1
00:00:00,000 --> 00:00:00,559
Indo bem.

2
00:00:00,560 --> 00:00:01,840
Oh, ela está indo muito bem.

3
00:00:02,120 --> 00:00:05,280
E ela não tem nada além das melhores coisas
para dizer sobre vocês.

4
00:00:05,860 --> 00:00:07,660
Estou super animado por estar aqui.

5
00:00:07,880 --> 00:00:09,200
E obrigado novamente por reservar seu tempo.

6
00:00:09,440 --> 00:00:11,260
Claro. Posso ver seu currículo?

7
00:00:11,700 --> 00:00:12,659
Ah, sim.

8
00:00:12,660 --> 00:00:13,760
Um momento.

9
00:00:14,480 --> 00:00:15,480
Aí está.

10
00:00:15,640 --> 00:00:17,000
Ah, olhe isso.

11
00:00:17,340 --> 00:00:20,000
Você não vê currículos em papel com tanta frequência
mais.

12
00:00:21,500 --> 00:00:22,700
Muito impressionante.

13
00:00:23,780 --> 00:00:28,480
Então por que não começo contando uma
um pouco sobre nosso local de trabalho.

14
00:00:29,180 --> 00:00:35,940
Sim, claro. Então gostamos de ter trabalho
-equilíbrio de vida. Então temos um enorme

15
00:00:35,940 --> 00:00:41,660
banco de folgas remuneradas, bem como
férias, bem como vários concursos

16
00:00:41,660 --> 00:00:45,360
benefícios para garantir que nossos funcionários estejam
bem cuidado.

17
00:00:45,900 --> 00:00:51,460
Claro, isso também significa que quando
os funcionários estão no trabalho, esperamos que eles

18
00:00:51,460 --> 00:00:53,280
dê tudo de si. Como deveria ser.

19
00:00:53,560 --> 00:00:56,640
Certo. E então, claro, há...

20
00:00:57,130 --> 00:01:02,770
Os aspectos mais matizados da nossa empresa
cultura que envolve singulares

21
00:01:02,770 --> 00:01:05,730
práticas no local de trabalho.

22
00:01:06,050 --> 00:01:08,390
Tenho certeza que Carissa.

23
00:01:09,010 --> 00:01:15,910
Sim, ela me contou e eu não tenho nada
problema com isso. Ah, ótimo.

24
00:01:16,350 --> 00:01:21,090
Agora, deixe-me perguntar, como você faria
caracteriza seu estilo gerencial?

25
00:01:33,800 --> 00:01:37,300
Eu diria que estou bastante distante
a menos que algo precise do meu direto

26
00:01:37,300 --> 00:01:38,300
intervenção.

27
00:01:38,740 --> 00:01:43,980
Caso contrário, eu realmente tento capacitar meu
subordinados para descobrir maneiras de fazer

28
00:01:43,980 --> 00:01:48,580
coisas por conta própria, mas também deixá-los
sei que se precisarem da minha orientação, estou

29
00:01:48,580 --> 00:01:49,580
aqui mesmo.

30
00:01:49,660 --> 00:01:55,000
Então eu chamaria isso de porta aberta
política, por falta de um termo melhor.

31
00:01:55,960 --> 00:01:56,960
Ótimo.

32
00:01:58,120 --> 00:02:00,240
E eu vejo isso.

33
00:02:01,360 --> 00:02:08,300
Você aumentou as ações da empresa em 35%. Por que não
você me conta como você conseguiu

34
00:02:08,300 --> 00:02:09,119
fazer isso?

35
00:02:09,120 --> 00:02:12,940
Sim, na verdade estou muito, muito, muito orgulhoso
disso.

36
00:02:13,380 --> 00:02:15,020
Foi uma oportunidade incrível.

37
00:02:15,520 --> 00:02:17,020
Como você conseguiu isso exatamente?

38
00:02:18,080 --> 00:02:24,880
Sim, então o que eu fiz foi direcionar
pesquisar sobre os compradores na área, e

39
00:02:24,880 --> 00:02:28,940
vi quem estava investindo em um notável
quantidade de armazéns.

40
00:02:29,720 --> 00:02:34,360
Você pode encontrar esses tipos de estatísticas
como esses registros corporativos.

41
00:02:34,900 --> 00:02:40,740
Então, a partir daí, consegui criar um
proposta que realmente maximizou seu

42
00:02:40,740 --> 00:02:42,120
e aumentou sua liquidez.

43
00:02:42,800 --> 00:02:47,840
Uau, isso é engenhoso. Você certamente pode
use esse tipo de coisa pronta para uso

44
00:02:47,840 --> 00:02:48,920
pensando aqui.

45
00:02:49,780 --> 00:02:54,460
Você pode me contar sobre seu trabalho anterior
experiência que lhe permitiu subir

46
00:02:54,460 --> 00:02:55,460
tal plano?

47
00:02:55,560 --> 00:02:58,800
Sim, então eu estava em análise de mercado, você
sabe.

48
00:02:59,310 --> 00:03:03,250
olhando planilhas o dia todo até
eles começam a parecer arte moderna.

49
00:03:03,650 --> 00:03:10,390
Ah, eu conheço esse sentimento. Em algum momento,
você começa a ver suave

50
00:03:10,390 --> 00:03:11,450
gráficos em seus sonhos.

51
00:03:12,950 --> 00:03:19,950
Exatamente. Mas esse trabalho realmente me ajudou
afiar minhas habilidades para detectar

52
00:03:19,950 --> 00:03:22,650
padrões e pensar estrategicamente.

53
00:03:23,050 --> 00:03:27,290
E antes disso, eu estava no negócio
desenvolvimento, o que realmente me ajudou a conseguir

54
00:03:27,290 --> 00:03:28,310
criativo com divulgação.

55
00:03:29,310 --> 00:03:34,330
Você poderia dizer que sou um especialista em
escrevendo e-mails que não chegam

56
00:03:34,330 --> 00:03:37,010
excluído. Você deveria colocar isso no seu
currículo.

