altor firme din Chicago?

- Nu, nu știam asta. - Dar nu e vorba doar de bani.

Bună!

Nu mă băgați în seamă. Continuați.

Spuneai că sunt și probleme nefinanciare?

Da. Ar fi frumos dacă am putea să ne vedem copiii în piesele de la școală

sau la meciuri de baschet, fără să ne afecteze evaluarea.

Alicia, notează.

Părinții al căror copil joacă într-o piesă de teatru sunt liberi după-amiază.

- Haide, nu asta am... - Nu discutăm soluții.

E doar o ședință introductivă în care prezentăm preocupările tuturor.

Da, să-ți spun ce mă îngrijorează.

- David, te rog. - Spune-mi primele trei lucruri.

eu le spun pe ale mele.

Bine. Numărul unu, mărire de salariu de 7%.

Tot suntem sub celelalte firme mari.

Doi, vrem să investim în fond de pensionare în trei ani, nu în cinci.

- Niciodată. - Vrei măcar să ne asculți?

De ce nu te duci la altă firmă?

Glumești? Ai amenințat-o...

Pe Margie? Da.

E cu mine doar de 11 ani.

Pe tine abia te recunosc.

Dacă vrei să pleci tu sau pe altcineva,

te invit.

Dacă o concediezi pe Margie, intrăm toți în grevă.

Nu puteți intra în grevă. N-aveți sinicat.

Atunci vom vota pentru un sindicat.

Abia îmi poți comanda prânzul.

- Cum o să organizezi... - Vă rog, calmați-vă.

Calmați-vă.

18? Doamne, o să te recruteze cât de curând.

Nu e trist? Poți fi recrutat la 18 ani,

- dar nu poți bea până la 21 de ani. - Pot cumpăra țigări.

- E progres. - Și pornografie.

Ce bine! O conversație sănătoasă.

Mama chiar nu se pricepe la cadouri.

„Bună, Alicia!”

- Mama pare fericită. - Îi plac copiii tăi.

De zece ani încerc s-o fac să-i vadă.

Nu-i plac copiii mici. O scot din sărite.

- Ce face Peter? - E bine.

- De ce? - S-a întâlnit cu mine.

Ce?

- Ce înseamnă asta? - S-a întâlnit cu mine pentru sondaje.

Peter te-a sunat să discutați despre sondaje?

Da. E îngrijorat că nu se descurcă,

dar nu poate critica sexismul Krestevei

fără să pună în pericol voturile femeilor.

- Ce? - Nu sunt sigură.

Cred că m-am înșelat în privința lui.

E drăguț, în felul lui.

Mai ales acum, când e foarte vulnerabil.

Despre ce vorbeați?

Despre cadourile astea minunate, mamă. Cucurigu!

Cred că sunt excelente pentru jocul de roluri.

O să-i dau lui Zach niște vin.

- Ești de acord? - Nu.

Haide! Te-am lăsat să bei vin la 16 ani.

- Știu. - Știi, în Italia,

unde se dă vin copiilor,

e mai puțină beție în public decât oriunde în lume.

- Ai inventat asta acum, mamă. - Ba nu. Documentează-te.

E mai puțină beție în public în țările musulmane,

unde alcoolul e interzis.

Ce e, Alicia?

Peter a rugat-o să-și reînnoiască jurămintele.

Putem, te rog, să purtăm o conversație între noi doi

fără s-o împărtășim lumii?

Ce? Eu sunt întreaga lume acum?

Peter vrea doar să te lege. Știu cum lucrează.

Nu, cred că l-am judecat prea aspru.

De când? Ce s-a întâmplat?

Nu te uita la mine. Eu doar spăl vasele.

Am vorbit cu el și cred că s-a maturizat mult.

Ce ușor te convingi!

Vreau ca sora mea să fie fericită.

Și eu nu vreau?

Dacă rămâi cu Peter, în două luni se întoarce la curve.

- Îmi pare rău. Vrei să ne oprim? - Nu, de asta v-am invitat.