57
00:03:37,890 --> 00:03:39,630
Eu já não tenho isso aqui?

58
00:03:40,650 --> 00:03:45,730
Ah, atire. Bem, ambos os papéis realmente
me ensinou como combinar dados com

59
00:03:46,030 --> 00:03:51,430
e foi assim que consegui criar tal
uma boa proposta de aquisição.

60
00:03:53,410 --> 00:03:57,990
E vamos mudar para...

61
00:03:58,920 --> 00:04:04,120
Algo mais criativo.

62
00:04:05,100 --> 00:04:07,640
Como você

63
00:04:07,640 --> 00:04:13,840
lidar com conflitos no local de trabalho?

64
00:04:15,040 --> 00:04:21,380
Não posso dizer que sou fã de
curvas, mas eu gosto do

65
00:04:21,380 --> 00:04:23,160
superar obstáculos com criatividade.

66
00:04:24,220 --> 00:04:29,960
Tipo, se algo não está indo como
planejado, eu realmente gosto de inventar

67
00:04:29,960 --> 00:04:32,140
onde poderíamos torná-lo talvez ainda melhor
do que antes.

68
00:04:33,500 --> 00:04:40,260
Eu adoro ouvir. Eu amo alguém que é
muito rápido em seus pés.

69
00:04:42,420 --> 00:04:47,880
Você sabe, eu faço o meu melhor. O corporativo
mundo meio que exige que eu seja perspicaz

70
00:04:47,880 --> 00:04:48,880
todos os momentos.

71
00:04:52,170 --> 00:04:54,110
O que o trouxe ao mundo corporativo?

72
00:04:54,390 --> 00:04:56,510
Tipo, o que foi mais interessante
coisa?

73
00:04:58,110 --> 00:05:01,790
Eu diria apenas novas formas de pensar.

74
00:05:02,470 --> 00:05:07,690
Eu estava em um campo mais criativo antes,
e entrei no mundo corporativo para, você sabe,

75
00:05:07,690 --> 00:05:09,870
um salário melhor para ser completamente
transparente.

76
00:05:10,210 --> 00:05:14,770
Mas consegui encontrar maneiras de trazer meu
pensamento criativo no mundo corporativo

77
00:05:14,770 --> 00:05:15,770
escritório.

78
00:05:16,270 --> 00:05:17,270
Legal.

79
00:05:18,030 --> 00:05:21,130
Nós realmente gostamos do que é pronto para uso
pensadores aqui.

80
00:05:21,920 --> 00:05:28,900
E as pessoas que estão mais abertas a
diferentes tipos de vida e pensamento.

81
00:05:29,380 --> 00:05:32,780
Ah, sim, claro. Eu sinto que isso é
super importante.

82
00:05:35,080 --> 00:05:40,000
Existe um acordo de parceria que
Eu fiz. O cliente parecia super

83
00:05:40,000 --> 00:05:44,140
entusiasmado também. Passei uma semana
escrevendo esta proposta.

84
00:05:44,560 --> 00:05:46,340
Eu tinha dados convincentes.

85
00:05:48,590 --> 00:05:52,510
Tinha muita pesquisa lá e um
poucas metáforas também.

86
00:05:53,910 --> 00:05:56,010
Ah, eu adoro metáforas.

87
00:05:57,130 --> 00:06:03,790
Mas infelizmente, depois de gastar tudo
essas semanas com essa proposta, meu

88
00:06:03,790 --> 00:06:08,310
disseram que já mudaram de
mentes na semana passada. Então eu realmente preciso

89
00:06:08,310 --> 00:06:11,050
como fazer check-in e ver se o negócio é
ainda na mesa.

90
00:06:11,430 --> 00:06:14,310
Oh meu Deus. Lamento muito ouvir isso.

91
00:06:14,650 --> 00:06:16,190
Mas não foi desperdiçado.

92
00:06:16,720 --> 00:06:20,000
Então, quais são algumas qualidades que você
procurando em seus principais candidatos?

93
00:06:20,420 --> 00:06:26,160
Estamos definitivamente à procura de pessoas que
são, hum, novos jogadores.

94
00:06:26,600 --> 00:06:33,420
Hum, eu enfatizo muito a criatividade. Hum, e
definitivamente gosto

95
00:06:33,420 --> 00:06:38,660
fora do seu funcionário tradicional.

96
00:06:39,340 --> 00:06:45,900
mas também aqueles que gostam de se destacar porque
adoramos promover dentro da empresa.

97
00:06:46,140 --> 00:06:52,940
Então, queremos alguém também que queira
fique conosco por um tempo porque estamos

98
00:06:52,940 --> 00:06:57,240
todos amigos aqui. Queremos que todos cresçam
juntos.

99
00:06:58,350 --> 00:07:02,290
Adoro ouvir que você não está
terceirizar suas posições de topo e isso

100
00:07:02,290 --> 00:07:05,850
como realmente me concentrar nas pessoas
que já estão aqui, o

101
00:07:05,850 --> 00:07:09,910
realizações que eles estão alcançando
enquanto estiver na sua empresa e parabenizando

102
00:07:09,910 --> 00:07:16,250
eles por isso. Eu realmente adoro ouvir
isso. E não para me gabar nem nada,

103
00:07:16,510 --> 00:07:22,450
mas penso em mim como alguém que pode
resolver problemas de forma criativa, como já fiz

104
00:07:22,450 --> 00:07:26,490
já te contei antes. E isso é
definitivamente um dos nossos gostos.

105
00:07:27,020 --> 00:07:31,580
Principais características que queremos porque você
nunca se sabe o que vai acontecer no dia

106
00:07:31,580 --> 00:07:32,580
dia.

107
00:07:33,200 --> 00:07:34,280
Oh sim.

108
00:07:35,060 --> 00:07:40,180
100%. Eu pensei que o mundo corporativo fosse
vai ser tão estruturado e tentamos

109
00:07:40,180 --> 00:07:44,760
estar certo, mas não podemos prever
tudo. E é aí que a criatividade

110
00:07:45,140 --> 00:07:47,840
Sim. E você nunca, você nunca sabe.

111
00:07:50,419 --> 00:07:54,100
com quem você está trabalhando irá
encerrar se a sua gestão mudar.

112
00:07:54,920 --> 00:08:01,560
E então nós também gostamos de ser muito amigáveis
funcionários, pessoas que conseguem

113
00:08:01,560 --> 00:08:02,560
com praticamente qualquer pessoa.

114
00:08:03,620 --> 00:08:10,600
Quero dizer, algumas pessoas são um pouco
problemático, mas a escalada é um grande

115
00:08:10,600 --> 00:08:13,640
parte da nossa empresa.

116
00:08:14,000 --> 00:08:15,300
Eu posso ver isso.

117
00:08:16,870 --> 00:08:20,810
frustrações podem aumentar quando você está
todos trabalhando em um objetivo comum e é

118
00:08:20,810 --> 00:08:22,350
trabalhando do jeito que você quer.

119
00:08:22,730 --> 00:08:28,250
Então vocês fazem alguma coisa como team building
viagens ou exercícios de team building ou

120
00:08:28,250 --> 00:08:30,990
reuniões ou como você promove isso
ambiente?

121
00:08:31,410 --> 00:08:35,330
Então, cerca de uma vez por mês, temos uma equipe
preparando o jantar.

122
00:08:35,590 --> 00:08:41,970
Eu adoro tirar todo mundo e nós temos
esse bonitinho

123
00:08:41,970 --> 00:08:45,930
jogo de cartas que jogamos como, tipo, um
introdução antes da comida chegar.

124
00:08:46,530 --> 00:08:53,250
Então nós... eu adoro isso. É mais ou menos assim
um jogo quebra-gelo,

125
00:08:53,350 --> 00:08:56,550
aprendendo mais sobre o outro
vidas pessoais, ou vocês mantêm isso

126
00:08:56,550 --> 00:08:57,790
focado no ambiente de trabalho?

127
00:08:58,730 --> 00:09:04,370
Um pouco dos dois, porque como estamos
crescendo, obviamente estamos adicionando novos

128
00:09:04,370 --> 00:09:05,370
pessoas.

129
00:09:06,150 --> 00:09:08,050
E então estamos prestes...

130
00:09:11,310 --> 00:09:16,130
Adicionando cerca de três pessoas por trimestre.
Estamos crescendo muito aqui.

131
00:09:16,650 --> 00:09:21,450
Eu fiz algumas pesquisas sobre vocês
corporação antes de vir para cá e super

132
00:09:21,450 --> 00:09:25,030
impressionado com a velocidade com que vocês
conseguiram expandir.

133
00:09:26,110 --> 00:09:27,590
Estou curioso.

134
00:09:28,590 --> 00:09:30,610
Amo este escritório e tudo mais.

135
00:09:31,370 --> 00:09:37,810
Há alguma oportunidade para talvez
explorar outras cidades para trabalhar? Como,

136
00:09:37,810 --> 00:09:42,470
pode ser um pouco cedo para perguntar
isso, mas sim, apenas curioso se você estiver

137
00:09:42,470 --> 00:09:44,430
fazendo muitas transferências com o
expansão.

138
00:09:46,530 --> 00:09:47,790
Sim, estamos.

139
00:09:48,030 --> 00:09:53,530
Estamos pensando em expandir para alguns
cidades, mas agora somos apenas locais

140
00:09:53,530 --> 00:09:54,530
para aqui.

141
00:09:54,690 --> 00:09:56,390
Ok, é bom saber. Bom saber.

142
00:09:57,500 --> 00:10:00,120
Na verdade, você pode perguntar a um de nossos
funcionários agora.

143
00:10:01,100 --> 00:10:06,000
Oi. Ah, oi. Eu sou Spencer. Qual é o seu
nome? Eu sou Ariel. É muito bom

144
00:10:06,000 --> 00:10:09,620
você. É um prazer conhecer você também. Como
há quanto tempo você está aqui? Ah, Deus.

145
00:10:10,060 --> 00:10:11,060
Quem está contando?

146
00:10:11,140 --> 00:10:17,060
Você sabe, é tão maravilhoso,
lugar hospitaleiro para trabalhar. Então,

147
00:10:17,060 --> 00:10:19,880
sim, você sabe, os dias são meio que
todos rolam juntos.

148
00:10:20,320 --> 00:10:24,280
Eu ouvi sua entrevista mais cedo. Você
gente, vocês são tão talentosos.

149
00:10:24,790 --> 00:10:28,350
Oh, meu Deus. Muito obrigado. eu sou
atirando em você. Eu realmente espero que você consiga

150
00:10:28,350 --> 00:10:29,350
trabalho.

151
00:10:29,690 --> 00:10:30,690
Não conte a ela.

152
00:10:32,770 --> 00:10:37,290
Eu realmente adoraria fazer parte disso,
especialmente ouvindo que os dias apenas

153
00:10:37,290 --> 00:10:42,250
meio que se desdobra e você não está mantendo
pista. Isso significa que não é muito longo

154
00:10:42,250 --> 00:10:46,470
dias que são agonizantes e você está
aproveitando o ambiente aqui.

155
00:10:46,940 --> 00:10:50,100
Sim, não, cada dia é apenas um presente.

156
00:10:50,440 --> 00:10:54,400
Você sabe, é por isso que é chamado de
presente. Estamos muito gratos a todos

157
00:10:54,400 --> 00:11:01,280
realmente facilitar um funcionamento saudável
ecossistema, você sabe,

158
00:11:01,280 --> 00:11:03,520
neste escritório. Meu Deus, quero dizer.

159
00:11:03,720 --> 00:11:05,340
E Ariel também recebeu um aumento.

160
00:11:05,860 --> 00:11:09,020
Parabéns. Obrigado. Obrigado.
Já era hora.