Peter vorbește cu tine, vorbesc și eu cu el.

Mamă, dacă vorbești cu Peter, nu te mai las niciodată să vezi copiii.

Asta e viața mea. Ai înțeles?

Bine.

Nu vorbesc cu Peter.

Sabrina, a sosit Eugene Kreskoff?

Sabrina?

Eugene spune că au vorbit cu Kennedy și Needleman,

ieri, dar și conducerea a făcut la fel.

Are idee cum vor vota?

Sunt optimiști,

dar au vrut să mai vorbească.

- Avem o problemă. - Ce?

Kennedy și Needleman, voturile de departajare, Blowtorch i-a concediat.

Nu pot face asta.

Blowtorch știa că Linda Kennedy și pe Eric Needleman

erau voturile necesare sindicatelor

- și de aceea au fost concediați. - Nu, au fost concediați cu motiv.

În primul rând, bună dimineața tuturor.

Bună dimineața, Rod.

Cei doi angajați concediați s-au îmbolnăvit.

Dar, după cum se vede, nu erau bolnavi.

Acestea sunt clipuri pe internet unde Needleman și Kennedy

discută despre dorința de a nu lucra.

S-au săturat să fie intimidați pentru votul lor.

Nu contează motivul. E o boală simulată.

S-au prefăcut bolnavi ca să scape de muncă.

Compania are dreptul să concedieze.

Nu și dacă au aflat spionându-i.

Are dreptate, Nancy. Nu-ți poți spiona angajații.

Dacă ar monitoriza paginile de Facebook,

ar fi spionaj. Era monitorizare de rutină.

Înregistrare pe chatul privat?

Care erau efectuate pe laptopurile companiei.

Erau laptopurile companiei?

Le aveau în casele lor,

unde se așteptau la confidențialitate.

Îmi pare rău, Rod, dar mă simt cam încolțită.

Îmi pare rău, Nancy. Alicia, Cary, puteți argumenta doar unul dintre voi?

Mulțumesc.

Manualul angajatului e clar, Rod.

Echipamentele emise de companie sunt monitorizate permanent.

Da, și dacă firma verifică

prin fiecare e-mail și chat monitorizat,

vor găsi și alte încălcări.

Dar n-au găsit, fiindcă e doar un pretext.

Blowtorch știa că acei angajați erau voturile de departajare.

De aceea au rămas acasă.

Nu de aceea au fost concediați.

Mulțumesc. Mi-ai dat multe de gândit.

Din nou, cred că cel mai bine e să facem un compromis.

Mulțumesc.

- Rod? - Da.

- Care e compromisul? - Obții alegerile

iar compania își poate concedia angajații cu motiv.

- Ce facem acum? - Avem mai puțin de trei ore

până la vot. Trebuie să doborâm pe cineva.

- Unde te duci? - Să dobor pe cineva.

Putem vorbi?

Charlene, vreau să încep prin a spune

că regret ce s-a întâmplat la tribunal.

Ai trecut printr-o tragedie...

- Ascultă-mă! - Nu-mi schimb votul.

Îți dai seama cât de importantă poate fi această uniune?

Nu îndrăzni să spui că soțul meu a murit pentru asta.

Îmi pare rău.

Mă lași să intru un minut?

Bine. Lasă-mă un minut.

- Alo? - Bună, Alicia!

Ca avocat al dnei Peterson, te rog să încetezi.

Închide ușa.

Dacă accept exclusivitate, ce mi-ai oferi?

- Nu știu. - Poți oferi mai mult?

- Atât primești aici? - Poți mai mult?

Altfel, n-are rost să vorbim.

S-ar putea să reușesc. Trebuie să vorbesc cu partenerii mei.

Kalinda!

Nu mă războiesc cu Lockhart Gardner.

Bine de știut.

Era un prânz pentru clienți la masa mea obișnuită de la Sabatino's,

dar Margie a uitat să facă rezervarea,

și am mâncat la o masă lângă bucătărie.