161
00:11:10,000 --> 00:11:14,080
Estou tão feliz por estar aqui para poder
algumas dicas suas também. Ah, sim,

162
00:11:14,240 --> 00:11:15,240
visão.

163
00:11:17,069 --> 00:11:23,150
Que bom que você trouxe aquele cartão
jogo que jogamos no último

164
00:11:23,150 --> 00:11:25,570
porque realmente foi uma piada e um grito.

165
00:11:26,510 --> 00:11:28,730
Você joga cartas?

166
00:11:29,090 --> 00:11:30,850
Sou um grande fã de Go Fish.

167
00:11:31,210 --> 00:11:32,210
Ah, isso é ótimo.

168
00:11:32,270 --> 00:11:35,370
Eu não joguei nenhum desses, tipo,
jogos quebra-gelo, vocês estão falando

169
00:11:35,370 --> 00:11:38,570
sobre. Normalmente é apenas o padrão
convés. Oh sim. É uma verdadeira especialidade

170
00:11:38,570 --> 00:11:42,510
aqui. Somos todos quebra-gelos e
apenas, você sabe, conhecer o seu

171
00:11:42,510 --> 00:11:43,930
colega de trabalho.

172
00:11:45,390 --> 00:11:46,390
Seus colegas de trabalho.

173
00:11:46,670 --> 00:11:50,090
Principalmente porque gostamos de mantê-los
por muito, muito tempo.

174
00:11:50,730 --> 00:11:52,490
Tenho uma ótima pensão aqui.

175
00:11:53,130 --> 00:11:54,310
401k a coisa toda.

176
00:11:54,630 --> 00:11:57,490
Ah, eu quero ouvir mais sobre isso.

177
00:11:57,890 --> 00:12:01,530
Bem, você irá quando trabalhar aqui.

178
00:12:01,970 --> 00:12:04,290
Justo, justo. eu não quero
para avançar.

179
00:12:05,870 --> 00:12:06,870
Estamos esperando.

180
00:12:07,030 --> 00:12:08,030
Estamos esperando.

181
00:12:09,770 --> 00:12:11,510
Por que você não sobe aqui?

182
00:12:14,570 --> 00:12:20,470
Mas, sim, estou muito animado para ver como
Eu me encaixaria aqui. Eu não estou tentando

183
00:12:20,470 --> 00:12:25,330
suponha que eu já tenha a posição.
Estou ficando realmente inspirado sendo

184
00:12:25,330 --> 00:12:26,810
aqui. Ah, sim, com certeza.

185
00:12:27,730 --> 00:12:30,630
Você vai se encaixar perfeitamente. Quero dizer, todo mundo
é.

186
00:12:32,510 --> 00:12:37,190
Nada além de coisas boas sobre você. E
se você for como Carissa.

187
00:12:38,110 --> 00:12:42,430
Bem, Carissa é uma figura difícil de seguir.
Ó meu Deus. Ela é incrível.

188
00:12:43,500 --> 00:12:49,260
Ela sempre foi uma idiota com aqueles
retiros. Ela realmente trouxe todo mundo

189
00:12:49,260 --> 00:12:52,000
juntos. Eu credito muito a ela.

190
00:12:52,970 --> 00:12:57,550
ajuda para entender como cooperar
com as pessoas ela é realmente uma pessoa sociável

191
00:12:57,550 --> 00:13:04,330
eu imagino e se há espaço para isso
não sei se vocês têm algo especial

192
00:13:04,330 --> 00:13:10,070
setor que atende especificamente a todos os
coisas de formação de equipe ou se isso for um

193
00:13:10,070 --> 00:13:14,990
vocês conhecem todo mundo, mas eu adoraria
para ajudar a coordenar algo assim

194
00:13:14,990 --> 00:13:19,970
também, tudo bem, pegue sua primeira pergunta
ah, está tudo bem, está tudo bem

195
00:13:20,730 --> 00:13:27,570
Eu só estava perguntando se existe, de que outra forma
posso colocar isso?

196
00:13:28,050 --> 00:13:33,110
Vocês têm pessoas especificamente
empregados que estão focados apenas no

197
00:13:33,110 --> 00:13:35,070
construindo? Ou é meio difícil?

198
00:13:35,510 --> 00:13:38,490
Ah, o RH faz isso. Eu deveria saber disso
já.

199
00:13:39,050 --> 00:13:42,610
Quero dizer, estive no mundo corporativo
um pouco agora, mas me sinto como cinco

200
00:13:42,610 --> 00:13:44,310
anos. Ainda não sou um veterano.

201
00:13:44,970 --> 00:13:47,250
Quero dizer, toda grande empresa deveria
ter um RH.

202
00:13:48,410 --> 00:13:49,410
Oh sim.

203
00:13:50,130 --> 00:13:52,910
Eu só não sabia que eles faziam o time
coisa de construção.

204
00:13:53,690 --> 00:13:59,390
Falando no que eu poderia contribuir, eu
têm experiências diferentes e diferentes

205
00:13:59,390 --> 00:14:01,070
facetas do mundo corporativo.

206
00:14:01,310 --> 00:14:06,310
Então, se você precisar de mim por mais de um
coisa, eu estaria disposto a, você sabe,

207
00:14:06,310 --> 00:14:07,310
múltiplos papéis.

208
00:14:07,630 --> 00:14:10,330
Uau. Não vamos sobrecarregar você depois.

209
00:14:10,910 --> 00:14:15,150
Muito verdade. Assim que você conseguir, queremos fazer
certeza de que você gosta deste trabalho e não

210
00:14:15,150 --> 00:14:21,150
odeio por trabalhar demais, colocar
muitos chapéus.

211
00:14:21,350 --> 00:14:28,050
Já vi muito isso com outros
empresas. Eles gostam de abusar do fato

212
00:14:28,050 --> 00:14:34,670
que eles estão ganhando muito dinheiro. E
então eles fazem seus funcionários trabalharem por muito tempo

213
00:14:34,670 --> 00:14:35,670
horas.

214
00:14:36,740 --> 00:14:42,140
Eu meio que gosto do estilo europeu de
tipo quatro dias por semana.

215
00:14:42,460 --> 00:14:43,460
Ah, adorei isso.

216
00:14:43,680 --> 00:14:44,820
Absolutamente amo isso.

217
00:14:45,560 --> 00:14:49,940
Sim, mas pela minha impressão até agora,
isso definitivamente parece estar de acordo com o que

218
00:14:49,940 --> 00:14:54,400
vocês valorizam e pelo que Carissa
me contou também. E eu realmente confio nela

219
00:14:54,400 --> 00:14:55,400
visão com as coisas.

220
00:14:55,930 --> 00:14:59,230
Hum, sim, hum, eu tendo a ficar um pouco
ambicioso.

221
00:14:59,650 --> 00:15:05,350
Eu não tive a intenção de me sobrecarregar com o meu
oferta ou algo assim, mas sim, eu acho

222
00:15:05,430 --> 00:15:09,190
uh, estou ficando muito animado com
isso, tentando conter minha excitação

223
00:15:09,190 --> 00:15:10,190
um pouquinho.

224
00:15:11,170 --> 00:15:13,450
Bem, você é uma pessoa tão adorável.

225
00:15:14,070 --> 00:15:15,850
Estou gostando muito dessa entrevista.

226
00:15:17,390 --> 00:15:21,410
Eu tenho mais uma pergunta para você.

227
00:15:23,540 --> 00:15:26,420
Como você diria que lida com conflitos?

228
00:15:27,440 --> 00:15:31,880
Ooh, você está falando logisticamente ou
entre colegas de trabalho?

229
00:15:32,940 --> 00:15:34,080
Que tal fazermos os dois?

230
00:15:34,500 --> 00:15:35,500
Ok, é justo.

231
00:15:35,740 --> 00:15:39,180
Então, logisticamente, sinto que esse é
bastante fácil.

232
00:15:39,420 --> 00:15:43,100
Você sabe, basta pesquisar os dados.
Você se aprofunda na pesquisa.

233
00:15:43,320 --> 00:15:47,440
Você pergunta com seus outros colegas de trabalho
e, você sabe.

234
00:15:48,650 --> 00:15:53,290
entender melhor o que está acontecendo e
veja se você pode corrigir o problema apenas de

235
00:15:53,290 --> 00:15:55,910
adquirindo mais conhecimento sobre o
situação.

236
00:15:56,190 --> 00:16:01,450
Então a logística vem linda
naturalmente para mim quando se trata de pessoa

237
00:16:01,450 --> 00:16:02,950
conflito pessoal no local de trabalho.

238
00:16:03,530 --> 00:16:08,330
Então, e sim, é assim que eu digo que lido
conflito. Existe alguma outra pressão

239
00:16:08,330 --> 00:16:10,010
perguntas que estão em sua mente, certo
agora?

240
00:16:24,590 --> 00:16:28,910
E você? Que tipo de perguntas
você tem se não tocássemos

241
00:16:28,910 --> 00:16:34,050
alguma coisa? Bem, como eu disse antes, meu
o histórico é principalmente em análise de mercado

242
00:16:34,050 --> 00:16:35,370
e desenvolvimento de negócios.

243
00:16:35,670 --> 00:16:41,950
E você vê alguma maneira que eu poderia ajudar o seu
empresa em sua expansão com qualquer um dos

244
00:16:41,950 --> 00:16:42,950
esses conjuntos de habilidades?

245
00:16:43,210 --> 00:16:47,590
Quer dizer, estamos sempre tentando expandir.
E contanto que você seja criativo o suficiente

246
00:16:47,590 --> 00:16:50,990
podemos ver diferentes maneiras de...

247
00:16:56,300 --> 00:17:01,520
Sim, 100%. Eu diria que é da minha conta
histórico de desenvolvimento definitivamente

248
00:17:01,520 --> 00:17:02,379
com isso.

249
00:17:02,380 --> 00:17:08,720
E eu adoraria oferecer meu conjunto de habilidades
e meus cinco anos de experiência e, você

250
00:17:08,720 --> 00:17:12,520
sabem, vejam o que posso fazer por vocês. EU
estava investigando um pouco a corporação,

251
00:17:12,520 --> 00:17:17,319
e eu realmente valorizo o que vocês são
fazendo. E eu acho que é importante.

252
00:17:19,220 --> 00:17:21,640
Obrigado. Eu realmente aprecio isso.

253
00:17:23,980 --> 00:17:27,480
Você já abriu uma empresa sozinho
ou você sempre trabalhou

254
00:17:27,480 --> 00:17:28,780
com outras pessoas?

255
00:17:29,360 --> 00:17:32,540
Já flertei com a ideia de começar
minha própria empresa antes.

256
00:17:34,360 --> 00:17:39,980
As despesas gerais são meio assustadoras para mim, tipo
começando de primeira. Como eu meio que

257
00:17:39,980 --> 00:17:44,900
tive medo de falhar, embora eu tenha
feito tão bem para as empresas que tenho

258
00:17:44,900 --> 00:17:45,900
trabalhou para.

259
00:17:46,140 --> 00:17:51,300
Mas sim, eu meio que prefiro seguir
alguém que já tem uma missão

260
00:17:51,300 --> 00:17:55,340
Eu sou muito bom em separar onde
as pessoas podem melhorar as coisas ou onde um

261
00:17:55,340 --> 00:17:56,720
corporação pode melhorar as coisas.

262
00:17:57,340 --> 00:17:59,560
Então você se consideraria uma equipe
jogador?

263
00:17:59,860 --> 00:18:05,500
Ah, 100%. 100%. Como eu estava dizendo
mais cedo sobre quando você me perguntou sobre

264
00:18:05,500 --> 00:18:11,260
conflitos e gostos entre funcionário e
funcionário, estamos todos aqui pelo mesmo

265
00:18:11,260 --> 00:18:13,700
objetivo. Ah, estamos conversando sobre trabalho
tanto.