Jenny face același lucru. Încearcă să ne arate cât de importante sunt.

- Au aflat clienții? - Încă nu.

Vor afla. Personalul se revoltă.

Dacă facem una sau două concesii...

- Adică să ne predăm. - Nu sunt absurzi.

Doar că ai eșuat în cazul de la Blowtorch,

nu înseamnă că-ți poți ispăși vina.

- Ușurel, David. - Bine. Ne văd

cheltuind mai mult pe infrastructură și vor mai mult.

Problema e precedentul. Nu-i putem plăti pe toți în același timp.

De asta ar trebui să-i concediem pe lideri.

O lichidez pe Margie. Tu scapă de cealaltă.

Ceilalți se vor gândi de două ori înainte să se plângă iar.

În primul rând, ne paște ani de procese.

Să ne dea în judecată. Ești parteneră.

- Poartă-te ca atare. - Stai.

Will, trebuie să-i despărțim, nu?

Lasă-mă să mă gândesc.

- Ai sunat? - Da.

Dacă îmi iau angajament, cu ce mă aleg?

Vei lucra exclusiv la Lockhart Gardner?

Dacă accept, cât îmi dai?

Ce vrei?

Mai mult.

- E de la noua ta firmă imaginară? - Da.

Îmi trebuie mai mult.

Din păcate, suntem în mijlocul unei revolte

așa că orice discuție despre măriri de salariu va trebui să aștepte.

Cine se revoltă?

Asistenții.

De ce? La cine te gândeai?

Când îmi dai o sumă?

Nu știu.

Să nu faci vreo prostie, Kalinda.

Sunt sigură că vă veți descurca cu Robyn și cu asistenții.

Fac parte din familie.

A fost intenția ta, dnă Peterson,

după ce ai primit cele patru milioane în acțiuni,

să continui să lucrezi la Blowtorch ca programator?

Îmi pare rău, Rod. Obiecție.

Dacă Alicia vrea să folosească absența drei Peterson

în timpul doliului pentru a spune că

- nu mai e angajată... - Nu spun asta.

Să nu spunem că se resping obiecția,

doar o amân.

Asta e o copie a regulamentului corporației Blowtorch.

Poți să dai la pagina 63

și să citești paragraful 2-A, numărul patru roman?

„Orice angajat care are minimum 5%

din acțiunile comune ale acțiunilor companiei

va avea dreptul la un loc de vot în consiliul director.”

Ținând cont că azi piața se închide,

Blowtorch valora mai puțin de 77 de milioane de dolari.

Vă puteți da seama.

Înțeleg. Deci e un director la companie?

Da, Rod, ceea ce înseamnă că se potrivește definiției pentru management,

- deci nu poate vota. - Alicia.

- Foarte inteligent. - Mulțumesc.

- Cu plăcere. - Nu s-a așezat

- în consiliu. - În ziua în care a luat acțiunile,

nu mai era calificată ca angajată

- care să poată vota. - Nu știu dacă e adevărat.

Dar pare adevărat.

- Rod, pot sugera un compromis? - Nu, e în regulă. Am deja unul.

Dra Peterson nu mai are drept de vot.

Iar alegerile se vor desfășura fără ea.

Kresteva e în fața soțului dv. la numărul de femei care votează.

Crezi că ele văd în Peter ceva în care nu au încredere?

Cred că e din cauză că presa a fost mai interesată

de eșecurile lui Peter ca familist,

pentru care s-a căit de mult,

decât cele din prezent ale lui Mike Kreveva.

„Cele din prezent ale lui Kreveva.”

E o idee interesantă.

La ce vă referiți, mai exact?

O campanie politică nu se face de unul singur.

Pentru fiecare candidat care ține discursuri și pupă bebeluși,

există un partener care face tot restul.

Chiar dacă totul e perfect, tot îi e foarte greu soției.

și dacă nu e...

Dacă nu e, ce?

Vreți să faceți o comparație

între Mike Kresteva și soțul tău?