266
00:18:14,330 --> 00:18:15,710
Por que você não me conta alguns dos seus
passatempos?

267
00:18:16,430 --> 00:18:19,130
Ah, alguns dos meus hobbies fora do trabalho.

268
00:18:19,850 --> 00:18:25,970
Eu gosto muito do meu trabalho. Eu costumo trabalhar um
muito fora do horário. E eu sei que você disse

269
00:18:25,970 --> 00:18:29,290
você não quer que seus funcionários se estressem
fora ou algo assim, mas eu realmente

270
00:18:29,290 --> 00:18:30,149
aproveite isso.

271
00:18:30,150 --> 00:18:34,410
Quando não estou gastando meu tempo, porém,
fazendo minhas análises de mercado e coisas assim

272
00:18:34,410 --> 00:18:39,290
isso, tenho aprendido a fazer crochê,
na verdade. Sou muito iniciante.

273
00:18:41,370 --> 00:18:45,350
Isso meio que me ajuda a concentrar minha mente
em outra coisa por um tempo

274
00:18:45,350 --> 00:18:47,110
Tenho que me forçar a parar de trabalhar.

275
00:18:47,370 --> 00:18:49,590
Bem, você definitivamente pode fazer isso no seu
mesa.

276
00:18:50,090 --> 00:18:56,790
Realmente? Sim, porque gostamos de ter
criativos, tipo, saídas.

277
00:18:57,490 --> 00:19:01,030
Especialmente porque, você sabe, você pode
consiga, tipo, um bloqueio a qualquer hora no trabalho. E

278
00:19:01,030 --> 00:19:04,850
em vez de ficar frustrado, tipo,
fazendo uma pequena pausa e

279
00:19:04,850 --> 00:19:05,850
que você gosta.

280
00:19:06,550 --> 00:19:11,010
Na verdade, tenho minhas ferramentas de mesa e meu
crochê de captação também. Eu comprei um

281
00:19:11,010 --> 00:19:14,030
kitzinho para fazer uma peluchezinha.

282
00:19:15,260 --> 00:19:17,620
Muito mais difícil do que pensei que seria.

283
00:19:17,880 --> 00:19:21,680
Sim, é muito difícil. É
definitivamente bom para o que você era

284
00:19:21,740 --> 00:19:25,800
tirar a cabeça de algo que
era frustrante antes. E mesmo que

285
00:19:25,800 --> 00:19:29,360
o crochê em si pode ser frustrante, pelo menos
pelo menos você não está frustrado com o seu

286
00:19:29,360 --> 00:19:34,160
trabalho. E isso tira do
frustração no trabalho. Eu nunca ouvi falar de um

287
00:19:34,160 --> 00:19:36,180
empresa fazendo isso antes, deixando
alguém...

288
00:19:36,720 --> 00:19:41,440
entregue-se aos seus hobbies enquanto estiver no
relógio e vejo como isso poderia honestamente

289
00:19:41,440 --> 00:19:46,440
melhorar o ambiente e melhorar a
produtividade dentro da empresa sim

290
00:19:46,440 --> 00:19:51,820
claro que é muito importante evitar
esgotamento você sabe que amamos o que fazemos aqui

291
00:19:51,820 --> 00:19:57,540
você realmente sabe que chega em casa com
você às vezes você sabe e tem

292
00:19:57,540 --> 00:20:01,220
tem que ter essa compartimentação
onde está o trabalho e onde está o prazer

293
00:20:01,220 --> 00:20:06,010
difícil ter certeza, você sabe, depois
ouvindo tudo isso, sinto que isso vai

294
00:20:06,010 --> 00:20:09,770
um ambiente de trabalho realmente saudável para mim
para aprender como equilibrar minha vida profissional.

295
00:20:10,210 --> 00:20:15,830
Essa logística é algo muito
essencial para navegar, mas eu diria

296
00:20:15,830 --> 00:20:22,730
minha chefe aqui, ela criou um
ambiente de trabalho que é

297
00:20:22,730 --> 00:20:24,790
diferente de qualquer outro em que trabalhei antes.

298
00:20:25,310 --> 00:20:27,110
Muito obrigado.

299
00:20:28,410 --> 00:20:30,090
Não precisa tocar sua própria buzina.

300
00:20:30,490 --> 00:20:35,450
Direi que temos uma regra. Tanto
como amamos música, esses são fones de ouvido

301
00:20:35,450 --> 00:20:36,450
apenas.

302
00:20:36,910 --> 00:20:38,010
Totalmente compreensível.

303
00:20:38,350 --> 00:20:39,350
Totalmente compreensível.

304
00:20:39,750 --> 00:20:40,850
Tem que haver um compromisso em algum lugar.

305
00:20:42,290 --> 00:20:45,130
Não é um compromisso terrível para mim.

306
00:20:45,490 --> 00:20:47,430
Não. Você é um grande fã de música clássica?

307
00:20:48,370 --> 00:20:53,930
Hum, qual é o nome daquele? O Botasy?
Ah, clássico.

308
00:20:54,290 --> 00:20:55,430
Clássico. Sim, sim.

309
00:20:58,790 --> 00:21:01,770
Sim, ouvir música clássica é realmente
bom quando estou olhando para o

310
00:21:01,770 --> 00:21:04,690
planilhas. É quase como um filme
pista.

311
00:21:06,170 --> 00:21:09,830
Foi assim que você evitou o esgotamento em
seus outros empregos?

312
00:21:10,770 --> 00:21:12,650
Eu tenho sido tão apaixonado.

313
00:21:13,290 --> 00:21:17,870
E tenho certeza que estando cinco anos no
mundo corporativo agora, esse esgotamento

314
00:21:17,870 --> 00:21:19,810
provavelmente começará a aparecer em breve.

315
00:21:20,690 --> 00:21:23,190
Então, ficaria feliz se pudesse, você sabe.

316
00:21:24,010 --> 00:21:28,390
fazer deste meu local de trabalho e então se isso
esgotamento acontece que eu estou em tal

317
00:21:28,390 --> 00:21:34,690
ambiente de apoio sim, com certeza
suporte ah, temos um ótimo interno

318
00:21:34,690 --> 00:21:41,390
sistema aqui sim, eu gosto muito de fazer
certeza de que meus funcionários estão bem cuidados

319
00:21:41,390 --> 00:21:46,130
já estou tão interessado em vocês de
o que Carissa me disse e por conta própria

320
00:21:46,130 --> 00:21:49,130
pesquisas que fiz, mas estando aqui
eu sou

321
00:21:50,090 --> 00:21:54,570
Estou muito, muito, muito, desculpe
linguagem, fodidamente impressionado.

322
00:21:56,330 --> 00:21:57,330
Impertinente.

323
00:21:59,110 --> 00:22:00,110
Olá, Matt.

324
00:22:02,110 --> 00:22:03,370
Você pode tossir aqui.

325
00:22:03,710 --> 00:22:06,870
Eu estava prestes a perguntar. Eu estava tipo, ah,
opa, eu consegui?

326
00:22:07,070 --> 00:22:09,770
Não, somos muito casuais aqui.

327
00:22:10,110 --> 00:22:12,910
Gostamos de estar confortáveis com cada um
outro.

328
00:22:13,810 --> 00:22:15,970
Contanto que você não seja rude ou malvado.

329
00:22:17,920 --> 00:22:18,920
Seja você mesmo.

330
00:22:19,020 --> 00:22:21,700
Sim, não há necessidade disso
palavra.

331
00:22:22,100 --> 00:22:24,340
Grosseria ou maldade ou qualquer coisa.

332
00:22:24,860 --> 00:22:31,320
Absolutamente não. E esse é um limite
isso

333
00:22:31,320 --> 00:22:38,040
Eu tenho um limite muito rígido com isso.
O momento em que você é rude com outra pessoa

334
00:22:38,040 --> 00:22:44,860
pessoa aqui, quero que todos aqui
sinta-se seguro, bem-vindo e cuidado.

335
00:22:46,060 --> 00:22:47,060
Totalmente compreensível.

336
00:22:47,440 --> 00:22:49,880
Eu tenho uma pergunta para você, se você
não se importe.

337
00:22:50,420 --> 00:22:54,800
Então eu queria saber, estamos fazendo o
entrevista agora um pouco e

338
00:22:54,800 --> 00:22:56,640
tiveram uma impressão um do outro.

339
00:22:56,920 --> 00:23:02,160
Então eu estava curioso para saber se você tem
qualquer preocupação sobre eu ingressar na equipe

340
00:23:02,160 --> 00:23:03,700
pelo que você aprendeu sobre mim, então
longe.

341
00:23:05,120 --> 00:23:10,800
Nós definitivamente adoraríamos ter você
a equipe.

342
00:23:14,120 --> 00:23:16,320
Desculpe. Você disse que já estava
interessado.

343
00:23:18,980 --> 00:23:21,800
Adoraríamos ter você na equipe.

344
00:23:24,010 --> 00:23:30,750
Você ainda está no seu antigo
local de trabalho, ou como faríamos?

345
00:23:31,290 --> 00:23:37,070
Sim, descobri isso quando vou para
entrevistas corporativas, e já

346
00:23:37,070 --> 00:23:38,070
trabalho antes.

347
00:23:38,250 --> 00:23:42,590
Eles estão curiosos. Eles ficam tipo, bem, por que
você não está trabalhando agora? O que aconteceu

348
00:23:42,590 --> 00:23:49,550
errado? E eu não gosto de falar mal
outras empresas, então tento evitar essas

349
00:23:49,550 --> 00:23:50,950
perguntas tanto quanto possível.

350
00:23:52,350 --> 00:23:53,350
Mas, sim.

351
00:23:53,610 --> 00:23:58,610
Eu simplesmente vejo uma oportunidade de
maximizar meu conjunto de habilidades mais aqui do que

352
00:23:58,610 --> 00:23:59,610
onde estou atualmente.

353
00:23:59,710 --> 00:24:03,290
E na verdade uma última pergunta.

354
00:24:04,790 --> 00:24:10,590
Por que você está querendo sair
seu empregador atual?

355
00:24:12,220 --> 00:24:17,440
Eu apenas acho que é uma oportunidade melhor,
como eu disse, com as habilidades que tenho

356
00:24:17,440 --> 00:24:22,720
e com vocês expandindo e meu
experiência em desenvolvimento de negócios e

357
00:24:22,720 --> 00:24:25,080
habilidades que desenvolvi com criatividade
divulgação.

358
00:24:25,380 --> 00:24:29,760
Eu realmente acho que poderia ser essencial
parte de ajudar vocês a expandir ainda mais

359
00:24:29,760 --> 00:24:30,760
mais.

360
00:24:31,240 --> 00:24:32,240
Incrível.

361
00:24:33,220 --> 00:24:34,860
E vamos ver.

362
00:24:36,170 --> 00:24:40,990
Não quero interromper, mas acho que
você parece perfeito para isso

363
00:24:40,990 --> 00:24:47,890
empresa. Você certamente está
superqualificado, mas seu conjunto de habilidades é

364
00:24:47,890 --> 00:24:53,910
principal trunfo caso o emprego
processe o trabalho a seu favor.

365
00:24:54,910 --> 00:24:56,730
Estou muito lisonjeado em ouvir isso.

366
00:24:56,970 --> 00:25:02,430
E eu sinto que há tantos elogios
dentro desta empresa um para o outro e

367
00:25:02,430 --> 00:25:04,210
apreciação. Isso é lindo.

368
00:25:04,710 --> 00:25:06,390
Todos nós temos um enorme rosa brilhante aqui.