Mike Kresteva se luptă cu alcoolismul.

E o boală gravă.

- Ai vorbit cu ea? - Nu, ea știe.

Dar în loc să-și pună familia pe primul loc și să rezolve aceste probleme,

dl Kresteva a ales să se implice într-o campanie politică.

Dacă votanții se întreabă

care candidat,

e mai devotat femeilor și familiilor,

acela e soțul meu, Peter Florrick.

Acum știu și am știut mereu.

E greu de crezut că poate spune asta serios, nu?

- Dră Loy. - Spune-mi Veronica.

Bine.

Ai venit la David Lee?

Nu, tocmai l-am văzut, mulțumesc.

De fapt, te căutam pe tine.

Te pot ajuta cu ceva, Veronica?

Da, chiar ai putea. O iubești pe fiica mea?

- Poftim? - Dacă o iubești,

e timpul să nu mai fii politicos.

Ai o șansă, dar se închide.

Boul ăla de bărbat al ei vrea să-și reînnoiască jurămintele.

Îmi cunosc fiica.

Dacă face asta, n-o s-o smulgi niciodată de lângă el.

Trebuie să faci o mișcare acum.

Mă bucur să vă revăd, dră Loy.

Votul e 29 la 28.

În favoarea?

În favoarea sindicalizării.

- Vă mulțumesc mult amândurora. - Felicitări!

Gata, liniștiți-vă cu toții. Luați loc.

După aceste alegeri,

sindicatul devine unitatea autorizată de negociere

a membrilor de la Blowtorch.

Să înceapă negocierile pentru contract.

Îmi pare rău, Rod,

nu cred că Blowtorch va putea participa la aceste negocieri.

Compania a fost vândută.

- Doamne! Serios? - Vândută cui?

Cred că știți cumpărătorul. ChumHum?

Voiau Blowtorch

pentru proprietate și nu pentru angajați.

E bine că au luat-o atât de ieftin.

Tu ai încurajat discuțiile sindicale de la Blowtorch

ca să scadă prețul companiei?

- Ce? - Tu ne-ai adus cazul.

Da, dar după ce l-am adus,

ai scăzut prețul companiei pentru ChumHum?

- Nu. - Deci e doar o coincidență.

că ChumHum a cumpărat-o?

Nu știu ce e, dar n-am greșit cu nimic.

Așa se fac afacerile, Alicia.

Și acum întârziem la o întâlnire a asociaților.

Bine.

A sosit comitetul executiv.

Cum merge?

I-am prezentat parteneriatului planul nostru

și cred că am ajuns la un consens

despre cum să gestionăm rebeliunea din 2013.

Înainte de concedieri,

aș vrea să pot vorbi în numele asistenților.

Ne-a venit o idee despre ce să facem.

Pe lângă responsabilitățile lor față de tine și David,

Lorna și Margie au fost numite coordonatoare.

Deși sunt sigur că amândurora ne vor lipsi fețele lor prietenoase,

le lăsăm să facă naveta trei zile pe săptămână.

Ne-ai cerut să ascultăm și am ascultat.

Asta au vrut.

- Și ceilalți angajați? - Vom ajunge la ei la timp. Cu pași mici.

I-ai mituit pe instigatori.

Am rezolvat problema într-un mod care ne-a protejat pe noi și i-a satisfăcut pe ei.

Asta face conducerea.

Trecem la următorul punct pe ordinea de zi.

Acest caz se bazează pe...

Nu urca în autobuz dacă nu ai vești bune.

Am vești bune.

Am făcut niște sondaje după interviu.

- Suburban, exurban. - Pe toate planurile.

Avantajul lui Kresteva a fost șters.

Sunteți la egalitate.

Interviul tău cu Charlie Rose a făcut asta.

Hei.

Promite-mi că n-o să mai trec niciodată prin așa ceva.

Alicia,

îți promit.

Atunci, da.

Mi-ar plăcea să ne reînnoim jurămintele.

S-o facem, atunci.