369
00:25:08,630 --> 00:25:14,910
E na verdade, agora que penso nisso,
estamos planejando ter uma equipe

370
00:25:14,910 --> 00:25:19,790
oficina de construção neste fim de semana.

371
00:25:20,170 --> 00:25:21,310
eu sei, tipo,

372
00:25:22,990 --> 00:25:27,770
você ainda estará em seu outro empregador
pelas próximas semanas. Mas eu adoraria

373
00:25:27,770 --> 00:25:31,810
você venha e confira e obtenha
bem familiarizado com todos.

374
00:25:32,170 --> 00:25:36,150
Sim, acho que é uma excelente ideia
para ir em frente e me apresentar antes,

375
00:25:36,230 --> 00:25:38,670
se eu puder entrar na equipe.

376
00:25:40,210 --> 00:25:44,070
Sim, acho que seria muito bom
apenas conheça todo mundo em um ambiente casual

377
00:25:44,070 --> 00:25:45,150
ambiente primeiro.

378
00:25:46,050 --> 00:25:48,570
Vocês têm algum...

379
00:25:50,300 --> 00:25:55,740
um plano específico para a próxima equipe
coisa de construção você está fazendo o cartão

380
00:25:55,740 --> 00:26:02,080
de novo ou você meio que muda
de vez em quando, então este é o nosso jantar

381
00:26:02,080 --> 00:26:08,760
nós fazemos quatro férias a cada
trimestre, gostamos de planejar um pouco como

382
00:26:08,760 --> 00:26:13,860
posso fugir, mas este é local, hum e
nós estaremos

383
00:26:15,020 --> 00:26:21,760
Jantando na nova fusão asiática
coloque isso

384
00:26:21,760 --> 00:26:24,480
abriu, não sei se você viu isso,
mas há um mês.

385
00:26:24,820 --> 00:26:26,240
Ah, ainda não ouvi falar desse lugar.

386
00:26:26,940 --> 00:26:33,120
Então, nessas coisas de team building, é
existe uma política sobre onde você não pode falar

387
00:26:33,120 --> 00:26:35,140
sobre o trabalho ou isso é incentivado?

388
00:26:35,860 --> 00:26:40,900
Nós meio que gostamos de nos afastar.

389
00:26:43,370 --> 00:26:49,590
os estressores do trabalho, mas qualquer outro

390
00:26:49,590 --> 00:26:56,290
positivo, você certamente tem permissão para trazer
até hum, mas é mais

391
00:26:56,290 --> 00:27:01,930
sobre se tornar mais próximo das pessoas

392
00:27:04,840 --> 00:27:09,360
Eu simplesmente sinto que é muito saudável, e eu
acho que isso vai me ajudar a desenvolver minha vida profissional

393
00:27:09,360 --> 00:27:12,700
equilíbrio também, como eu disse antes.
Eu simplesmente não consigo parar de trabalhar às vezes,

394
00:27:13,040 --> 00:27:14,040
certo? Certo.

395
00:27:15,060 --> 00:27:19,920
Então eu vou te enviar a papelada
seu e-mail.

396
00:27:20,220 --> 00:27:23,860
Se você pudesse apenas escrever, ou
na verdade, está no seu currículo, certo?

397
00:27:23,860 --> 00:27:26,360
e-mail? Ah, sim, claro que é. Ok,
perfeito.

398
00:27:29,710 --> 00:27:34,870
Eu realmente aprecio você dedicar seu tempo
fazer esta entrevista hoje e entrar

399
00:27:34,870 --> 00:27:38,610
-profundidade com tudo e deixe-me conhecer
alguns de seus funcionários.

400
00:27:39,610 --> 00:27:43,010
Ei, falando nisso, você estava
incrível. Foi tão maravilhoso conhecer

401
00:27:43,650 --> 00:27:44,429
Prazer em conhecê-lo.

402
00:27:44,430 --> 00:27:48,610
Eu tenho que sair daqui. Eu tenho alguns
arquivos para arquivo.

403
00:27:49,010 --> 00:27:50,010
Adeus.

404
00:27:51,130 --> 00:27:52,130
Ela é incrível.

405
00:27:52,170 --> 00:27:53,290
Ela realmente é.

406
00:27:53,870 --> 00:27:57,910
Bem, foi um prazer conhecer
você. Vou enviar a papelada

407
00:27:58,760 --> 00:28:00,440
E esperamos ver você no sábado.

408
00:28:00,720 --> 00:28:03,140
Você está dizendo que consegui o emprego?

409
00:28:03,760 --> 00:28:06,640
Sim, claro. eu não iria querer ninguém
mais.

410
00:28:07,940 --> 00:28:11,340
Estou muito entusiasmado. vou colocar meus dois
semanas amanhã.

411
00:28:11,740 --> 00:28:16,040
E sim, então podemos apenas nos corresponder
por e-mail, telefonemas, o que for

412
00:28:16,040 --> 00:28:17,560
melhor para você em nossa próxima etapa.

413
00:28:17,840 --> 00:28:20,900
Sim. E esperamos ver você
Sábado.

414
00:28:21,200 --> 00:28:23,100
Oh sim. Isso mesmo.

415
00:28:24,600 --> 00:28:27,860
Não consigo tocar... Sim, isso mesmo.
Você está vindo. Tudo bem.

416
00:28:28,160 --> 00:28:29,039
Eu sei.

417
00:28:29,040 --> 00:28:33,420
Obrigado. Obrigado por... Não, é
notícias muito emocionantes, então eu entendo totalmente.

418
00:28:33,620 --> 00:28:38,640
Bem, acho que sim... preciso
faça alguns telefonemas.

419
00:28:39,040 --> 00:28:40,620
Eu vou te acompanhar.

420
00:28:40,940 --> 00:28:45,560
Sim. E apenas pegue a papelada de volta para
mim nas próximas semanas.

421
00:28:46,440 --> 00:28:47,440
Totalmente factível.

422
00:28:48,180 --> 00:28:50,860
Muito obrigado. Claro.